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阿里巴巴面試技巧
阿里巴巴，董事長為馬云，于1999年在中國杭州創(chuàng)立，全稱為阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司。本文將介紹阿里巴巴面試技巧。
阿里巴巴面試技巧(1)
本人是技術(shù)開發(fā)方面的，對互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計不熟，只能談?wù)勛约旱目捶�，希望能對你有幫助�?/p>
首先我覺得校招是一個非常好的機會，因為校招公司招應(yīng)屆生看重的是基礎(chǔ)和潛力，對工作經(jīng)驗的要求不高。而校招的面試筆試的話，筆試只要自己有一定基礎(chǔ)，在網(wǎng)上多刷刷題就沒問題;面試也要刷題，但重要的是還要理解，因為面試官可能會就某個問題深入問下去。
關(guān)于面試技巧，個人認為你需要把你會的東西展示出來，或者引導(dǎo)面試官問你擅長的問題。
比如如果你對某種框架比較熟悉，你自我介紹的時候就可以著重提到“熟悉某某框架”，這樣面試官很可能順著問你相關(guān)問題。當(dāng)然有的面試官也不會被套路，因人而異。
再比如如果面試官問你http協(xié)議，而你恰好不懂，但你知道tcp/ip協(xié)議或者udp，你可以說“我對http協(xié)議不熟，但我對什么什么了解比較多”。這樣就讓面試官了解更多你會什么。
然后關(guān)于社招，我也還沒畢業(yè)，不太了解，不過社招要求有工作經(jīng)驗的肯定是大多數(shù)。
以上是本人的全部看法，可能會有失偏頗，僅供參考。最后，祝你求職順利!
阿里巴巴面試技巧(2)
之前工作的公司好多都是從阿里出來的，還有幾個是在阿里做過人事，聽他們說阿里人招聘的時候一方面是看你的專業(yè)知識，以及工作技能，還有很重要的一方面是看你的“味道”，就是你給人的第一感覺，他們都是以團隊小組為單位進行工作，團隊之間的和諧與相處對工作十分重要的，個人認為，面試的時候展示最真實的自己就可以了，畢竟面試官在看專業(yè)技能之外很大程度還是會由主觀來判斷你適不適合這個工作，展示最真實最自信的自己吧。
阿里巴巴面試技巧(3)
我的三次阿里巴巴面試記阿里巴巴面試記一周一的時候獵頭又來了電話，要去了我的資料。說實話我對能進阿里巴巴還是有很大的疑問的。畢竟自己一不是名校，二不是計算機科班出生，而且才剛畢業(yè) 1個多月，算上實習(xí)的工作經(jīng)驗也不過10個月的時間。獵頭發(fā)來的信件上要求有的兩年工作經(jīng)驗實在是沒法滿足。甚至連獵頭是怎么找到我的都不清楚。對于我們從事互聯(lián)網(wǎng)的人來說，阿里巴巴的牌子無疑是一個非常好的誘惑，同樣的我當(dāng)然也很向往。但是這次機會來得太突然了，我都沒有準(zhǔn)備。略顯怠慢的態(tài)度讓獵頭都有點不滿，“成名要早”，她告訴我。周三我真的接到了阿里巴巴人力資源部的電話，通知我第二天下午兩點去面試。真得嗎?我有點不敢相信。簡歷居然過關(guān)了，呵呵。第二天下午我編了個理由，向公司里請了個假后便出來了。華星路99號東部軟件園創(chuàng)業(yè)大廈6樓，阿里巴巴的接待室。按總臺的要求填寫職位申請表格，不一會就來了兩個面試官。二個都是漂亮的MM 。一個是人力資源部的專員，一個是前臺界面組的技術(shù)人員。她們把我?guī)У搅艘婚g洽談室。那個姓周的人力資源官告訴我面試分三個環(huán)節(jié)，第一是我先自我介紹，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)工作情況，第二他們會對期間我說的她們感興趣的話題進行詢問，第三是我可以向她們問兩個問題。應(yīng)該說面試的過程進行得比較順利，技術(shù)方面有些關(guān)于正則表達式方面的問題我回答得不是很好，其他都還不錯。他們似乎對我在淘寶開店的經(jīng)歷很感興趣。大約半小時吧，第一輪面試就結(jié)束了。她們告訴我如果有進一步交流的需要的話會在5個工作日內(nèi)通知我的。晚上回到住所，大約七點左右吧接到了阿里巴巴的電話，明天下午一點原地方和網(wǎng)站前臺組的經(jīng)理見面。哦，看來這一面還不錯，呵呵阿里巴巴面試記二周四晚上接到阿里巴巴第二面的通知的時候，心里還是很激動的。怎么說第一步已經(jīng)邁出去了么。呵呵晚上在網(wǎng)上查了很多的資料，了解了許多阿里巴巴的信息，想什么阿里巴巴的價值觀“六脈神劍”之類的。也查了好多前人的面試經(jīng)驗之談。說實話，我參加的面試很少。要注意什么問題并不清楚，學(xué)點吧，總沒壞處的。第二天下午一點，我又一次來到了阿里巴巴的接待大廳。漂亮的前臺依然是請我去休息區(qū)等待面試官。因為這次不需要填什么資料，所以等待的時候有些無聊，徒生了些許的緊張。幸好有阿里巴巴的視頻宣傳篇在放，就一直在看，想尋找一些面試時可以用到的東西。大約等了10多分鐘，面試官來了。大約30歲左右，又一次把我領(lǐng)到了面試區(qū)。上來后首先和我握了下手，告訴我他是前臺部的經(jīng)理。哦，看來還是個有決定權(quán)的人啊。這次面試比想像的要復(fù)雜多了，整整一個小時。從自我介紹，到專業(yè)背景，接下來是性格，工作經(jīng)歷，愛好，職業(yè)規(guī)劃，對界面組的看法，對阿里巴巴電子商務(wù)的看法等等。有些問題他的目的是什么沒法揣摩出來，只能往自己覺得好的方向說。最后問我對阿里巴巴有什么問題。我就昨晚現(xiàn)查得一些阿里巴巴的理念以及行業(yè)網(wǎng)站的挑戰(zhàn)等方面提了幾個問題�？吹贸鰜硭麑ξ覇柕膯栴}感覺還不錯，畢竟是辯論出生的么，呵呵。最后他問了下要工作能來上班的時間和居住的地點，慶幸自己住的不是很遠。起身的時候，他有主動和我握了次手，告訴我非常高興你來我們公司應(yīng)聘，再一輪面試么就差不多了!偶聽了不知道什么興情，從他的說法看應(yīng)該面得還可以，不過居然還要三面!啊，太可怕了。出了創(chuàng)業(yè)大廈，拿起手機，猛然發(fā)現(xiàn)就剛才阿里巴巴的總機又來過電話。天哪，剛面試的時候把手機調(diào)成無聲了。幸好昨天的人力資源管留了他的分機和手機好，趕忙打她分機，沒人接!再打她手機!她說不是她打的，不過可以幫我去問問。哦，掛掉電話，回公司。路上收到她回的短信，“可能是面試官打的，請注意我們的通知，謝謝”9 7 3 12 4 8 :本文僅代表作者觀點,與本站立場無關(guān).
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