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升職感言怎么寫10篇(2)
【升職感言六】
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝公司給我這個平臺,感謝公司里一齊共事的同仁志士,正是有您們的幫忙與支持我才有這天的機會。在今后的工作中,我會不斷提高管理潛質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,我將盡職盡責把工作做好,請領(lǐng)導(dǎo)放心,圓滿完成公司下達的指標及任務(wù),全力以赴做出一流的工作業(yè)績,為太奇爭光,不辜負公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。
在此我也衷心期望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合,讓我們共同發(fā)奮,打造出一流的精英團隊。
我把這次的競聘當成人生的.一次轉(zhuǎn)折點,透過這次的競聘,讓我體會了很多,讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度,職責感更強,在崗位競聘中,我看到許多優(yōu)秀的員工透過競聘更新了觀念,提高了認識。同時,也看到了自己與優(yōu)秀員工之間的差距,促使我要不斷發(fā)奮學習,明白自己要用知識來武裝自己,才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動,對我們來講既是機遇又是挑戰(zhàn)更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想,真正能體現(xiàn)崗位價值的,就是我們恪盡職守做好本職,找到適應(yīng)自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的,只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是透過這次競聘,讓我感受到競爭的壓力,正所謂“逆水行舟,不進則退”,不想退步就要提高自己的潛質(zhì),如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。
在競聘上崗的競爭氛圍中,在太奇踐行自由、自覺、自治的企業(yè)文化里,讓大家能在客觀認識自身潛質(zhì)與才干的基礎(chǔ)上主動參加,從中激發(fā)員工爭取上進的激情。在崗位競聘中,每一名員工都感恩企業(yè),無私奉獻,就會迸發(fā)出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力,在今后工作中創(chuàng)造新的奇跡。競聘機制的引入最大限度地發(fā)揮了人的主觀能動性和創(chuàng)造性,讓有潛質(zhì)有魄力的年輕人有一個展現(xiàn)自我價值的平臺,脫穎而出,成為各個崗位的領(lǐng)導(dǎo)和骨干,讓我們的公司永葆朝氣蓬勃,充滿青春活力。
人一旦有了夢想、目標和追求,他的人生肯定會充滿朝氣和活力,即便偶爾會遇到坎坷、阻礙,闖過去前方必然是一片完美的天地,正所謂陽光總在風雨后。讓我們一齊手牽手,肩并肩,立足本職,共同創(chuàng)造我們自己完美而輝煌的太奇大家園!
【升職感言七】
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
首先是真誠的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我長期以來的關(guān)心和關(guān)注,培養(yǎng)和信任。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支持,理解和關(guān)心。
其次是自我要求。新的崗位、新的職務(wù)是一個新的起點,但更是一個新的'考驗,在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機遇并存的,在這里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動地開展工作。… …
2、始終緊緊團結(jié)在以局長為核心的班子周圍,顧全大局,服務(wù)全局,團結(jié)拼搏,和衷共濟,倍加珍惜來之不易的大好局面,與大家一齊把車間的工作做的更好! …
3、始終牢記“職務(wù)就是責任,責任重于泰山”。多一次崗位、職務(wù)的變動,就意味著責任的重大。對我來講,最重要的就是責任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,對得起廣大干部職工的關(guān)心。
4、始終保持謙虛謹慎,求真務(wù)實的工作作風。有什么樣的作風,就會有什么樣的精神面貌和效果,我要繼承和吸收公司、車間多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法,并注重創(chuàng)新,進一步探索更新的思路和方法。
總之,我將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與廣大干部職工一道,迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,取得勝利,以優(yōu)異的工作實績回報公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的關(guān)心、支持。
【升職感言八】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
剛才,會上宣布了所里對我的任命,非常感謝所領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng),感謝所同事對我的支持。
這次任職,對我來說,意味著更多的責任與壓力,我將把今天作為一個新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快適應(yīng)新的崗位。在此,我作如下表態(tài):
一、堅定信念。在思想上、行動上與所領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,認真貫徹所里的文件精神,強化政治意識、大局意識,責任意識,做到理想信念堅定。
二、是加強學習。向書本學習,向實踐學習,向領(lǐng)導(dǎo)學習,向干部職工學習,加強自己的專業(yè)技術(shù)理論水平,提高自己在實際工作中的應(yīng)用水平。
三、是要更加刻苦工作。盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,適應(yīng)新的工作環(huán)境,緊緊圍繞所里的決策部署,理清工作思路,把握工作重點,讓本職工作跟上社會發(fā)展的新形勢、新要求,做到求真務(wù)實,腳踏實地,認真刻苦的工作。
四、嚴格自律。自覺發(fā)揚艱苦奮斗的.優(yōu)良作風,嚴格遵守所里的各項規(guī)定,廉潔自律,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,主動接受所領(lǐng)導(dǎo)和所職工的監(jiān)督。做到老老實實做人,干干凈凈做事。
同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提醒、多批評,我一定加以改進和克服。今后,我將會一如既往地以強烈的事業(yè)心與責任感,以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的精神,以積極向上、實事求是的工作態(tài)度,以腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負所領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任與期望。
【升職感言九】
首先,我很感激公司給我這次升職的機會,讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了咱們的自動自發(fā),團結(jié)工作。
另外,我也歸納了這次升職的原因,主要是正因我目前具備兩個優(yōu)勢:
1、我的資源,我是很發(fā)奮的搜集相關(guān)的資料,并且勤于跑市場,積累了豐富的客戶資源,這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開展,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。
2、心態(tài),我覺得我的心態(tài)此刻還是持續(xù)的.很好,一向以陽光的、用心的一面應(yīng)對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,正因慢,要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術(shù),正因那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。
其次,公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,要經(jīng)的起磨練,耐的住寂莫,機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層,咱們要起到傳幫帶的作用,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng)造更多的效益。
最后,我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行,發(fā)奮做到更好,這就是我的升職感言,多謝大家。
【升職感言十】
升職,是一名工作者都會經(jīng)歷的平常事,是企業(yè)對自我職工工作表現(xiàn)的肯定與認可。
13年前,剛出學堂初入社會萌萌的我,有幸成為楚天物業(yè)公司的一名普通物業(yè)服務(wù)員。物業(yè)服務(wù)因涉及人們的日常生活,是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作;更是一個如履薄冰、不求有功,但求無過的行業(yè)。正正因如此,工作至今,我并沒有為公司做出了不起的'大貢獻,也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作,盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出,只要做好了屬于你的那份服務(wù),就會得到回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此,我認為,在楚天,無論你是腳踏實地的做好為客服務(wù)的服務(wù)人員,還是有驚為天人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)績的銷售經(jīng)理,都是優(yōu)秀的。
這天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任,一路走來,我十分感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對我無微不至的關(guān)心和幫忙,正是正因在他們的培養(yǎng)、造就下,小小的我才得以成長、成熟,才讓我在工作上取得了一點點成績,我也才有這天,才有這次次的升職平臺。
為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的信任,為了回報楚天對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,勤奮敬業(yè),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),為業(yè)主營造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境,為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻自我的微薄之力,做一個名副其實的楚天物業(yè)服務(wù)人。
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