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房產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板下載
CNrencai(男,32歲) 10年工作經(jīng)驗(yàn)， 大專 ，所在地：雨花區(qū)
求職方向
房產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理
特點(diǎn)概述
好的業(yè)績(jī)來源于準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位和現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行能力。
基本信息
身 高：170
體 重：72
婚姻狀況：
戶籍所在地：雨花區(qū)
公 司：長(zhǎng)沙龍湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
行 業(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/銷售
專 業(yè)：工商管理類
職 位：銷售總監(jiān)
求職意向
期望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
期望地區(qū)：雨花區(qū) 芙蓉區(qū) 天心區(qū) 長(zhǎng)沙縣
期望崗位：銷售經(jīng)理/主管
意向職位：房產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理
期望薪資：6001～8000元/月
到崗時(shí)間：1月內(nèi)到崗
期望工作性質(zhì)：全職
教育背景
2001/09-2004/07 長(zhǎng)沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)類別：工商管理類
學(xué) 歷：大專
專業(yè)名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷
工作經(jīng)驗(yàn)
2012/08-2013/10 長(zhǎng)沙龍湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
公司規(guī)模：50人以下
所處行業(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/銷售
職 位：營(yíng)銷總監(jiān)
任職部門：營(yíng)銷部
月 薪：
工作性質(zhì)：全職
下屬人數(shù)：8
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)前期市調(diào)與市場(chǎng)分析報(bào)告、規(guī)劃商業(yè)形態(tài)、銷售部的組建、現(xiàn)場(chǎng)管理、項(xiàng)目推廣與協(xié)調(diào)開發(fā)公司各部門關(guān)系。
離職原因：和開發(fā)公司合同中止
工作業(yè)績(jī)：項(xiàng)目共25萬方。根據(jù)金塔縣的商業(yè)分布現(xiàn)狀和項(xiàng)目的地理位置。制定了以商業(yè)帶動(dòng)住房銷售的政策。開盤一個(gè)月完成90%的銷售。
2011/03-2012/06 長(zhǎng)沙天實(shí)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
公司規(guī)模：50人以下
所處行業(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/銷售
職 位：銷售部經(jīng)理
任職部門：銷售部
月 薪：
工作性質(zhì)：全職
下屬人數(shù)：6
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
職責(zé)描述：1、項(xiàng)目的策劃與推廣。2、銷售現(xiàn)場(chǎng)的管理。
離職原因：拆遷不能完成，項(xiàng)目不能開盤與個(gè)人
工作業(yè)績(jī)：在項(xiàng)目還沒有拆遷完成的情況下預(yù)訂三分之一。銷售價(jià)格上調(diào)400元每平方米。
2009/01-2010/11 湖南金科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
公司規(guī)模：50人以下
所處行業(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/銷售
職 位：銷售部經(jīng)理
任職部門：銷售部
月 薪：
工作性質(zhì)：全職
下屬人數(shù)：8
匯報(bào)對(duì)象：分管銷售副總經(jīng)理
職責(zé)描述：項(xiàng)目的策劃與定位、推廣與現(xiàn)場(chǎng)的管理.
離職原因：售馨
工作業(yè)績(jī)：項(xiàng)目共計(jì)24萬方，商業(yè)5萬方。主要通過dm單的發(fā)放、短信、老帶新等方式進(jìn)行推廣，在一年半的時(shí)間里，將項(xiàng)目一、二期15萬(包括商業(yè)的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng))銷售完畢。
2008/03-2008/11 湖南揭商房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
公司規(guī)模：50人以下
所處行業(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/銷售
職 位：銷售部經(jīng)理
任職部門：銷售部
月 薪：
工作性質(zhì)：全職
下屬人數(shù)：15
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)于設(shè)計(jì)院的接洽，完善設(shè)計(jì)方案。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位，價(jià)格及銷售策略制定。3、項(xiàng)目的推廣，銷售現(xiàn)場(chǎng)管理.
離職原因：售馨
工作業(yè)績(jī)：在2008年金融危機(jī)的影響下，通過直銷為主要推廣手段的情況(項(xiàng)目推廣費(fèi)用不足5‰)，在8個(gè)月的時(shí)間將項(xiàng)目售馨
2007/03-2008/01 長(zhǎng)沙鑒略房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
公司規(guī)模：50人以下
所處行業(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/銷售
職 位：銷售部副經(jīng)理
任職部門：銷售部
月 薪：
工作性質(zhì)：全職
下屬人數(shù)：20
匯報(bào)對(duì)象：營(yíng)銷總監(jiān)
職責(zé)描述：協(xié)助銷售部經(jīng)理日常工作，分管外圍推廣部與保安。
離職原因：不滿待遇。
工作業(yè)績(jī)：項(xiàng)目共計(jì)15萬方，在當(dāng)時(shí)房地產(chǎn)市場(chǎng)處于低迷的環(huán)境下，通過直銷建立外圍團(tuán)隊(duì)，使公司的銷售業(yè)績(jī)一半來源于直銷。
自我評(píng)價(jià)
待人平和,內(nèi)心好強(qiáng).引以為傲的適應(yīng)能力及心態(tài)調(diào)節(jié)能力和對(duì)工作永不言敗的精神。中國國際職業(yè)經(jīng)理人，100萬方房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。從業(yè)10年來，經(jīng)歷過業(yè)務(wù)員、置業(yè)顧問、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理、策劃專案、營(yíng)銷經(jīng)理、總經(jīng)理助理等工作，從團(tuán)隊(duì)組建到團(tuán)隊(duì)建設(shè)，從選人、培養(yǎng)人、用人等有一套完整管理制度與方法;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，從項(xiàng)目的定位到項(xiàng)目的推廣及營(yíng)銷全程，有自己見解。深信好的業(yè)績(jī)來源于準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位、準(zhǔn)確的推廣和現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行力。
技能水平
培訓(xùn)經(jīng)歷
2004/03-2004/11 中國房地產(chǎn)協(xié)會(huì)中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)美國國際商務(wù)協(xié)會(huì)
培訓(xùn)課程：商業(yè)房地產(chǎn)
獲取證書：中國國際商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人
詳細(xì)描述：
所獲證書
證書名稱：中國國際商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書
證書編號(hào)：
獲得時(shí)間：2004
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