- 相關(guān)推薦
職場女性是選家庭還是選擇事業(yè)
職場女白領(lǐng)面臨的尷尬境地：三十正當(dāng)年的時(shí)候，一邊是升職的大好機(jī)會(huì)，一邊是生孩子的最佳孕期�！拔夷贻p的時(shí)候，有好幾次在晉升和生孩子的選擇中選擇了前者，”Cathy無奈地說， “現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn)，不管我有多忠誠，一遇上生孩子，總得要讓步，事難兩全�！鄙硖幝殘龅哪悖S金三十，你會(huì)選擇生孩子還是升職?
1 沒交生育金 生育多份痛
Anny 27歲 狀態(tài)：懷孕3個(gè)月 所在地：廣州
畢業(yè)后一直在民企工作的Anny，從來沒有像此刻這般意識(shí)到生育保險(xiǎn)金有多重要。剛?cè)肼殘鰰r(shí)的Anny，滿腦子的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，對(duì)于未來的生育問題，總是以一句“還早呢”來敷衍家人和自己。如今停薪留職在家保胎的Anny，對(duì)至少能作為孩子一整年生活費(fèi)的生育保險(xiǎn)金更為看重，可為時(shí)已晚。
點(diǎn)評(píng)：她們中的一些還在自我催眠：生育福利離我太遠(yuǎn)，可以暫時(shí)沒有，但一定要有份工。當(dāng)生存成了當(dāng)務(wù)之急，誰還有空去管下一代從哪來的問題。這，究竟是誰的悲哀?
2 已婚未育成面試關(guān)鍵詞
Becky 29歲 狀態(tài)：已婚未育 所在地：西安
Becky最近正在考慮換工作。但當(dāng)她收到一封面試官的郵件后，對(duì)找工作的看法不再樂觀。面試官的郵件這樣寫道：“你的工作經(jīng)驗(yàn)很豐富。但是這個(gè)崗位沒有儲(chǔ)備人員，所以我們希望能找個(gè)年輕的或是已婚已育的候選人。請(qǐng)問你的近況如何?”Becky在回信中狠狠地掐斷了面試官僅存的一絲好感。但現(xiàn)在 Becky卻在為營造更好的跳槽環(huán)境而備孕中。
點(diǎn)評(píng)：急。中國太急，企業(yè)為利益最大化而急，HR為明哲保身而急，求職者為有一天能真正擁有“生活”而急。車上的人三六九等，車上的聲音熙熙攘攘，車前的斷崖無人問津。
3 生育可以 占坑不行
Cathy 32歲 狀態(tài)：待產(chǎn) 所在地：上海
懷孕對(duì)于已經(jīng)32歲的Cathy來說屬于計(jì)劃中卻也有一份意外。一個(gè)小生命即將誕生是一件讓人愉快的事，但是Cathy最近卻越來越憂慮。她愁的不是奶粉錢，而是產(chǎn)后能否回到原有崗位，能否享受沒有縮水的資源或權(quán)利�！拔夷贻p的時(shí)候，有好幾次在晉升和生孩子的選擇中選擇了前者，”Cathy無奈地說， “現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn)，不管我有多忠誠，一遇上生孩子，總得要讓步，事難兩全�！�
點(diǎn)評(píng)：我們不禁要感嘆，何時(shí)，女性生孩子不用看荷包是否羞澀，更不用看老板的臉色。“你的孩子會(huì)不會(huì)影響你的工作?”前程無憂論壇上一個(gè)網(wǎng)友在面試時(shí)因?yàn)檫@個(gè)問題被應(yīng)聘企業(yè)經(jīng)理問倒了。女性不用把希望寄予男性可以替代生育的可能，也不用考慮能像母雞孵雞蛋一般把孩子孵化出來的可能，現(xiàn)在只要有孩子就是個(gè)大問題，在某些企業(yè)看來，孩子成了工作的“禍害”。
解決方案
換崗或許是更好選擇
學(xué)了4年國際貿(mào)易的Cathy，畢業(yè)后幸運(yùn)地進(jìn)入了上海某中型外貿(mào)公司的辦公室負(fù)責(zé)行政事務(wù)，辛辛苦苦干了3年，終于坐上了行政主管的位子。就在工作趨于穩(wěn)定之時(shí)，男友向她求婚了。在感動(dòng)與幸福的氛圍中，Cathy決定在2006年的夏天走進(jìn)婚姻的殿堂。
婚后的生活很甜蜜也很費(fèi)神，Cathy一邊要應(yīng)付繁忙的工作，一邊要抽時(shí)間照顧家庭，一時(shí)有點(diǎn)喘不過氣來。不久后的一天，Cathy還意外發(fā)現(xiàn)自己有了 BB。在老公的一再“逼迫”下，Cathy硬著頭皮找老板溝通，在公司內(nèi)部尋找其他的職位。最終，老板同意將她調(diào)往人力資源部，但只能是普通職員。
Cathy覺得，比起行政部的瑣碎和低價(jià)值的工作，人力資源是一門“技術(shù)活”，為了工作的長期穩(wěn)定和發(fā)展，Cathy懷孕期間還一邊“啃”著人力資源的專業(yè)書。漸漸地，Cathy適應(yīng)了人力資源的工作，在生完BB后第三年，當(dāng)上了人事主管，負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)、員工關(guān)系以及招聘。
點(diǎn)評(píng)：Cathy能力一般，屬于笨鳥先飛的人，學(xué)國際貿(mào)易的她從行政崗轉(zhuǎn)到人力資源崗，畢竟是半路出家，如果在此時(shí)放棄孩子選擇“晉升”，恐怕一時(shí)間難以啃下這塊硬骨頭，不管是人力資源的專業(yè)能力還是個(gè)人的綜合能力、職業(yè)成熟度等都有待進(jìn)一步的提升。
【職場女性是選家庭還是選擇事業(yè)】相關(guān)文章：
職場女性生孩子還是升職如何選擇10-02
女性的職場故事07-31
職場充電三選09-26
職場：女性四招決勝職場07-07
女性職場勵(lì)志名言07-21
女性職場著裝禁忌07-01
女性職場禮儀著裝10-24
女性職場禮儀禁忌09-15
職場女性勵(lì)志語錄09-20