離職的薪資處理

1、建立完善的離職薪資結(jié)算制度

2、員工離職時(shí)，勞動(dòng)關(guān)系雙方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)、政策及雙方的勞動(dòng)合同約定，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，企業(yè)不應(yīng)推脫義務(wù)

3、員工離職時(shí)，對于社保、公積金等，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與離職員工協(xié)商確定轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理時(shí)間、雙方如何配合辦理

4、人員離職原則上需在辦理完手續(xù)后進(jìn)行全部薪資的結(jié)算，特殊崗位和延至下月與當(dāng)月薪資一同發(fā)放

[離職的薪資處理]

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