- 揭密面試的N個(gè)死因(3) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
揭密面試的N個(gè)死因
天時(shí)、地利、人和對(duì)于求職者來(lái)講，是他們找到一份好的工作的一個(gè)關(guān)鍵。但是，往在實(shí)際案例中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，有些條件并不差，卻總是被卡在最后一道關(guān)上，無(wú)法順利通過(guò)。深究其原因，主要是因?yàn)樗麄兛偸呛雎粤艘恍┲匾募?xì)節(jié)，使得求職路一直走得不順暢，一次次被主考官“槍斃”，一次次“死”在招聘會(huì)的面試場(chǎng)上。下面就讓中國(guó)人才網(wǎng)來(lái)幫助大家揭秘大學(xué)生面試的N個(gè)“死”因：
“死”因一：不切實(shí)際
敘述人：夏磊，男，23歲
專業(yè)：工科
面試崗位：機(jī)械工程師
夏磊參加了很多的招聘會(huì)，大大小小加起來(lái)有十多場(chǎng)。在上海市舉辦的招聘會(huì)上，主考官對(duì)他非常滿意，于是開(kāi)始談最后的薪資。夏磊覺(jué)得今年找工作的情況那么嚴(yán)峻，自己能找到一份就不錯(cuò)了，怎么還能討價(jià)還價(jià)呢?于是他回答：“無(wú)所謂，都可以!”主考官馬上陰沉著臉，請(qǐng)他回去等通知，就再也沒(méi)有了消息。
點(diǎn)評(píng)：薪資是你對(duì)自己水平的一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)，也是對(duì)你工作滿意程度的回報(bào)。一個(gè)連自己薪資都無(wú)所謂的人，還能期望他對(duì)以后的工作和公司有干勁嗎?
“死”因二：不自信
敘述人：王潔，女，24歲
專業(yè)：法律
面試崗位：招商顧問(wèn)
在招聘會(huì)上，我看上了一個(gè)日商投資的外貿(mào)公司。我特意重新打扮了一番來(lái)給自己增加自信。一排看似威嚴(yán)的人士簇?fù)碇习迥拥娜俗跁?huì)場(chǎng)上方，原來(lái)是日本老板親自面試。一看這架勢(shì)，我的心跳不由自主地加速起來(lái)。突然想起學(xué)長(zhǎng)以前的經(jīng)驗(yàn)，心里開(kāi)始暗自念著：要謙遜、謙遜……
主考官的第一個(gè)問(wèn)題就把我嗆住了�！拔覀冋械氖菍？茖W(xué)歷，你是本科，怎么會(huì)來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位?”我支支吾吾地回答：“我覺(jué)得你們公司挺好的，也比較適合我的專業(yè)�！薄拔覀児竞迷谀睦�?這里工作壓力很大，平時(shí)要經(jīng)常加班，你可以適應(yīng)嗎?試用期只有基本工資800元，其他什么福利也沒(méi)有，能接受嗎?”在等待是否進(jìn)入復(fù)試的空檔，我長(zhǎng)長(zhǎng)地噓了一口氣。終于等到了“宣判”的時(shí)刻，主考官面帶微笑地告訴我：“小姑娘，你的條件不錯(cuò)，不過(guò)以后再去面試要自信點(diǎn)……”
點(diǎn)評(píng)：缺乏自信的人會(huì)讓人有學(xué)習(xí)能力差、推諉塞責(zé)的聯(lián)想，肯定不受用人單位歡迎。
【揭密面試的N個(gè)死因】相關(guān)文章：
揭密面試的N個(gè)死因(3)09-07
揭秘大學(xué)生求職面試的N個(gè)“死因”09-20
把100個(gè)面試問(wèn)題變成5個(gè)09-09
面試失敗的7個(gè)真相08-13
面試的十個(gè)“不要”08-20
面試?yán)锏?個(gè)“W”07-24
電話面試常見(jiàn)的8個(gè)錯(cuò)誤10-03
面試不可小覷的11個(gè)細(xì)節(jié)09-24
電話面試常犯的8個(gè)錯(cuò)誤09-22