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法語專業(yè)簡歷

時間:2024-09-07 06:24:33 學(xué)人智庫 我要投稿

法語專業(yè)簡歷范文

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法語專業(yè)簡歷范文

  王XX

  兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女 | 24歲(1987年1月29日)

  居住地:上海

  電 話:139********(手機(jī))

  E-mail:wangXX@XXXX.com

  最近工作 [1年10個月]

  公 司:XX紡織廠

  行 業(yè):服裝/紡織/皮革

  職 位:人事專員兼董事長助理

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  !I(yè):法語

  學(xué) 校:湘潭大學(xué)

  自我評價

  具有在跨國企業(yè)工作的經(jīng)歷,曾經(jīng)參與和負(fù)責(zé)過多個項(xiàng)目并取得不俗的成績。溝通能力強(qiáng),且精通英語法語,對市場營銷,項(xiàng)目管理,商務(wù)拓展等具有豐富經(jīng)驗(yàn)。樂觀向上,品格端正,能夠承受較大的工作壓力,善于調(diào)整自己并提高辦事效率,希望貴公司能夠給我一個展現(xiàn)自我和為貴公司服務(wù)的機(jī)會。

  求職意向

  到崗時間: 一周以內(nèi)

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 貿(mào)易/進(jìn)出口

  目標(biāo)地點(diǎn): 上海

  期望月薪: 面議/月

  目標(biāo)職能: 法語翻譯

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20XX/8—至今:XX紡織廠 [1年10個月]

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革

  人力資源 人事專員兼董事長助理

  1、負(fù)責(zé)為外籍工作人員辦理入境所需資料;

  2、負(fù)責(zé)與法國總部聯(lián)系有關(guān)上海代表處的相關(guān)事宜;

  3、負(fù)責(zé)為董事長安排日常行程;

  4、負(fù)責(zé)翻譯會議紀(jì)要;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長整理相關(guān)外文文件;

  6、負(fù)責(zé)幫助董事長處理緊急事務(wù)。

  20XX /7—20XX /7:XX貿(mào)易有限公司 [ 1年]

  所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

  總務(wù)部 行政助理兼業(yè)務(wù)拓展

  1、負(fù)責(zé)公司會議、差旅路線、酒店、機(jī)票的安排及預(yù)定;

  2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)以及培訓(xùn)材料的更新;

  3、協(xié)助HR經(jīng)理起草、修改和完善人事等相關(guān)管理制度和工作流程;

  4、負(fù)責(zé)歸檔部門文件、記錄與報告,并進(jìn)行回收;

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn)并及時解答客戶咨詢;

  6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā),通過各種渠道尋找新供應(yīng)商,并對其做初步評估。

  教育經(jīng)歷

  20XX/9--20XX /6 湘潭大學(xué) 法語 本科

  證書

  20XX/5 法語專業(yè)四級

  20XX/6 大學(xué)英語六級

  20XX/12 大學(xué)英語四級

  語言能力

  英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

  法語(精通) 聽說(精通),讀寫(精通)

  相關(guān)閱讀:經(jīng)過較長時間的觀察衡量后,很多求職者大都不知道自己應(yīng)該選擇怎樣的個人簡歷才可以吸引到招聘方的關(guān)注,而這也就造成了大多數(shù)求職者在遞交心儀簡歷后,很難獲得招聘方的喜愛,從而錯失就職的機(jī)會。

  其實(shí)大多數(shù)簡歷之所以會呈現(xiàn)諸多不同的運(yùn)用效果,很大的一部分原因在于簡歷內(nèi)容的表達(dá)上出現(xiàn)了問題。

  1、最基本的內(nèi)容敘述

  簡歷中必須要出現(xiàn)的無疑是那些關(guān)乎求職者自身的基本內(nèi)容,唯有基本內(nèi)容的具備,才可確保它的完整性。但在很多情況下,求職者卻很難周全的對簡歷中的基本內(nèi)容進(jìn)行敘述描寫,而這也就導(dǎo)致了很多求職者無法因此獲得心儀工作。當(dāng)然基本內(nèi)容的敘述也需要進(jìn)行全面的思考,若簡歷的內(nèi)容并不全面,這般便很難顯現(xiàn)出簡歷擁有的價值。

  2、額外添加的內(nèi)容

  需知任何因素都有可能影響到簡歷的發(fā)揮。無論求職者參與哪一職位的競爭,他們都需在書寫簡歷時,進(jìn)行一些外在內(nèi)容上的敘述,如此一來,便可使簡歷更具表達(dá)能力以及吸引力。但額外添加的內(nèi)容究竟應(yīng)該從哪一方向進(jìn)行選取,如此也是求職者必須要對此關(guān)注的重要問題,一般而言,我們可在簡歷中額外的添加一些關(guān)于自我評價以及某些事物看法的內(nèi)容,這樣一來,在簡歷不失運(yùn)用特性的同時,也一樣可以對招聘方產(chǎn)生極強(qiáng)的影響力,而這也正是簡歷能夠表達(dá)出相應(yīng)意義的主要因素。

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