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簡(jiǎn)歷的特長(zhǎng)愛好怎么寫

時(shí)間:2023-06-13 10:06:49 春寧 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

簡(jiǎn)歷的特長(zhǎng)愛好怎么寫

  簡(jiǎn)歷,顧名思義,就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚“。以下是小編整理簡(jiǎn)歷的特長(zhǎng)愛好怎么寫的資料,歡迎閱讀參考。

簡(jiǎn)歷的特長(zhǎng)愛好怎么寫

  簡(jiǎn)歷中常見的興趣愛好范文

  1.藍(lán)球,足球,排球:團(tuán)隊(duì)精神。適用大多數(shù)崗位,如果你有這方面的愛好可以寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。

  2.圍棋,國(guó)際象棋:戰(zhàn)略意識(shí),應(yīng)聘市場(chǎng)類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。

  3.閱讀,古典音樂:高雅。應(yīng)聘文職類的職位適合。

  4.旅游:適應(yīng)不同環(huán)境的能力,快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優(yōu)勢(shì),適用于銷售業(yè)務(wù)類職位。

  5.跆拳道:意志。適用于管理類,市場(chǎng)類職位。

  6.演講,辯論:溝通能力強(qiáng),適用于市場(chǎng)類,銷售業(yè)務(wù)類職位。

  7.舞蹈:外向,易溝通。適用于公關(guān)類,市場(chǎng)類的職位。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(zhǎng)愛好范文

  本人曾在校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息部和檢驗(yàn)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作,并擔(dān)任班干部;培養(yǎng)了我良好的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)作、交際溝通和創(chuàng)新能力,使我能客觀理智地面對(duì)問題,顧全大局,對(duì)凡事持尋求解決的態(tài)度。

  一年的實(shí)習(xí)工作更是豐富了我的閱歷,培養(yǎng)了我開拓創(chuàng)新的思維和解決問題的能力,更加系統(tǒng)地掌握了臨床各項(xiàng)檢測(cè)的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)操作技術(shù),掌握了微生物、病毒的實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)原理和操作技術(shù),有較強(qiáng)的綜合分析能力和動(dòng)手能力,也具有一定的科研能力。

  我性格開朗、積極上進(jìn);具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和人際關(guān)系,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤懇耐勞,耐心細(xì)心,在工作中善于到激勵(lì)他人的作用,同時(shí)善于并熱愛與人溝通交流;敢于開拓創(chuàng)新,有著強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,對(duì)人生和事業(yè)充滿熱情和憧憬。

  愛好特長(zhǎng)的特點(diǎn)1:確實(shí)為自己的愛好或特長(zhǎng)。

  毫無(wú)疑問,我們將經(jīng)理人的愛好特長(zhǎng)的第一個(gè)特點(diǎn)定為真實(shí)有效。我們對(duì)于一些經(jīng)理人說(shuō):忙于工作,沒有業(yè)余愛好。我們是不認(rèn)同的。這等于說(shuō):我只有工作,沒有生活。而沒有生活的經(jīng)理人坦率的說(shuō)不會(huì)是一個(gè)成功的經(jīng)理人。愛好并非天天都在進(jìn)行和參與,愛好卻總在內(nèi)心占據(jù)一個(gè)位置。打開網(wǎng)站,你一定會(huì)去看下的頻道就是你的愛好。在機(jī)場(chǎng)候機(jī)的時(shí)候,你一定會(huì)去觀看的電視就是你的愛好。

  愛好與特長(zhǎng)特點(diǎn)2:與經(jīng)理人的申請(qǐng)崗位素質(zhì)相通。

  再次說(shuō)明,AC測(cè)評(píng)的經(jīng)理人簡(jiǎn)歷與一般的求職面試簡(jiǎn)歷不同,AC測(cè)評(píng)有更強(qiáng)的目的性,這個(gè)目的就是所有的描述都要為測(cè)評(píng)通過服務(wù)。如果你申請(qǐng)的是總經(jīng)理,我們希望你的愛好是古玩鑒賞、紅酒品鑒或者高爾夫球,因?yàn)檫@些代表著總經(jīng)理尤其是高端品牌總經(jīng)理具備的超群學(xué)習(xí)能力和與品牌吻合的品味。而對(duì)于籃球、唱歌或集郵等愛好,則更加符合新進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生。

  愛好與特長(zhǎng)特點(diǎn)3:可以選擇與工作相關(guān)的愛好與特長(zhǎng)。

  汽車行業(yè)經(jīng)理人確實(shí)苦逼,因?yàn)槲覀兇蠖鄶?shù)是沒有雙休和完整的假期的,每天工作8小時(shí)對(duì)我們來(lái)講完全奢望。所以,我們非常理解汽車行業(yè)經(jīng)理人在工作后對(duì)于自己的愛好投入的時(shí)間和精力被大大壓縮,以至于很多經(jīng)理人忘記了自己的愛好和特長(zhǎng)。針對(duì)這一點(diǎn),我們想說(shuō)的是:與汽車行業(yè)相關(guān)的愛好與特長(zhǎng)也可以提現(xiàn)。比如:F1、WRC、達(dá)喀爾拉力賽、汽車改裝、汽車發(fā)展歷史等。我們相信這樣的愛好是能夠統(tǒng)一經(jīng)理人的工作和生活的。

  愛好與特長(zhǎng)特點(diǎn)4:要有能夠證明自己愛好與特長(zhǎng)的素材。

  愛好和特長(zhǎng)顯然不是只放在書面上的,經(jīng)理人需要準(zhǔn)備相應(yīng)的素材。我們認(rèn)為這是一個(gè)很愉快的過程,因?yàn)槟贸鲆欢ǖ臅r(shí)間用于自己的真實(shí)愛好,將自己淡忘很久的內(nèi)心深處的激情喚醒,本身就是一個(gè)非常值得去做的事情。如果經(jīng)理人的愛好是電影,那么各種主流的電影類型、導(dǎo)演、影星和技術(shù)、趨勢(shì),都必須有所了解,中國(guó)的幾大知名導(dǎo)演如馮小剛、張藝謀、陳凱歌、李安、賈樟科、王家衛(wèi)、關(guān)錦鵬、許鞍華、吳宇森和徐克,都必須知道他們的代表作品和風(fēng)格流派。

  簡(jiǎn)歷怎么寫

  向37家公司52位人事方面的人員發(fā)出了總計(jì)200份大學(xué)畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷,請(qǐng)他們選出認(rèn)為可以獲得機(jī)會(huì)的簡(jiǎn)歷并陳述原因。這雖然是個(gè)小規(guī)模的調(diào)查,但從中還是可以發(fā)現(xiàn)一些重要問題。

  1、過長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用

  簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度:招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1、4分鐘。一般會(huì)閱讀1頁(yè)半材料。過長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用,而且不容易突出重點(diǎn)。在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機(jī)會(huì),但沒有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響。

  2、傳統(tǒng)郵遞效果更佳

  投遞的方式:通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷,得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外,我們發(fā)現(xiàn)會(huì)有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此,我們建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式,除非雇主明確表示出偏向性。

  3、硬性指標(biāo)要過硬

  選擇方法:約有20%的雇主承認(rèn)他們會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員來(lái)處理簡(jiǎn)歷,

  這些人員會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí),也基本只看這些硬性指標(biāo)。

  1、6級(jí)英語(yǔ)證書

  2、戶口

  3、專業(yè)背景

  4、學(xué)校名聲

  5、在校成績(jī)

  值得注意的是:這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會(huì)在招聘要求中注明。

  4、外企重視英語(yǔ)和學(xué)校

  關(guān)注要點(diǎn):中國(guó)的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別?偟膩(lái)講,外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲,中國(guó)公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司,其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。

  5、總體印象重要所學(xué)課程次要

  簡(jiǎn)歷內(nèi)容:只有23%的人能在半小時(shí)后大體描述它所看過的簡(jiǎn)歷上學(xué)生具體活動(dòng)和職位。他們只有一個(gè)對(duì)學(xué)生性格的總體印象。所以:是學(xué)生會(huì)副主席還是部長(zhǎng)并不重要,關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書呆子的印象。但如果說(shuō)謊,也容易出局。

  很多簡(jiǎn)歷上會(huì)列出自己的學(xué)習(xí)課程,只有4%的公司會(huì)仔細(xì)閱讀。

  建議:你可以列出,但必須是重要的,而且不要超過一行。

  表達(dá)能力:我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要。同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷,經(jīng)過專家修改,可以增加43%的錄取機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷的常見問題是:表達(dá)不簡(jiǎn)潔,用詞帶過多感情色彩,英語(yǔ)表達(dá)不規(guī)范,過長(zhǎng)無(wú)重心,格式不規(guī)范。

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