醫(yī)藥代表跳巢面試技巧

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　　醫(yī)藥代表面試技巧一

　　一、面試時需要注意什么?

　　好的外企喜歡收剛畢業(yè)1-2年的新人,如你是此類型,多了些機會.二,著裝要正式,千萬別窮休閑服,如男生正常的襯衣,西褲即可.三,談吐自然,不要只是乏味地陳述自己的經歷,一定要表述自己對事情的看法,態(tài)度,即要在談話中表現自己做事情善于思考,有充分的自信心,有毅力.需提醒,要做藥代一定要有良好積極正面的心態(tài),能有較好的自我情緒調控能力,因為這個工作時間自由,要憑你自己管理好你自己.以下為外企面試常用問題,務必得精心準備,自我介紹一定要能打動別人.

　　二、你覺得你在這些求職者中的優(yōu)勢是什么?

　　根據我對貴公司的了解,以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經驗及人脈,相信正是貴公司所找尋的人才.而我在工作態(tài)度、也有圓融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快.

　　三、以往的銷售業(yè)績.

　　在自我介紹方面要盡量突出你以前工作當中有過良好表現的一段經歷,盡可能的詳細,以具體案例說明你的工作是多么的有成效,你的業(yè)績是多么多么的突飛猛進.至于其他,什么大學經歷阿,家庭背景阿,喊口號式的表決心阿,以及一些不是很好的工作業(yè)績,在面試者不是詳細問的情況下,盡量一代而過,當然沒有工作背景的應屆畢業(yè)生,要盡量突出你風格(性格)上的優(yōu)勢,一定要通過具體的案例說明,越詳細越好.切忌喊口號式的表決心.外企只相信數據和案例.

　　四、與獵頭的關系***

　　進入跨國藥企后可能很快就會有獵頭盯上你.不要覺得他們煩,要尊重他們,即使不想跳槽也要有禮貌的拒絕.畢竟有人幫你找工作是好事,與獵頭做朋友從他們那里可以獲得更多信息得到他們的職業(yè)咨詢.

　　五、在真實經歷的情況下,應該“投其所好”地美化.

　　有個真實的示例“我的簡歷只有一頁紙,但這個不是標準.內容方面,只是,你要把你要表述的東西表述出來,尤其是你的優(yōu)勢(針對于這家企業(yè)它的資質要求,對號入座),我很贊成在寫簡歷的”經歷“的時候,內容一定要包括三個方面:第一,你做了什么;第二,你怎么做到的;第三,結果如何.針對個人經歷(包括校園活動以及任職、社會實踐),我覺得最基本的就是條理清晰,我不太贊同一段話一段話地寫,我通常是一個觀點一行,而且觀點與觀點之間盡量不是包含關系,而是并列或者遞進關系.我的經歷是以時間的后先關系排列的(由近期的寫起).個人獲獎方面的話,如果獲獎多的話,挑有代表性的寫(例如獎學金--綜合能力尤其是學習能力的說明;優(yōu)秀團干之類的;又或者很突出地表現了你某方面優(yōu)勢的獎勵,尤其是用人單位看重的).如果獲獎不多的話,那就沒話說了,自己看著辦.”

　　六、自我介紹

　　一定要實現準備好,念幾遍,大概1分半鐘左右(因為到時難免會緊張口吃什么的),他們要求是2分鐘,有鬧鐘提示音的,到時間就不好意思,必須得cut!而且要針對不同的面試階段寫不同的自我介紹.通常下一輪面試的時候,都會加入新成員的.沒有人是天生的演講家,所以,還是乖乖地寫吧.

　　醫(yī)藥代表面試技巧二

　　一、明確的人生目標

　　很多醫(yī)藥代表傻乎乎的說他們的人生目標就是賺錢.這句話大概是很多HR不愿意聽到的話.不是公司給不起錢,而是如果你為了錢去衡量工作的話,那么如果另外一家公司待遇更好,你肯定會跳槽.目標只是HR經理扔出的一個幌子.

　　二、關于關于自我介紹,

　　時間一般應該控制在三到五分鐘之內,你的姓名,來自哪里,你的優(yōu)點,哪個學校畢業(yè),如果你是應屆畢業(yè)生,你得說說你在大學里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務和業(yè)績.一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說一句,這就是我的基本情況.一定不能緊張,一緊張就容易說不出話,也不能自信過頭,自信過頭會容易說錯話,有些人會覺得看著面試官的眼睛會怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺察不出來的.自我介紹,時間一般應該控制在三到五分鐘之內,你的姓名,來自哪里,你的優(yōu)點,哪個學校畢業(yè),如果你是應屆畢業(yè)生,你得說說你在大學里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務和業(yè)績.一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說一句,這就是我的基本情況.一定不能緊張,一緊張就容易說不出話,也不能自信過頭,自信過頭會容易說錯話,有些人會覺得看著面試官的眼睛會怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺察不出來的.

　　三、面試官對于他感興趣的問題提問.

　　如果面試官問你你覺得我為什么要錄取你的時候,你最好不要說你勤奮啊,真誠啊,愛學習啊,學習能力好啊等等,因為每個來面試的人都這么說,就沒有了新鮮感.這里還會問到在大學或者工作過程中所遇到的一些困難,這個問題是從答案里看你發(fā)現問題,分析問題以及解決問題的能力.問你工作區(qū)域的背后是看你能不能夠長期的工作下去等等.

　　四、對于你感興趣的問題問面試官

　　涉及到你想要了解的.你可以問公司的再教育制度,面試的流程,晉升制度,區(qū)域內的團隊協作能力,你也可以問如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等.

　　五、在面試結束后

　　不要以為面試就這樣結束了,最好是在面試結束后的一個小時之內發(fā)條短信給面試官,謝謝他給你一次面試的機會再次給他增加印象,一般的面試會給你一句話,一個禮拜之內會給你消息.外企的辦事效率是很高的,一般會在第二天就通知你,如果三天過去了還沒消息的話,這次面試估計就黃了,但為了下次的面試改進最好是在三到四天之后打個電話問下面試官,關于這次面試的反饋信息.

　　【醫(yī)藥代表面試技巧常見問題】

　　1、為什么想做醫(yī)藥代表?

　　2、你認為你有哪些特質適合做醫(yī)藥代表?

　　3、你認為醫(yī)藥代表是一個怎么樣的工作?

　　4、你以前最大的成績是什么?

　　5、你面臨過的最大的困難是什么，你怎么處理的?

　　6、你經歷過的最大的失敗是什么?

　　7、你認為你有哪些優(yōu)點?哪些缺點?

　　8、面試結束后，會問你還有什么問題嗎?--最好有一些深入性的提問

　　【范例】

　　1、對銷售的理解，如何看待醫(yī)藥代表這一職業(yè)?

　　※回答一定要積極!醫(yī)藥代表是將最新的藥品信息傳遞給醫(yī)生，同時負責收集藥品使用后的效果以及不良反應等信息的重要橋梁。對于醫(yī)藥代表這個工作本身，求職者一定要做出積極正面的一個理解~

　　2、你認為一名出色的醫(yī)藥代表需要具備哪些條件?

　　※一個好的醫(yī)藥代表首先需要勤奮，腳踏實地去做事，同時學習能力和接受能力要強，還有非常重要的一點，抗壓能力要很強，能完成老板交代的工作。所以換言之，如果問題是“你身上有些什么特質適合成為醫(yī)藥代表”，就要結合一定實例說明自己勤奮好學，樂觀開朗，腳踏實地，口才佳，抗壓能力強。

　　需要注意的是，為了測試求職者的抗壓能力，不少公司會采用壓力面試的方式，小伙伴在面試過程中如果遇到壓力面試，一定不要慌張，面帶微笑。面試時不要弄虛作假，這會讓你更加緊張尤其是在壓力面試中，萬一被拆穿了，會給面試官造成非常惡劣的印象。

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