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車間生產工作述職報告
摘要:不積細流,無以成江海;工作成績的取得,離不開平時的點滴積累。同時,我也認識到,工作中還有很多不足的地方,需要進一步的努力與改進,爭取在將來的工作中,取得更好的成績。
車間生產工作述職報告一
很榮幸能夠加入xxxx公司 ,擔任生產計劃調度科長一職,從此我開始了新的學習和工作。自x月x日加入公司以來,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度,認真學習、努力工作,盡快適應新的工作環(huán)境,立足本職工作把工作做好,做到位,F(xiàn)將我上半年的工作匯報如下:
一、工作業(yè)績方面
1、在公司領導的信任和指導下,在同事的大力幫助下,我先從熟悉生產工藝流程入手,到各車間學習。在各車間主任的指導下,從浸出、萃取、合成、焙燒、多效蒸發(fā),各工序一一學習,熟悉了整個生產流程。通過近半個月的學習,基本上掌握了生產工藝流程,同時在學習過程中虛心向車間主任、工藝技術人員、老員工請教學習,積極的與他們溝通和了解,為今后的調度工作開展奠定了良好地基礎,取得了一定的進步。
2、x月中旬,多效蒸發(fā)車間二套設備開始生產,公司領導安排我負責一個班的日常生產工作,除了自身不斷地學習多效蒸發(fā)工藝技術、設備操作技能,還對班組日常組管理提出合理化的建議,并組織實施;對本班組的員工進行培訓和指導,提高班組整體素質。在公司領導的指導下,通過自身的學習和同事的幫助,我很快的適應了新的生產環(huán)境,逐步的參與到日常的生產管理中來。通過一段時間的工作,我將所學習的操作規(guī)程和工藝技術認真總結歸納,編制了多效蒸發(fā)二套設備工藝作業(yè)指導書,供車間人員學習,對車間的日常管理也做了詳細的規(guī)定,規(guī)范車間日常管理,為今后車間管理工作逐步完善奠定了良好地基礎。
3、x月公司恢復生產,在公司領導的安排和指導下,我正式開展生產計劃調度工作,圍繞公司制定總的生產任務目標和要求,合理編制月度生產計劃,制定詳細的周工作計劃,并組織實施。對每日的調度任務執(zhí)行和完成情況進行跟蹤檢查,對生產過程中的出現(xiàn)的各種問題,及時查找原因,及時調整,保證生產順暢按計劃執(zhí)行;同時對每周的工作計劃認真總結分析,及時向公司相關領導匯報,為下一步的工作開展提供有力的依據,從而使生產調度工作逐步走向正規(guī)、良性循環(huán)的軌道上來。生產計劃管理工作從無到有,從粗放式管理到逐步完善合理,取得了一定的成績,為生產組織實施提供了指導和依據,執(zhí)行過程中的認真總結分析,分析了原因、找出了差距,為下一步的工作開展理清了思路,明確了方向。
4、在日常的工作中,積極協(xié)助部門經理開展工作,向領導積極提出合理化的建議,特別是日常生產管理工作,積極做好領導的幫手,整理編制了生產部員工各崗位職責,并制作上墻;協(xié)助各車間完善生產管理工作,恢復生產以來,各車間的生產計劃執(zhí)行檢查、環(huán)保、安全生產工作檢查,生產數(shù)據采集、生產日報統(tǒng)計完善,生產現(xiàn)場管理、員工日常管理培訓、勞動紀律等等方面完善開展工作,取得了較好地效果,立足本職工作,為日常生產管理逐步提高,做出自己努力。
通過這一段時間的學習和工作,在工作中,我認真落實上級的生產任務要求,在工作中嚴格要求自己,不斷地學習和提高,雖然還存在很多問題和不足,但也取得了一定的成績,個人鑒定基本滿意。
二、工作表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、能力素質方面:
自從成為xxxx公司的一名新員工以來,立足我的本職工作,嚴格要求自己,認清自己的工作職責,遵守公司的各項規(guī)章制度。在生產部門間,積極配合其它部門,做好生產的協(xié)調配合工作,積極組織車間工作,協(xié)助其它部門,完成生產整體協(xié)調工作。在生產車間內部,積極主動的了解員工工作狀況,了解和掌握各車間生產狀況和員工的思想動態(tài),使工人各盡其職,做到有序生產。環(huán)保、安全生產與風險防范方面從我做起,從細節(jié)做起,認真謹慎,將生產過程中的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。工作效果方面能夠根據其它車間的實際生產情況和生產任務目標的要求,積極編制生產調度計劃,各車間生產任務并跟蹤生產進度,嚴格控制生產過程中各項指標,保證生產過程中物料安全合格,能及時完成生產任務。能夠做到生產現(xiàn)場人員安全、物料安全、設備安全,生產現(xiàn)場有序清潔,生產穩(wěn)定進行。在2012年上半年中度里,我始終保持著積極主動、認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來要求自己,把每一件平凡的工作做好,在平凡中求發(fā)展求創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)困難并克服困難。在工作中和車間員工一起努力,一起摸索,一起完善生產管理工作,追求最佳生產效率,為公司爭取最大效益,為公司發(fā)展共同努力奮斗。在工作能力和素質修養(yǎng)方面得到了領導的認同和員工的支持,使生產管理逐步完善和規(guī)范,各車間生產力爭達到均衡生產。
故在工作表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、能力素質方面,個人鑒定基本滿意。
三、工作存在的問題:
20xx年上半年的工作中,在公司領導和同事的幫助下,我雖然學習到了新的知識,取得了一定的進步,但是還是存在一些問題,這將是我下一步工作需要改進的地方,更是我工作的目標和努力的方向。
1、個人對生產工藝技術掌握方面
雖然通過一段時間內,對公司所有的生產工藝流程進行了系統(tǒng)的學習,對生產工藝有了基本的了解和掌握,但在生產工藝技術方面我明顯感到知識面的不足,仍要繼續(xù)努力學習。在自己掌握車間工藝中有的工藝只是知道一點皮毛,有的只知道去怎么用它,卻不明其中真正的原理。這一點知識是遠遠不夠的,不能應對解決生產中所遇到的問題,不能夠協(xié)助車間解決實際的技術問題,所以在以后的工作中我會繼續(xù)學習相關的專業(yè)知識來充實自己。
2、計劃的編制和組織實施方面
目前生產計劃管理雖然取得一點成績,但還存在不少問題,生產計劃制定的合理性有待進一步提高,為計劃有效的組織實施創(chuàng)造條件,真正做到有序計劃、合理組織、均衡生產。組織管理較薄弱,頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳、顧東顧不了西的現(xiàn)象還存在,平衡生產這個平衡點還沒有掌握到。執(zhí)行管理問題更是突出,交接班制度不夠完善,管理力度還不夠,執(zhí)行不到位,根本原因是工作沒有做細致,沒有做到位,導致在很多細節(jié)工作上出現(xiàn)問題。
3、個人的工作方式和方法有待進一步改善和提高
工作中雖然自己在不斷地學習、努力的工作,但是學習的進度還顯得緩慢,這為我個人全面、周密細致的開展調度工作造成阻礙,生產計劃調度在日常生產管理中沒能發(fā)揮自己最大的功效,沒有發(fā)揮應有的作用,這與全面恢復生產、生產管理迫切完善之間還有相當大的差距,這就時刻要求我自己工作中不斷地總結學習,積極主動的發(fā)現(xiàn)問題,并主動的去解決問題,促使生產有序均衡進行,對生產資源整合的還不到位,均衡生產的平衡點還沒能掌握到,沒能真正實現(xiàn)高效的生產狀態(tài)。
四、下一步工作的目標和打算:
經過20xx年上半年的工作,在生產過程中,通過不斷學習、不斷磨練,我收獲了不少經驗和知識,讓我進步不少,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的.不足之處。在今后的工作中我將認真學習并總結經驗,立足本職工作,在完成按時、按質、按量的完成工作任務的前提下,努力的完善自己,充實自己,為公司創(chuàng)造更高的效益。
1 、工作中明確目標,合理編制生產計劃,并組織執(zhí)行
只有明確目標,并圍繞這個目標去開展各項工作,工作的核心不能丟失,一切工作圍繞這個核心,才能產生更大的生產效益。在工作中,根據季度、月度的工作計劃目標,分清主次輕重,按照王總對調度工作的要求:“顧大局、保重點、抓緊迫、視輕重環(huán)節(jié)”,合理編制周生產調度計劃,精心組織實施,生產過程中加強組織管理和執(zhí)行管理,將計劃任務目標分解成更小的目標計劃,嚴格落實,逐個完成,最終完成預定的指標計劃任務。
2 、工作中積極主動,深入生產一線,掌握最新的生產動態(tài)狀況
積極主動的協(xié)助部門領導開展工作,及時完成上級領導交辦的各項工作任務,積極的向部門領導提出合理化的工作建議,完善生產各項管理工作。在日常工作中,深入生產一線,合理組織執(zhí)行生產計劃任務,了解生產實際情況,在生產過程中發(fā)現(xiàn)問題,了解生產過程中的問題,以便完善管理;積極的和一線生產人員溝通和交流,真正掌握員工工作的狀況和生產過程中急需完善的事項,協(xié)助車間解決生產過程中發(fā)生的實際問題,解決生產中產生的瓶頸。
3 、相信團隊的力量,逐步取得工作最大的提升和進步
生產管理工作的完善和提高,不是靠一個人就能完成,同樣也不是一朝一夕就能完成的,它需要一個循序漸進,不斷提高和完善的過程。只有相信團隊的力量,工作中不斷地總結經驗教訓,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,并積極的去解決問題,逐步的完善和提高,只有這樣才能推動生產管理工作快步向前。同時清楚地認清自己在團隊中所扮演的角色,自己的所處的位置,知道個人的行動對團隊目標所產生什么樣的影響,嚴格要求自己,什么該做,什么不該做,和上級、和員工之間建立起彼此間的信任和良好的溝通,來推動和確保生產有序、高效的進行。
最后,我堅信生產計劃調度工作在王總的領導下,在沈經理的指導下,通過自身不斷地努力和學習,積極主動的工作,一定會能不斷地完善和提高;同時工作中存在的不足和問題,懇請各位批評指正,我一定會從中吸取教訓,發(fā)現(xiàn)不足,積極改正!我的述職報告到此完畢,謝謝各位!
車間生產工作述職報告二
我名叫***,現(xiàn)在負責**車間的全面管理工作,工作涉及的面很廣,也很復雜,現(xiàn)在作簡要匯報。
一、加強政治思想學習,增強工作能力
我積極參加分公司舉辦的各種培訓,學習兩級職代會精神,學習黨風廉政建設法律法規(guī),嚴格按照一個共產黨員的標準要求自己。耐心向其他黨員學習。努力改造自己的人生觀、價值觀。讓自己不偏不倚的和群眾緊密集合在一起。做群眾的“帶頭人”。為了使車間全體員工的思想素質得到提高,積極配合黨政領導,定期組織員工進,行理論聯(lián)系實際的面對面交流,在車間內部組織開展多種形式的思想教育活動。
二、加強職工培訓,提高職工操作水平
職工培訓是提高職工操作水平,是保證安全生產的前提。車間培訓以生產操作為主,采取靈活多樣的`培訓方式,堅持周五固定培訓與平時培訓相結合。
職工培訓主要從兩個方面進行,一是生產技術操作培訓,二是安全知識培訓。在班前會上,每天首先強調的是“安全”,樹立安全第一的方針。
三、以身作責,樹立積極的工作態(tài)度。
工作中,始終保持著一個良好的工作態(tài)度。做到吃苦在前,享受在后,艱苦工作首先作出表率。
帶領管理人員帶頭苦干,樹立了管理人員的形象,增添了說服力。平時和廣大職工融為一體,在聊天的過程中增進了友誼,在不知不覺中對一些后進人員進行了教育與幫助,從而使他們自覺得認識到錯誤、端正了工作態(tài)度。
四、嚴抓安全,杜絕事故
日常工作中,把安全放在首位,真正做到“安全第一”警鐘長鳴,不怕麻煩,不怕絮叨,對每一位職工的安全都放在心上。
經過我和班子成員的共同努力,一年來,**車間未發(fā)生一起安全事故,有效的保證了車間生產的穩(wěn)定性,為完成全年的生產計劃奠定了有力的基礎。
五、嚴格管理,節(jié)能減排邁上新臺階
節(jié)能減排是目前工作的重中之重,號召全車間集思廣益出點子、想辦法,解決污水含堿量高和排放量大的問題。經過改造回收了大量的管道排空堿、取樣堿和沖洗溜槽堿,真正做到做到了回收的再利用。降低了污水中的含堿量,降低了整體的污水排放量。
六、加強生產管理,以穩(wěn)定生產保產量提質量
**生產的性質決定,生產穩(wěn)定是均產、穩(wěn)產,提高產量,保證產品質量的基本條件。
加強生產管理與設備管理,保證設備穩(wěn)定運行。防止設備帶病運轉,小隱患釀成大事故,造成不必要的生產間斷和故障停車。加大風險點的控制?刂坪蔑L險點,對保證生產起到事半功倍的效果。如倒泵是生產過程的重要環(huán)節(jié),必須嚴格控制。要求職工嚴格按規(guī)程操作,倒泵過程時刻與中控保持聯(lián)系,防止斷流、滅爐等質量事故的發(fā)生。
七、積極開展6S工作,提高現(xiàn)場管理水平
加大管理力度,制定了一系列措施,獎勤罰懶,上下齊動員,克服重重困難,通過全體職工的共同努力,6s工作取得了明顯的效果,良好的工作環(huán)境有力地促進了生產穩(wěn)定、高效運行。
車間生產工作述職報告三
我是xx廠xx車間副主任賈延生,1980年畢業(yè)于xx一中,高中文化。1984年招工到化肥廠參加工作,分配到供氣車間造氣崗位,從事崗位操作,1992年任供氣車間造氣崗位跨班長,1994年擔任供氣車間值班長,同年被評為廠級勞動模范,1996年任生產調度室副主任,大班調度,1998年至今任供氣車間副主任,從事工藝管理工作,不斷摸索工藝運行條件,對入爐煤比例的摻燒,從入爐煤風蒸汽這三大條件的配比上開展工作,在確保爐況24小時穩(wěn)定的基礎上,積極摸索爐況最佳運行條件,為進一步降低消耗和生產成本奠定了基礎,在擔任車間跨班長,值班長期間,堅持從細節(jié)入手,觀察條件的細微變化進行及時的調整,對白煤消耗實行每小時一結算和控制,消耗降低明顯,在擔任車間主任期間緊緊圍繞節(jié)能降耗,爐況安全穩(wěn)定經濟運行這條主線扎實有效的開展工作。現(xiàn)將幾年來的工作情況匯總如下:
1.安全生產方面:
牢固實力安全第一的主導思想,堅持事前策劃,履行身身工作職責,周密部署,嚴格對方案進行評審、統(tǒng)計,注意細節(jié),確保工藝設備的安全穩(wěn)定運行,在實際生產運行中對工藝進行不斷改進,杜絕工藝安全事故的發(fā)生。
2.工藝管理方面:
2001年在一系試燒粒度煤,成功為集團的造氣爐用煤摸索出了一條新的途徑,同時也降低了消耗和合成氨生產成本,但是的煤耗基本控制在1350公斤左右,由于試燒粒度煤的成功,消耗有明顯降低,基本控制早1270公斤左右,后來在全集團推廣摻燒粒度煤,至今一直在摻燒運行。
隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降低合成氨生產成本,造氣的入爐煤原料成本尤為重要,所以在原料煤商要有一個新的突破,我們在集團和廠領導的帶領下,逐漸摸索型煤摻燒的工藝運行條件,工藝調整的思路主要是根據入爐煤質進行,結合風壓、電流的變化,對入爐蒸汽和風機風擋進行及時調整,在煤球摻燒時間過程中逐漸形成了“小負荷、大蒸汽”的工藝調整思想。在確保爐況穩(wěn)定的基礎上摻燒量逐步增加,煤球摻燒技術有了很大程度的提高,有原來的1|4到現(xiàn)在的`3|4,爐況的穩(wěn)定程度得到了控制,摻燒的工藝條件日益成熟,使合成氨生產成本得到了進一步的降低。
為使工藝設備的配套和匹配,根據摸索的條件變化和設備影響因素;針對煤球摻燒后上點偏高,帶出熱量較多的客觀實際情況對布料筒進行了改造,由過去的1.2m 改為現(xiàn)在的1m提高了有效碳層,降低了上點溫度,增加的造氣的蓄熱能力減少了熱損失,對提高單爐發(fā)氣量和爐況的穩(wěn)定起到了很好的作用。
為深挖內部潛力,尋找節(jié)能降耗的有效途徑,針對水夾套壁溫外環(huán)區(qū)溫度低的不利因素,為有效的進行改善根據集團的指示配合技改對1—3#爐成功進行了改造,通過管道流程的修改以及學習熔鹽的特性積極摸索工藝運行條件,造氣爐鹽夾套工藝管理技術日益成熟,并不斷改善,確保了熔鹽爐一次性開車成功,借鑒1—3#爐的運行經驗,又成功的對16—18爐進行了改造和投運。倆套鹽夾套造氣爐的成功改造及工藝管理技術的不斷探索為新造氣爐的順利開車奠定的基礎、積累了經驗,確保新造氣熔鹽爐一次性安全投入運行,并且為其工藝調整,創(chuàng)造和積累了條件。
在爐況管理上,始終堅持“爐況長周期安全穩(wěn)定運行”及“技能降耗”這一主題開展工作。針對入爐煤的特點,積極摸索工藝最佳運行條件,并制定符合實際的工藝指標。加大爐溫考核監(jiān)督力度,從分挖掘內部潛力,調動員工的積極性,確保了爐況長周期安全穩(wěn)定運行,使白煤小號得到了有效的控制,多次刷新歷史最好水平。
3.存在的不足:
對某些危險源的辨識,特別是鹽夾套造氣爐的危險源辨識不到位,存在一定的缺陷。還需在這方面很下功夫。在實踐的過程中,不斷積累和完善應急事故預案的編寫及演練……由于自身文化水平的限制對一些新技術、新工藝不能及時有效的全面掌握和有效利用,對節(jié)能降耗工作不夠到位,還需要進一步的努力。
4.今后的打算:
車間主任述職報告-三聯(lián)閱讀
在今后的工藝管理中,在確保安全的前提下,力求有所創(chuàng)新:在造氣用煤方面不斷學習新技術摸索新工藝,為集團合成氨的有效降低最好服務,完善各類應急預案的編寫、演練。
5.工作體會
回顧這幾年的工作,雖然取得了一些成績,但是面對當前的經濟形勢,我深深的感覺到甘為的重要性,我為能成為一名造氣崗位的高級技工而自豪,造氣是合成氨生產的龍頭崗位,是企業(yè)成本控制的最要崗位,造氣崗位運行的好壞,直接影響著企業(yè)的運行質量,我作為一名造氣崗位的高級技師將不斷努力,摸索造氣新工藝和新技術,總結運行經驗,做好節(jié)能降耗工作,為企業(yè)的經濟運行做出新的貢獻。
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