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雙流縣人公開(kāi)招聘教師223人
2012年我縣將面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師223人。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、 招聘方式、對(duì)象及條件
。ㄒ唬┱衅阜绞
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
。ǘ┱衅笇(duì)象及條件
1、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
。1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。
(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。
(3)在編在職人員應(yīng)聘,須征得所在單位主管部門書(shū)面同意。
2、具體崗位招聘條件詳見(jiàn)附件《2012年雙流縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位表》。
3、符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2012年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。
4、有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
。1)曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的。
。2)曾被開(kāi)除公職的。
。3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
。5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
。6)截止2012年7月31日后仍然在讀的全日制學(xué)生。
二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)
具體情況詳見(jiàn)附件《2012年雙流縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位表》。
三、報(bào)名及資格初審
。ㄒ唬┓绞剑和ㄟ^(guò)雙流縣教育信息網(wǎng)、雙流教育人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(https://www.cdsledu.net、https://sljyrc.cdsledu.net)。 不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
。ǘ⿻r(shí)間:2012年2月19日9:00時(shí)至3月9日17:00時(shí)。
。ㄈ┏绦颍簯(yīng)聘人員登陸雙流教育人才網(wǎng)注冊(cè),注冊(cè)成功后可登錄報(bào)名,按要求規(guī)范準(zhǔn)確提交真實(shí)可靠的個(gè)人信息、上傳照片(照片為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片,照片的高寬比為1.3:1,文件格式為JPG并大于3K小于160K),不按規(guī)定上傳照片者,將無(wú)法通過(guò)資格初審。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名1-2個(gè)工作日后,登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員,須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)50元/科,2科共繳費(fèi)100元),繳費(fèi)截止時(shí)間:2012年3月10日17:00時(shí)。
(四)報(bào)名要求:⑴應(yīng)聘人員按照公招的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。⑵報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。⑶應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知雙流縣人才交流中心教育分中心。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
(五)打印筆試準(zhǔn)考證:應(yīng)聘者繳費(fèi)成功后,于2012年3月14日至16日登陸雙流教育人才網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。
四、開(kāi)考比例
招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開(kāi)考。達(dá)不到比例的個(gè)別崗位,經(jīng)雙流縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可放寬至1:2,仍然達(dá)不到開(kāi)考比例的,調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)整后仍達(dá)不到比例的,將相應(yīng)調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)整或取消招聘崗位情況將于在雙流教育信息網(wǎng)和雙流教育人才網(wǎng)上及時(shí)公告。
已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員,雙流縣人才交流中心教育分中心將于2012年3月17日前從網(wǎng)上退還本人筆試考務(wù)費(fèi)。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考試分為筆試和教育教學(xué)能力綜合測(cè)試。應(yīng)聘人員考試成績(jī)按照筆試成績(jī)(含加分)占50%,教育教學(xué)能力綜合測(cè)試成績(jī)占50%的比例計(jì)入總成績(jī)。
(一)筆試
1、時(shí)間:2012年3月17日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》)。
2、科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。
3、筆試成績(jī)計(jì)算:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占40%,《教育基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占60%,滿分為100分。
4、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證(不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)。
5、政策加分
。1)加分條件
經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者,服務(wù)期滿且考核合格(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2012年3月17日)且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)(兩科筆試成績(jī)按比例折合后)加分政策。
。2)申報(bào)方式
符合加分條件的報(bào)考者,提供服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明(內(nèi)容包括:志愿者姓名、身份證號(hào)、是否為大學(xué)生志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用。特別提示:證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與報(bào)考者報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致,否則不予辦理加分手續(xù))及志愿者計(jì)劃協(xié)議書(shū)復(fù)印件(須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章),協(xié)議書(shū)中明確的服務(wù)起止期限,與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的,均以協(xié)議書(shū)中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的,以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,于2012年3月8日9:00時(shí)至3月9日17:00時(shí)將有效證明材料交到雙流縣人才交流中心教育分中心(雙流縣東升街道棠湖北路一段84號(hào))備案辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。
6、公布筆試成績(jī):于2012年3月26日前在雙流縣教育信息網(wǎng)和雙流教育人才網(wǎng)上同時(shí)公布。
7、查分申請(qǐng):對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者,可在2012年3月27日持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證到雙流縣人才交流中心教育分中心提出查分申請(qǐng)。
。ǘ┵Y格復(fù)審
1、資格復(fù)審名單:進(jìn)入資格復(fù)審人員將根據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)考崗位排序,從高分到低分以1:3的比例確定,與筆試成績(jī)一起公布。
2、資格復(fù)審時(shí)間:2012年3月28日—4月1日。
3、資格復(fù)審須提供應(yīng)聘者本人《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效居民身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、普通話水平等級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、教師資格證書(shū)(或相關(guān)證明材料)和院(校)及以上榮譽(yù)證書(shū)原件和復(fù)印件。2012年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)學(xué)生,須提供加蓋學(xué)校鮮章的成績(jī)單和就業(yè)推薦表;2010、2011年未就業(yè)高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué);蛉瞬沤涣髦行某鼍叩奈绰鋵(shí)接收單位的證明;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考者,還需提供用人單位主管部門出具的同意報(bào)考的證明原件。資格復(fù)查的時(shí)間、地點(diǎn)將與筆試通過(guò)者名單同時(shí)在雙流教育信息網(wǎng)和雙流教育人才網(wǎng)上公布。
4、資格復(fù)審合格者于2012年4月11日—12日登陸雙流教育人才網(wǎng)打印《教育教學(xué)能力綜合測(cè)試準(zhǔn)考證》。逾期未參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的缺額,按照招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。
六、教育教學(xué)能力綜合測(cè)試
。ㄒ唬⿻r(shí)間:2012年4月14-15日。
。ǘ┍壤和徽衅笉徫坏恼衅溉藬(shù)與教育教學(xué)能力綜合測(cè)試考生人數(shù)之比原則上不低于1∶3,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。
。ㄈ┓绞剑褐v課和答辯。
。ㄋ模﹥(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員在教師素質(zhì)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。
。ㄎ澹┏煽(jī):滿分為100分。
具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式見(jiàn)《教育教學(xué)能力綜合測(cè)試準(zhǔn)考證》。同時(shí)根據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,收取綜合測(cè)試費(fèi)80元/人。
七、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績(jī)相同,按教育教學(xué)能力綜合測(cè)試成績(jī)排序。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜,在雙流教育信息網(wǎng)和雙流教育人才網(wǎng)上公布。
。ㄒ唬┻M(jìn)入體檢人員由雙流縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知并在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
。ǘ┮蜻M(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
。ㄈ┛疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
八、聘用及報(bào)到
(一)按學(xué)科崗位根據(jù)考試總成績(jī)擇優(yōu)聘用(若總成績(jī)相同,以教育教學(xué)能力綜合測(cè)試成績(jī)從高到低排序),在聘用過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空缺,從同崗位所有應(yīng)聘者中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并對(duì)擬聘人員及相關(guān)情況在雙流教育人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按事業(yè)單位進(jìn)人程序辦理聘用手續(xù)。
(二)擬聘人員如系2012年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。
(三)確定聘用崗位。雙流縣教育局組織擬聘者選填聘用單位。在確定具體聘用單位時(shí),各崗位分別按照應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分的次序,由擬聘者選定聘用單位。在選聘過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空缺,從同崗位所有應(yīng)聘者中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
。ㄋ模⿺M聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
。ㄎ澹┕_(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。
(六)公開(kāi)招聘的事業(yè)人員,與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我縣教師公招工作順利進(jìn)行,維護(hù)公招工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
舉報(bào)電話:雙流縣紀(jì)委(028-85822631)
咨詢電話:雙流縣人才交流中心(028-85811132)
雙流縣人才交流中心教育分中心(028-85832418)http://www.shangyepx.com/
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