工作評議制度

　　一、為完善民政部門政務監(jiān)督機制，促進管理和服務規(guī)范化，推動本單位工作健康發(fā)展，制定本制度。

　　二、局機關成立政務評議領導小組，每半年至少應對本單位工作開展情況進行一次集中評議。

　　三、評議主要采取召開本單位干部職工大會或服務對象代表會議進行民主測評、聘請社會行風監(jiān)督員、印發(fā)書面調查問卷或召開征求意見座談會等形式進行。

　　四、評議主要圍繞政務公開和依法行政情況、廉潔勤政和職業(yè)道德情況、群眾投訴事項的查處及整改情況等方面進行。

　　五、民主評議的主要程序：

　　1、印發(fā)民主評議通知，印制測評、評議表格;

　　2、開展走訪、調研，了解職工群眾及社會反映;

　　3、發(fā)放、填寫、回收測評、評議表;

　　4、召開評議會議，由主要責任人報告工作情況;

　　5、評議小組綜合測評，匯總評議情況，并將結果在民政網(wǎng)上公布，同時向上級部門及有關單位和社會監(jiān)督員進行反饋。

　　六、局機關及各下屬單位對評議反映出的情況，應認真對照檢查，制定和落實整改措施。局政務評議領導小組對整改落實情況進行督查。

　　七、根據(jù)民主評議結果以及整改落實情況，好的單位給予通報表揚，差的單位，按下列方式處理：限期整改;給予警告;對單位主要責任人進行通報批評，上述處理方式，可單獨使用，也可合并使用。

　　八、本制度由局政務評議領導小組辦公室負責解釋。

　　九、本制度自印發(fā)之日起開始施行。

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