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電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)簡歷

時間:2024-10-15 06:26:06 學(xué)人智庫 我要投稿
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電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)簡歷范文

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電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)簡歷范文

  李X

  兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年3月25日)

  居住地:重慶

  電 話:132********(手機(jī))

  E-mail:liXX@XXXX.com

  最近工作 [1年7個月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  職 位:數(shù)據(jù)傳輸員

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:?

  !I(yè):電子信息科學(xué)與技術(shù)

  學(xué) 校:仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院

  自我評價

  XX年泵企業(yè)工作經(jīng)歷,豐富的流體機(jī)械理論知識,對單級泵,多級泵的設(shè)計及車間生產(chǎn)加工工藝有豐富的經(jīng)驗;對各種泵常用國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、API系列標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計規(guī)范比較熟悉,對各種常用泵型有比較深刻的認(rèn)識。通過了英語CET-4,能熟練讀寫;熟練掌握CAD、Proe、Office等系列辦公軟件。

  求職意向

  到崗時間:隨時到崗

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  目標(biāo)地點:重慶

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:數(shù)據(jù)傳輸員

  工作經(jīng)驗

  20XX/3 — 20XX/10:XX有限公司[1年7個月]

  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  研發(fā)部 數(shù)據(jù)傳輸員

  1. 負(fù)責(zé)管理區(qū)縣內(nèi)傳輸線路巡檢人員,對采集到的線路數(shù)據(jù)進(jìn)行核查及錄入到專門的系統(tǒng)中。

  2. 對轄區(qū)內(nèi)的所有基站的傳輸進(jìn)行精細(xì)化維護(hù)。

  3. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)管理好項目質(zhì)量與進(jìn)度、處理項目部其他事務(wù),負(fù)責(zé)方案設(shè)計工作。

  2XX/8 — XX/12:XX有限公司[1年4個月]

  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  研發(fā)部 數(shù)據(jù)傳輸員

  1. 2m有線傳輸以及寬帶互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)調(diào)撥。

  2. 負(fù)責(zé)電視信號傳輸?shù)姆(wěn)定,確保有線電視能正常收看。

  3. 12小時上門維護(hù)三網(wǎng)聯(lián)合機(jī),網(wǎng)絡(luò)設(shè)配線路光站的調(diào)試

  教育經(jīng)歷

  2XXX/9— 20XX1/6 仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院 電子信息科學(xué)與技術(shù) ?

  證 書

  20XX/6大學(xué)英語四級

  語言能力

  英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

  附:

  因求職者無意間的失誤而使個人簡歷的整體受到影響,這種情況在職場中多不勝數(shù),因求職者本身所具有的性格不同,所以那些大大咧咧的求職者在書寫簡歷之后不會對其一一檢測閱讀。

  一旦簡歷中出現(xiàn)錯誤較為明顯的區(qū)域,那么輕者會對這位求職者的整體感官帶來分?jǐn)?shù)的降低,嚴(yán)重者會使招聘方直接放棄這一簡歷的閱讀,繼而使其徹底失去競爭職位的機(jī)會。如錯別字是簡歷中最常見也是最令招聘方‘不爽’的一種出錯類型,那么我們也可從以下幾點中了解錯別字的出現(xiàn)能夠為簡歷帶來怎樣的影響。

  形象影響

  馬虎,粗心,這種招聘方所給的評價一旦施加在求職者身上時,這位求職者無疑已經(jīng)喪失了謀求職位的機(jī)會。但這種敘述恰恰正對應(yīng)了求職者所犯的錯誤確實存在,所以錯別字帶來的第一影響就是招聘企業(yè)對其作出的評價。孰知簡歷相當(dāng)于相互溝通的第一印象,印象沒有打好那么也就無從提及雙方日后的相處。

  能力影響

  即便求職者本身具備非常出色的個人能力,但他們?nèi)粼跁鴮懞啔v時隨意對待且好不放在心上,所以簡歷的檢查,或?qū)⒊汕舐氄邿o法獲得成功的主要原因。求職者所具備的個人能力優(yōu)勢也會隨之大打折扣。雖說現(xiàn)如今各大企業(yè)招聘員工的標(biāo)準(zhǔn)正是出色的能力,但他們需要的是全方面都非常出色的求職者,而并非是這種常犯小錯誤的半人才。

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