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職場中不成功的15種性格有哪些(2)

時間:2024-08-04 16:14:32 學人智庫 我要投稿
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職場中不成功的15種性格有哪些(2)

輕信

  容易輕信的人,往往能給人一種有品格有修養(yǎng)的錯覺,其實輕信是他的人性弱點。比如輕信朋友,輕信下屬,輕信合作對象,包括輕信自己的智慧,或輕信知識,或輕信實力,或輕信權力,或輕信判斷,或輕信機遇,或輕信學歷,或輕信經(jīng)驗……甚至有人輕信神靈……要知道,做生意賺錢是一種個人目的非常明確的事,也是一種以利益為根本的事,同時又是冒風險的事。所以,輕信的性格最容易把利益拱手讓給他人,或把成功交給失誤。

職場中不成功的15種性格有哪些(2)

  怯懦

  保守性格的人具有怯懦的因素,但這里所指的怯懦是另一種人。這種人主要的特點不是戀舊,而是膽小,總是怕這怕那。哪一種成功不冒風險呢?所以,這種人總是眼睜睜地看著別人發(fā)財,而自己急得在家里團團轉(zhuǎn),著急了就罵娘。

  多疑

  輕信的另一面是過分的多疑,這是商家之大忌。多疑的最大特點是把能夠幫助自己的力量冷落在一邊,從而形成孤軍奮戰(zhàn)的艱苦局面,以致使成功離自己越來越遙遠。

  懶惰

  一是身體懶惰,二是大腦懶惰。身體懶惰的人光想不干,大腦懶惰的人光干不想。身體懶惰的人每次想的都是不同的問題,說不準常常還會想出些新鮮的思想和念頭,但什么都不干;大腦懶惰的人一輩子干的都是同樣的工作,但從來不考慮去改變什么。這兩種懶惰一般很少出現(xiàn)在一個人身上,因為身體和大腦同時懶惰,結局只有死亡。

  孤僻

  前邊已經(jīng)說過,賺錢就是把別人的錢變成自己的錢。不與人打交道的人,怎么可能賺到錢呢?

  自以為是

  自以為是的人,一般都處理不好與周圍人的關系。與人處不好關系,就不能形成長久的合作。與人合作不好,怎么能成大事?

  沖動

  沖動的人往往多情。一沖動起來就隨便許諾,信口開河。但許諾不能兌現(xiàn),會極大地損害自己的信譽;而一旦輕率地泄露了自己的經(jīng)營秘密,別人就會乘虛而人。沖動還有一個缺點是輕易做決策,或突然決定干什么,或突然決定撤消什么計劃。這種輕率的行為本身,很可能就是失敗——根本不需要等到結局發(fā)生。

  不論你是否具有以上所有缺點,但了解總不是壞事,因為回避惡習是每個人的責任。

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