求職遇瓶頸？首選培訓(xùn)當(dāng)突破！

　　當(dāng)簡歷石沉大海，當(dāng)面試久無回音，倍受打擊的你會怎么做?是千方百計的尋找突破口，還是自我安慰的獨自療傷呢?如果你此時正面臨這一選擇的難題，不妨試著讓自己選擇一個培訓(xùn)課程，通過開闊眼界、增加技能的方式，為求職打開新的視野!

　　隨著職場競爭的日益嚴(yán)峻，職業(yè)培訓(xùn)也越來越受上班族們的重視。其實不光是職場人，對于一些正處于瓶頸期的求職者來說，培訓(xùn)也不失為一個突破目前現(xiàn)狀的好方法。

　　手上要備上兩個敲門磚

　　證書，一直被譽(yù)為求職路上的敲門磚，其重要性就算不多說大家也都了解吧。特別是像會計、金融、建筑等熱門行業(yè)來說，有沒有證書，那待遇可謂是一天一地的差別。

　　就拿會計招聘來說，現(xiàn)如今大多數(shù)的企業(yè)在招人的時候，都會在崗位要求上明確的寫上“有會計證優(yōu)先錄取”的字樣，甚至有些苛刻的單位，還把證書當(dāng)成了篩選的門檻。沒證?不好意思，您連投遞簡歷的資格都沒有!

　　所以，想要改變目前的現(xiàn)狀，那就必須讓自己準(zhǔn)備好敲門磚。該有的證書備好，該會的技能要有，當(dāng)然了如果再來點工作經(jīng)驗，那基本上你就會成為各單位間爭奪的“香餑餑”。

　　增加操作技能，提高實戰(zhàn)能力

　　什么是經(jīng)驗?操作的多了自然而然的就會累積。所以，如果你覺得自己操作方面還有所欠缺的話，那可以尋找相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過幾個月的訓(xùn)練增加自己的實戰(zhàn)能力。這樣在與用人單位交涉的時候，你就可以壯起膽氣，豪邁的說一句“我能獨立的操作XXX了”。

　　用人單位要求工作經(jīng)驗，并不是一味的非得把年限卡的那么死，而是希望能找到招來即用的人才，這樣可以省去他們培養(yǎng)人才的時間。而增加職業(yè)培訓(xùn)，其最主要的目的，就是通過相關(guān)技能的培訓(xùn)，來提高自身的專業(yè)技能，從而讓自己最大程度上往用人單位希望的人才方向靠攏。

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