個人簡歷封面怎么寫

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，這時候需要提前寫好簡歷了哦。那么怎樣寫好簡歷呢？下面是小編精心整理的個人簡歷封面怎么寫，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　個人簡歷封面

　　姓名 ：_____________________________

　　專業(yè) ：_____________________________

　　畢業(yè)院校 ：____________________________

　　聯(lián)系電話 ：____________________________

　　簡歷封面要寫些什么

　　1、郵件簡歷封面/電子簡歷封面

　　對于郵件簡歷/電子簡歷來說，面試官首先閱讀的是郵件，此時，郵件標題非常重要，影響面試官是否打開郵件。郵件內容本身就相當于求職信，寫得好壞非常重要。簡歷是附件形式的話，面試官要打開看的時候，封面會占據(jù)一頁，影響面試官的閱讀速度，因此，會被非�？斓芈赃^去。

　　2、傳真簡歷封面

　　有些企業(yè)接收傳真簡歷，簡歷封面會占一頁紙，只會增加企業(yè)傳真的接收量，而且很不綠色，不環(huán)保，一般是不受企業(yè)歡迎的。

　　3、招聘會現(xiàn)場紙質簡歷封面

　　通常在招聘會現(xiàn)場收到一份全套簡歷的機會最多，所謂的全套簡歷，不僅有封面，更多的內容是各類證書的復印件，其實，這些被面試官瀏覽的機會都不大。在人擠人的招聘會現(xiàn)場，面試官即便能抽出時間看一下簡歷，也最關注：學歷、工作經(jīng)驗等，而不是簡歷封面與證書復印件。

　　簡歷封面唯一能起的作用，可能只是證明求職者在制作簡歷的時候，投入了一定的精力，做了一份比較注重形式的文檔，至少能證明簡歷的制作者很重視這件事情。

　　自我評價怎么寫

　　一般HR在看簡歷時會較多注意候選人的工作經(jīng)驗以及學歷情況，然后再是技能/培訓等信息。

　　而從自我評價中想看到的是：您對自己的了解，以及您對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。常常發(fā)生這樣的情況：幾份簡歷，看上去差不多，在工作經(jīng)驗/學歷背景上，相差無幾，讓HR覺得選誰來面試都可以。這時，HR會更關注“自我評價”中的文字，看候選人對自己的總結怎么樣，所強調的優(yōu)勢/技能/特長，是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對于這個職位以及我們公司的文化，候選人所寫的情況是否有特別的針對性?

　　所以，每份簡歷內容可以是一樣的(因為工作經(jīng)驗/學歷等做不得假)，但在“自我評價”中，可以在應聘者準備應聘哪個職位后，針對其職位要求或公司情況，有所側重，有所強調，更加有針對性。這樣可以更好地幫助求職者得到HR的第一次面試機會。

　　如果您正在找工作，你一定想知道，什么樣的簡歷最打眼?招聘會上招聘公司收簡歷有什么樣的潛規(guī)則?招聘會上什么時間段最不適合在投遞簡歷?找工作之前針對簡歷應該做哪些準備?

　　簡歷自我評價怎么寫?資深獵頭提醒：

　　1、簡歷的內容最重要，但是，盡量少寫自己評價自己的內容

　　2、以終為始，首先要明確自己的求職意向，然后根據(jù)應聘的職位，針對性的寫從業(yè)經(jīng)歷

　　3、應聘之前，詳細了解相應職位，以便做好準備。

　　現(xiàn)在您知道個人簡歷自我評價怎么寫了嗎?其實很簡單，自我評價不要過于夸張，可以簡單的粉飾一下，讓自己看起來更加的優(yōu)秀就可以了，但是千萬不要過于夸張了。

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