晉級的同義詞

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　　晉級的同義詞

　　升級

　　抨擊

　　侵犯

　　攻擊

　　進(jìn)攻

　　進(jìn)犯

　　襲擊

　　反攻

　　推薦

　　又到了一年一度的晉級評審時(shí)間了，有幾位處在“邊緣”地帶的老師們正在翹首以待，互相打探消息，都想早點(diǎn)兒知道，今年的高級教師會(huì)給幾個(gè)名額。

　　這些年來，農(nóng)村小學(xué)高級教師的名額少得可憐，一個(gè)二百來名教職工的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)，每年不過有五六個(gè)指標(biāo)，少時(shí)只有兩三個(gè)。這樣一來，輪到每個(gè)人頭上的機(jī)率就微乎其微了。

　　晉升為高級教師首先要有一定的硬性條件，比如教齡、學(xué)歷、一級任職年限等等。達(dá)到這一條件，才算是有了晉高級的可能。但由于指標(biāo)太少，每年都會(huì)有更多夠條件的人加進(jìn)這一競爭隊(duì)伍中來。

　　正所謂“僧多肉少”，所以對于大多數(shù)老師來說，都處于“前不見古人，后常有來者。”的境地。除了個(gè)別“上頭有人”的可以為自己要一個(gè)“戴帽”（即帶著名頭）的指標(biāo)外，多數(shù)人都只有等待論資排輩的'份兒，等輪到自己時(shí)，也許早已是兩鬢斑白了。

　　所以，高級教師隊(duì)伍里，除了在職領(lǐng)導(dǎo)外，清一色的都是“老齡化”的群體。對此，年輕一輩只有羨慕，卻絕不會(huì)眼紅，因?yàn)榇蠹叶记宄�，這一目標(biāo)在他們走向衰老之前都是可望而不可及的。

　　但是從來就沒有人想過，為什么高級教師的指標(biāo)總是那樣么少得可憐（和相鄰的市縣相比）。直到有一年，破天荒的竟一下子下來四十幾個(gè)名額。這簡直叫大家欣喜若狂了。

　　后來，內(nèi)幕才一點(diǎn)點(diǎn)被人們知道：以前之所以名額少，是因?yàn)榭h財(cái)政困難，而晉級之后照例是要漲工資的。為了節(jié)省一級二十幾元的工資，所以就要盡量減少“高級教師”的數(shù)量了。

　　而這次之所以一下子分配了那么多名額，是因?yàn)榻處煿べY已劃規(guī)省財(cái)政統(tǒng)一管理，而本縣因歷年來高級教師數(shù)量太少，根本就達(dá)不到規(guī)定的相關(guān)比例，為了“全面提高教師隊(duì)伍的整體水平”，所以，這回要一次性補(bǔ)齊了。

　　于是，整個(gè)教師隊(duì)伍中一片歡騰，大家額手稱慶，這才更像是大家的節(jié)日，比那個(gè)有名無實(shí)的教師節(jié)更叫人欣喜萬分。晉了級的自然歡天喜地，沒有晉級的也看到了希望。有希望就有奔頭嘛！這一年里，大家干勁兒十足。

　　可惜好景不長，第二年，分派的高級指標(biāo)就又恢復(fù)原樣了。有消息靈通者四下打聽，最后得知，去年的一次性晉級，已使高級教師的比例達(dá)到了相關(guān)要求。所以今后又要進(jìn)行控制了。在保持總?cè)藬?shù)和比例不變的前提下，只有在自然減員（死亡或退休）時(shí)，別人才會(huì)有替補(bǔ)的機(jī)會(huì)。

　　于是，燃起的希望隨即消逝，許多在職的老教師看著晉級無望，索性辦理內(nèi)退手續(xù)，不再上班了。對于他們，辛勞一生，到現(xiàn)在已經(jīng)再?zèng)]有什么奢求，只求在家頤養(yǎng)天年，等到年齡一夠，以“一級教師”的職稱退休罷了。盡管一級教師退休后只按百分之八十五開工資，但以現(xiàn)在這種情形，又有幾個(gè)能盼來一點(diǎn)兒希望呢？

　　年輕的教師卻連內(nèi)退也做不到，以二三十歲的年紀(jì)，只有繼續(xù)重復(fù)前輩的路，在三尺講臺(tái)上默默耕耘，心里甚至不會(huì)有晉升“高級”的奢望。

　　這兩年，聽說工資和職稱制度又要改革了，外地已經(jīng)在搞試點(diǎn)，也傳出了“同級不同薪”的說法。有愛看新聞的老師們會(huì)在閑聊時(shí)提出來，但是并不會(huì)引起太多的關(guān)注。對于這個(gè)話題，老師們已經(jīng)沒有太多的熱情，也沒有太多的期盼，有的只是無可奈何、聽之任之的平淡……（水如空）。

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