第一章 總則
第一條 為保障員工利益,維護(hù)宿舍秩序,特制定本規(guī)則。
第二條 本規(guī)則適用于XXX人民醫(yī)院全體居住單身宿舍的員工。
第二章 管理組織
第三條 員工宿舍之主管部門(mén)是后勤服務(wù)中心。
第四條 醫(yī)院設(shè)宿舍舍長(zhǎng)1名,負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù),其工作職責(zé)為:
1、負(fù)責(zé)按后勤服務(wù)中心通知安排員工入住或退宿,編造住宿人員名冊(cè);對(duì)本宿舍人員結(jié)婚、辭職、被辭退等變動(dòng)情況書(shū)面報(bào)告后勤服務(wù)中心;
2、宿舍資產(chǎn)管理及登記;
3、住房的水、電等公共設(shè)施之維護(hù)與管理;
4、維護(hù)宿舍區(qū)之生活紀(jì)律,調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛;
5、作好防火,防盜工作;
6、督導(dǎo)住宿人員徹底遵守應(yīng)履行之義務(wù);
7、安排和督導(dǎo)本宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生輪值;
8、督導(dǎo)本宿舍人員日常作息,維護(hù)本宿舍之正常生活秩序;
9、關(guān)心本宿舍人員之生活,及時(shí)向上級(jí)反映職工之合理要求和建議;
10、參與宿舍衛(wèi)生評(píng)比;
11、上級(jí)要求辦理之事項(xiàng)。
第五條 為加強(qiáng)宿舍管理,維持宿舍正常秩序,宿舍設(shè)立宿舍委員會(huì)(下稱(chēng)舍委會(huì))。
一、舍委會(huì)之組成:
1、各房間住宿成員推舉舍長(zhǎng)1名;
2、各樓層舍長(zhǎng)推舉樓長(zhǎng)1名。
二、舍委在任職期間如不適任可進(jìn)行改選。
第六條 舍委工作職責(zé):
一、定期輪流對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,并按第三章之規(guī)定給予處理。
二、對(duì)宿舍管理存在的問(wèn)題及時(shí)的請(qǐng)各相關(guān)部門(mén)處理并督導(dǎo)其改善。
三、就住宿員工立場(chǎng)對(duì)醫(yī)院提出意見(jiàn)。
第三章 日常生活與管理
第七條 住宿人員的義務(wù)
一、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時(shí),必須及時(shí)報(bào)告管理員處理:
1、建筑物或其附屬設(shè)備故障、毀損、損失時(shí);
2、遇火警、盜竊及其他異常時(shí);
3、其他認(rèn)為有需要報(bào)告之情形發(fā)生時(shí)。
二、 住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:
1、保護(hù)及愛(ài)護(hù)宿舍建筑、附屬設(shè)備及各種公用器具;
2、保持宿舍之整潔;
3、不妨害他人正常生活;
4、節(jié)約水電;
5、提高警覺(jué),慎防火災(zāi);
6、維持風(fēng)紀(jì)。
第八條 禁止行為及處罰:
一、宿舍區(qū)內(nèi)以下行為經(jīng)人檢舉屬實(shí),第一次給予記一級(jí)過(guò)失處分,第二次記二級(jí)過(guò)失處分,第三次記三級(jí)過(guò)失處分并強(qiáng)制搬離宿舍:
1、在宿舍隨地吐痰,亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者;
2、超過(guò)規(guī)定時(shí)間,播放電視機(jī)或其他音響設(shè)施影響他人正常休息者;
3、浪費(fèi)水電,人離不關(guān)電、水源者;
4、私自調(diào)動(dòng)房號(hào)或床號(hào)者。
二、在宿舍內(nèi)有以下行為者,第一次給予記二級(jí)過(guò)失處分,第二次記三級(jí)過(guò)失處分并強(qiáng)制搬離宿舍:
1、在非指定處所隨地大小便者;
2、未經(jīng)許可,留宿非本院人員者;
3、在房?jī)?nèi)使用爐具者;
4、除收音機(jī)、床頭扇、充電器等小型家電外,架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500W以上)者;
5、在墻上亂寫(xiě)亂畫(huà)或刻字畫(huà)者;
6、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督者。
三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,給予記三級(jí)過(guò)失處分并強(qiáng)制搬離宿舍:
1、攜入易燃、易爆、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者;
2、在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;
3、不按操作說(shuō)明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設(shè)施而致其損壞者。(如有損壞須照價(jià)賠償)。
四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,給予辭退處分:
1、聚眾賭博或參與賭博者;
2、打架斗毆或聚眾鬧事者;
3、偷竊或故意破壞他人或醫(yī)院財(cái)物者,除給予開(kāi)除并移交法辦。
第九條 內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比懲處
為加強(qiáng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生之管理,特制定如下十項(xiàng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn):
門(mén)窗擦拭干凈,門(mén)口整潔衛(wèi)生,隨時(shí)保持清潔。
床上物品(包括被子、枕頭、衣物等)疊放整齊,蚊帳必須撩起,以保持整潔和美觀(guān)。
床下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。
墻面墻上、墻角及天花板潔凈無(wú)蛛網(wǎng)。
地面干凈、無(wú)水漬。
桌面干凈,桌面物品擺放整齊,盆桶擺放整齊。
毛巾、衣物懸掛整齊、美觀(guān)。
床位依照醫(yī)院規(guī)定統(tǒng)一擺放。
洗手間干凈、整潔無(wú)積水、無(wú)異味。
以上十項(xiàng)各占10分,由后勤服務(wù)中心組織宿舍管理員及宿舍舍長(zhǎng)定期進(jìn)行檢查評(píng)比。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:優(yōu)10分,良8分,及格6分,差4分,特差2分以下,具體評(píng)分時(shí)可依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn),以0.5分作為酌情加減。
各宿舍得分以平均值為準(zhǔn)(舍長(zhǎng)不對(duì)其所在房間評(píng)分)。評(píng)比小組每月根據(jù)當(dāng)月評(píng)比結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對(duì)不合格的將報(bào)請(qǐng)醫(yī)院對(duì)相關(guān)宿舍全體人員進(jìn)行相應(yīng)之處罰:
獲差及特差者——記一級(jí)過(guò)失一次;連續(xù)二個(gè)月獲差或特差——記二級(jí)過(guò)失一次;連續(xù)三月差或特差:取消住宿資格。
第四章 入宿及退宿
第十條 入住
1、需住宿之員工,須符合以下條件:本院在編在職、聘任制職工;單身;本市區(qū)無(wú)住房(特殊情況經(jīng)醫(yī)院研究后決定)。
2、需住宿之員工,應(yīng)到后勤服務(wù)中心領(lǐng)取《住(退)宿申請(qǐng)表》。
3、《住(退)宿申請(qǐng)表》需經(jīng)申請(qǐng)人填寫(xiě),所在部門(mén)主任簽名確認(rèn)。
4、住宿申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后,由后勤服務(wù)中心發(fā)出《住宿證》。
5、申請(qǐng)人持已審批的《住(退)宿申請(qǐng)表》及《住宿證》至宿舍,由管理員收存《住(退)宿申請(qǐng)表》后作好安排及登記。
6、入住員工宿舍需交納一定住宿押金。
是十二條 退宿
1、住宿員工如有下列情況,應(yīng)于發(fā)生下列情況的當(dāng)日退宿:
、乓騻(gè)人原因要求外宿時(shí);⑵喪失本醫(yī)院?jiǎn)T工資格時(shí);⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時(shí);⑷其他正當(dāng)理由命令退宿時(shí);(5)不符合第十條第一款規(guī)定時(shí)。
2、住宿人員退宿時(shí),應(yīng)對(duì)房間內(nèi)自己使用部份進(jìn)行清潔,并至后勤服務(wù)中心辦理退宿手續(xù),繳回《住宿證》,經(jīng)管理員點(diǎn)檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開(kāi)宿舍。
3、住宿人員如喪失本醫(yī)院?jiǎn)T工資格,人力資源部應(yīng)于當(dāng)日以書(shū)面形式通知后勤服務(wù)中心。
第五章 附則
第十三條 本規(guī)定解釋權(quán)及修改權(quán)屬院部。