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比亞迪面試經(jīng)驗(yàn)
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，面試是你整個(gè)求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試，相信很多人都十分頭疼面試吧，以下是小編幫大家整理的比亞迪面試經(jīng)驗(yàn)，希望對大家有所幫助。
比亞迪面試經(jīng)驗(yàn) 1
第一步，比亞迪的秋招，這個(gè)階段比亞迪各個(gè)線路的招聘鋪展開來，招聘人數(shù)很多，這個(gè)時(shí)候主要通過宣講會(huì)就可以，宣講會(huì)后投放簡歷，比亞迪的效率較高，在接收到簡歷的當(dāng)晚基本就完成了篩選工作，如果你通過了海選，就可以進(jìn)行下一步了。
第二步，筆試，這個(gè)階段比亞迪的題目還算中規(guī)中舉，題量不是很大，但內(nèi)容較廣，最后還有一英文作文，難度不大，稍微認(rèn)真細(xì)心一下，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，盡可能正確的完成試題就可以了;
第三步，復(fù)試(終面)，在我們學(xué)校的面試就這么三個(gè)環(huán)節(jié)了，這個(gè)環(huán)節(jié)比亞迪留下來的人還是比較多的，因?yàn)楸葋喌鲜强梢詭П究粕鷧⑴c研發(fā)工作的.。不會(huì)有什么專業(yè)類的問題，主要是家庭、環(huán)境因素方面的，跟HR坦誠不公的實(shí)話實(shí)話所就行。
最后，簽約，沒有三方的可以簽雙方先。
比亞迪面試經(jīng)驗(yàn) 2
案例分享一：電器工藝工程師面試經(jīng)驗(yàn)
面試過程：
當(dāng)時(shí)處于比亞迪校招最后一站，我去的鄭大面試，首先在官網(wǎng)上投簡歷，會(huì)讓選擇意向部門，然后收到面試邀請短信，第一天分批次做試卷，
試卷第一面類似于行測的那種題，
第二面是英語，還有一英語作文（只想說一點(diǎn)，一定要填滿，作文一定要寫），
第三天接到面試通知，一對一，大概十分鐘，第四天通知簽約，簽完三方后有一個(gè)你簡歷填的意向里的用人部門的面試，就是打電話，然后稍作了解，問你有這樣一個(gè)崗位，愿不愿意去，
當(dāng)然也有可能不是你填的意向部門，不一定，溝通好了之后就會(huì)給你發(fā)郵件，就是你去報(bào)到的相關(guān)信息，類似于錄取通知書一樣的東西。
面試官問的面試題：
面試時(shí)首先是一個(gè)兩三分鐘的自我介紹，時(shí)間自己控制，不要超過也不用太短，然后面試官會(huì)根據(jù)你的簡歷提問，比如在校的'表現(xiàn)，對比亞迪有哪些了解，當(dāng)他問你有什么想問他的時(shí)候，基本就成了。
案例分享二：汽車車身工程師 面試經(jīng)驗(yàn)( 深圳 ) - 比亞迪
面試過程：
先投簡歷，然后hr一面，問一些在學(xué)校的事，然后通過的話通知專業(yè)面試，過了的話就可以簽約了。
面試官問的面試題：
沒什么具體的，就是問了在學(xué)校的成績，愛好，對公司的了解程度，想去哪個(gè)部門。專業(yè)面試也沒問什么問題，問了有沒有定居的想法，想工作多長時(shí)間之類的。
案例分享三：機(jī)械工程師 面試經(jīng)驗(yàn)
面試過程：
校園招聘，宣講會(huì)后投完簡歷的會(huì)發(fā)短信安排下次群面，群面之前會(huì)先做套題，就普通面試的那種題目，有些邏輯題。有些英語。群面就說說大概發(fā)展方向和薪資要求，然后到個(gè)面，個(gè)面問的會(huì)比較細(xì)，但還是那些問題，具體分配不是你決定，而是公司決定的。沒什么門檻，感覺只要去應(yīng)聘都要
面試官問的面試題：
首先自我介紹，然后說說自己的專業(yè)成績，就職意愿，想去的城市，未來發(fā)展方向。然后開始談薪資，問你大概期望多少，然后砍個(gè)500-1000問你能不能接受，如果能，基本沒什么問題，就簽了。
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