職場人士必修的美學(xué)課

　　雖然你的健康狀況還不差，但不知不覺的老化卻漸漸地在體內(nèi)展開。趁你的身體機能處于顛峰時，正確的生活習(xí)慣，與適當(dāng)?shù)倪\動、彩妝、服裝等美學(xué)觀念與技巧，都能讓你展現(xiàn)充沛的活力與個人魅力，為你的專業(yè)加分。

　　在工作的領(lǐng)域中，關(guān)于外表的談?wù)�，一直是個不太能搬上臺面、甚至帶有負(fù)面價值的話題。稱贊別人長得好看、打扮有型的人，要背負(fù)「怎么這么膚淺」的風(fēng)險;得到別人如此稱贊的人，心里更禁不住擔(dān)心，自己是否被歸入「漂亮沒有腦袋」的花瓶族群。

　　但是，實際上，在競爭愈來愈激烈、人與人接觸愈來愈短暫的時代，將外表打理得合宜，是個人很重要的包裝能力。這不是比較個人的天生條件，而是比較個人是否有能力，將自己打理成能展現(xiàn)自己特質(zhì)、也能符合別人期望的樣子。

　　對外表越自信，工作回報越高

　　一項針對美國中、大型企業(yè)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，所有企業(yè)在聘才時，都會認(rèn)真考慮對方的穿著打扮。還有研究顯示，在企業(yè)的招募面談中，應(yīng)聘者是否認(rèn)真修飾自己、打扮得體，在決定是否錄用的過程中，重要性比書面上的資歷還重，而且連負(fù)責(zé)面試的主考官，都不否認(rèn)應(yīng)聘者的外表，有一定的影響。

　　打理得宜，是一種禮儀。高矮胖瘦是先天的條件，但是合宜的裝扮，是顯示我們在不在乎。就像我們?nèi)绾挝帐�、會不會打招呼一樣，穿著裝扮是顯示出我們對于環(huán)境與自己的判斷，也傳達出我們對于對方的重視程度。

　　在工作的場合中，大家欣賞的儀表、魅力，并不是竭盡所能的展現(xiàn)身材、追求流行，而是因行業(yè)、工作性質(zhì)，而有所選擇、節(jié)制、適度展現(xiàn)。大家并不是演藝人員，知名造型鄭健國指出，要表現(xiàn)的不是變化，是品味。而且，當(dāng)我們覺得自己外表打理得得宜、有品味時，會展現(xiàn)出自信，為工作加分。

　　但是，就像禮儀一樣，合宜的裝扮、有品味的魅力，是需要學(xué)習(xí)的。我們的審美觀從小就受到壓抑，許多人到成年以后，還是不知道自己該買什么衣服。這其實不僅是顯現(xiàn)出我們?nèi)狈�對場合判斷能力，甚至是缺乏對自己的認(rèn)識。

　　我們就是自己最重要的產(chǎn)品。在重視包裝、行銷的時代，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)營造個人的魅力，就像所有管理者要學(xué)習(xí)經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)魅力一樣。我們必須知道自己身體的特質(zhì)、缺點，了解適合的裝扮，還要學(xué)習(xí)維持活力的方法，才能讓自己在比較、競爭的環(huán)境中，出色不墜。

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