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《請給我結(jié)果》每章讀書筆記

時間:2024-06-20 22:40:08 學(xué)人智庫 我要投稿
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《請給我結(jié)果》每章讀書筆記

  《請給我結(jié)果》旗幟鮮明地提出一個口號:企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存,所以如果你要造就一個強(qiáng)大的公司,那么請你先學(xué)會打造強(qiáng)大的員工!以下是小編推薦的《請給我結(jié)果》每章讀書筆記,歡迎閱讀!

《請給我結(jié)果》每章讀書筆記

  第一章:不要任務(wù),要結(jié)果

  “企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存,所以說果你要造就一個強(qiáng)大的公司,那么請你先學(xué)會打造強(qiáng)大的員工!”

  “什么叫職業(yè)化?少一點狹隘的主人翁意識,多一點雇傭感,就是職業(yè)化!”

  “企業(yè)如果不淘汰那些不提供結(jié)果的員工,反過來對那些優(yōu)秀員工就是一種極大的傷害!”

  “你怎么想,你就怎么做。你怎么做,你就有什么樣的結(jié)果。有什么樣的結(jié)果,你就有什么樣的人生。”

  翻開《請給我結(jié)果》這本書,這些句子的襲來就讓我頓時感到好奇心大起,同時也有所震撼,仿佛這本書包含著很大的哲理,卻讓我又不能一下子說出來,讓我相信,讀完這本書將會讓我知道更多。

  完成任務(wù)≠結(jié)果

  第一章節(jié)的內(nèi)容首先向我們展示了一個不等式,并說這是一個“基本”的,需要我們?nèi)ッ靼椎牟坏仁?墒蔷褪沁@個基本的不等式此前的我們真的明白么?真的意識到了么?很多時候我們只是在完成任務(wù)而已,甚至連任務(wù)也不曾完成。你怎么想,你就怎么做。是的,不得不承認(rèn)其實在心里只是將其當(dāng)作任務(wù)去完成,那么自然對于事情的處理方式就會按著內(nèi)心既已訂立的方向去做。之后即使任務(wù)沒能完成,也可以是“我已經(jīng)盡力了,結(jié)果做不到我也沒辦法”式的自我安慰與解釋。我們要任務(wù),那么多半得到的是借口,完不成的借口真是成千上萬。

  所以應(yīng)當(dāng)明白,我做事,需要的是結(jié)果,不是任務(wù)!要區(qū)分出這兩點,任務(wù)只是表象,有時候甚至是假象!當(dāng)我們處理一件事的時候,不妨問問自己,這件事我需要的結(jié)果是什么?為了這樣的結(jié)果我需要如何執(zhí)著的去辦到。

  員工與企業(yè)之間的本質(zhì)關(guān)系

  在一個公司工作,很自然的會把自己當(dāng)作是公司的一份子,與公司是一體的,而很容易忘掉作為一個員工,和企業(yè)最為本質(zhì)的關(guān)系其實是一種商業(yè)關(guān)系,是一種利益交換體系。就是一個企業(yè)提供薪水而員工提供結(jié)果的關(guān)系。企業(yè)從員工這所需要得到的是結(jié)果!這是企業(yè)生存的基本。俗話說當(dāng)局者迷,所以不妨將自己與公司的關(guān)系與另外一種關(guān)系對應(yīng)起來,比如書中提到的快遞公司的例子,這樣的一個轉(zhuǎn)換,便瞬息明朗起來。所以,上班是不可以來交換工資的,上班的結(jié)果才可以交換工資。

  對結(jié)果負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)

  對結(jié)果負(fù)責(zé)的人,就是對自己負(fù)責(zé)的人。成功的人,往往都有共同的一點,那就是強(qiáng)烈的責(zé)任感。責(zé)任感,需要我們對人對事都富有責(zé)任,對自己真正地負(fù)責(zé)則是首要的要素,需要我們“信守承諾,結(jié)果導(dǎo)向,永不言敗”!結(jié)果總是掌握在自己手上的,成功或者失敗,都取決于我們自己。需要的是執(zhí)著的品格,通過責(zé)任的磨煉,勇敢背負(fù)起責(zé)任。

  “量的積累,質(zhì)的飛躍”與“天助自助者”

  “結(jié)果:完全掌握在自己的手上”這一小節(jié)的內(nèi)容,在我體會,則是量的積累,質(zhì)的飛躍與天助自助者這兩句話的含義。只有長期不斷的持續(xù)努力與堅持,不放棄才能有結(jié)果的累積,也只有結(jié)果的累積,就能有成功的一天,這便是量的積累,質(zhì)的飛躍。

  人們都愿意幫助自救的奮斗者,鄙視賣弄傷口的乞丐,上帝只幫助那些不愿意放棄自己的人!天助自助者,就是這個意思。自己的堅持與不斷努力,終將有所回報,而在其過程中,亦會有許多人伸出援助之手。結(jié)果:完全掌握在自己的手上!

  第二章:心態(tài)決定行動

  通過第一章的學(xué)習(xí),我知道了結(jié)果才是我要提供給公司的東西,才是我價值的體現(xiàn)。那么結(jié)果從何而來?自然只有行動才能出結(jié)果。那么又是什么創(chuàng)造行動呢?在第二章,我找到了答案——結(jié)果心態(tài)。

  書中用“賣菜”這樣一個日常生活中的例子來告訴我們什么是結(jié)果心態(tài)。賣菜想要的結(jié)果是什么?是把菜切切實實的賣出去,賺到錢,賺到比別人更多的錢;谶@一結(jié)果,就會想到要去將菜進(jìn)行保險處理,讓菜的外觀更加美觀,更加吸引顧客,向顧客介紹菜的營養(yǎng)價值成分······這樣的為了達(dá)到結(jié)果而不斷通過改進(jìn)自身,提高自身的價值,為顧客提供更高的價值,從而使得結(jié)果更好,最終為自己帶來更好的收益的心態(tài),就是結(jié)果心態(tài)。而這其中我們需要懂得的關(guān)鍵一點是,自身所獲得的回報這種結(jié)果是建立在提供價值的基礎(chǔ)上的。想要獲得多少回報,我們就需要提供多少價值,甚至是提供比回報更多的價值。

  這種心態(tài)結(jié)合到自身就是告訴我,命運(yùn)始終是掌握在自己手中的。想要獲得好的前景,好的命運(yùn),就去不斷地提升自己的價值,努力去提高自己提高的“產(chǎn)品”,不要總是怨天尤人。就拿大學(xué)生找工作來說,有的同學(xué)應(yīng)聘到一份工作后,覺得薪水沒有達(dá)到理想的位置,總是耿耿于懷,有這樣的情緒,自然工作便做不好,那么便會得到一個惡性循環(huán)。而如果將眼光放到如何提高工資的原因,即創(chuàng)造更好的結(jié)果,提高更高的價值上來,那么在這種結(jié)果心態(tài)驅(qū)使下,便會知曉需要去積極主動地改變自己,那么結(jié)果會是另一番模樣。

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