公交車緩慢的行駛，我昏昏欲睡。售票員問：“你去哪里”，我說：“去大興”，“大興地方大著呢，你到哪里下車”售票員不耐煩的問。我趕緊拿起手機給長者打電話問下到哪里下車，長者的電話找不到了，或許不小心刪除了。這總不能再回去吧，我問：“終點站是哪里，那個地方有修車的嗎”，售票員好奇的望著我：“小伙子，你真有意思，福苑小區(qū)是終點站，那里有個大眾4S店，不知道是不是你要找的那家”，我說：“就有兩臺電腦的，兩間房子的小修理部”，售票員說：“那個地方大著呢，不是你找的那家單位，你好好問問吧”，我從終點站下了車，一看時間足足走了三個小時的路，那家都一樣，反正都是找工作，我問下大眾4S店的位置朝這家單位走去。
門口有兩個保安攔住我問：“你來做什么的”，我怯怯的說：“我是來應(yīng)聘的，我也不知道招不招人”。保安旁邊的一個手拿鉗子、改錐、斜靠著門口指示牌的一個男子說：“你應(yīng)聘系統(tǒng)員吧，就別去了，有三十來個人應(yīng)聘你這個崗位了，你沒戲了，回去吧”，后來才知道這個男子是單位的電工，叫梁子。性格拉里邋遢，上進心滿強的，上周我讓他來我飯店里整理下線路，還提起這檔子事呢。我想我不能就這么回去了，趕了三個小時才到這個地方，我容易嗎。問：“怎么走，找誰應(yīng)聘”，男子說：“你找人事部趙工吧。他負責應(yīng)聘，今天就應(yīng)聘系統(tǒng)員這個崗位”，我到二樓，找到了人事部，一看嚇我一跳，那個長者坐在里面，手里堆滿了簡歷。以至于后來我和老板說起這個事情還告了他一狀，“企業(yè)這么大，還說兩臺電腦，讓我誤以為是兩間修理部呢，不宣傳我們企業(yè)的形象也罷了，也不至于在招聘的時候這么低調(diào)，怪不得招不到人，是招聘的方法出現(xiàn)問題了”。
辦公桌前長者說：“叫我趙工，你也看到了今天這么多人應(yīng)聘，我們只招聘一名系統(tǒng)員，一會小蔡給你應(yīng)聘”，一個戴眼鏡的男子向我擺擺手，示意我過去。我很不自然的坐到他對面的沙發(fā)上，心里蹦蹦跳個不停。應(yīng)聘我的是趙工說的小蔡，我叫蔡總。我們談了一些專業(yè)的計算機方面的理論東西，談到了學習，或許我渴望工作的眼神打動了他，或許我積極的人生態(tài)度和他產(chǎn)生了共鳴，抑或是我們都曾住在同一個地方，對同一個地方的熟悉程度讓我們有了相同的話題。他上學的時候在溫泉呆過兩年，我也在溫泉呆過兩年，我們拋去了技術(shù)問題主要談溫泉這兩年的變化，人文環(huán)境，氣氛很是融洽，慢慢的我放松了許多。結(jié)束的時候我說：“蔡總，我能不能來上班就憑你一句話”，蔡總讓我第二天等電話，還有復(fù)試，復(fù)試是老板直接考核。
職場拼搏這么多年，我堅持認為，“一個人人的能力可以培養(yǎng)，知識可以儲備，可是一個人的人生態(tài)度是最重要的”，老板問：“你對工作有什么要求，待遇有什么要求”，我說：“我想穩(wěn)定下來，一直干下去，單位管吃、住嗎”，老板臉上露出了笑容說：“單位管住，不管吃，吃飯可以記賬，發(fā)工資再給，單位照這個發(fā)展趨勢三、五年不會倒閉”，就這樣我誤打誤撞的來這個單位上班了，并且一干就是六年。雖然看似平靜的第一次的職場應(yīng)聘經(jīng)歷不會對大家的應(yīng)聘有什么經(jīng)驗性的幫助，可這確實是我人生中最難忘的第一次求職經(jīng)歷，也是唯一的一次。
經(jīng)過這么多年的職場磨練，還是很懷念第一次剛?cè)肼殘鰰r的懵懵懂懂。這是一次很艱難的選擇，你的選擇就能決定你以后走什么樣的道路，一定要做好職業(yè)規(guī)劃，要明確自己的職業(yè)路線，不能人與亦云的跟著形式走。應(yīng)聘前調(diào)查一下企業(yè)的背景，發(fā)展空間、崗位要求，針對具體要求做不同的簡歷，切忌“狂轟濫炸”，盲目投簡歷，無論是招聘會現(xiàn)場還是網(wǎng)上求職，這樣才能增加你應(yīng)聘的機會。
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