安徽省靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險政策

　　首次將農村戶籍靈活就業(yè)人員納入可參保范疇參保人員按全省上年度在崗職工月平均工資20%繳納保費。

　　2014年11月24日，記者從省人社廳獲悉，我省日前下發(fā)《關于我省靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》。此次《通知》的亮點在于，將在城鎮(zhèn)實現(xiàn)靈活就業(yè)的我省農村戶籍人員納入到城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險覆蓋范圍。這是我省創(chuàng)新之舉，旨在落實國務院戶籍制度改革精神，適應就業(yè)方式多樣化和新型城鎮(zhèn)化需要，進一步完善社會保險政策。

　　政策出臺后，未與用人單位建立勞動關系，年齡在16周歲以上，男未滿60周歲、女未滿55周歲，在城鎮(zhèn)實現(xiàn)靈活就業(yè)的我省戶籍城鄉(xiāng)居民(不含在校學生)，如本人自愿，可以以個體身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。符合上述條件人員持本人戶口本和身份證在戶籍所在地城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險經辦機構參保。其中，靈活就業(yè)的具體界定標準，由各地結合實際自行確定。

　　在費用繳納方面，參保人員可按月、按季或按年繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為20%;繳費確有困難的，繳費基數可按全省上年度在崗職工月平均工資的60%—100%，由本人自主申報確定。此外，參保人員不得同時參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，不得以個體身份追溯補繳養(yǎng)老保險費。

　　參保人員達到退休年齡，累計繳費年限滿15年的，可按月領取基本養(yǎng)老金。按照有關規(guī)定，不滿15年的，可延長繳費至滿15年后按月領取基本養(yǎng)老金，也可將養(yǎng)老保險關系由城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。參保人員基本養(yǎng)老金待遇以及養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)辦法，均按照我省有關規(guī)定計發(fā)、辦理。

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