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企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間:2024-07-23 13:49:32 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃

做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。下面是小編收集整理的企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,歡迎閱讀參考!!

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃

2017年企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃一

一、指導(dǎo)思想

依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和總行《中國(guó)建設(shè)銀行消防管理暫行規(guī)定》,通過(guò)消防安全教育和培訓(xùn),普及消防安全知識(shí),增強(qiáng)我行員工消防安全意識(shí)、提高應(yīng)急滅火和疏散逃生能力以及消防器材的使用水平,從而有效的預(yù)防火災(zāi),提高防火應(yīng)急處置能力。

二、教育培訓(xùn)目標(biāo)

(一)通過(guò)教育培訓(xùn)使員工充分認(rèn)識(shí)身邊火險(xiǎn)隱患存在的現(xiàn)實(shí)性及發(fā)生火災(zāi)危險(xiǎn)性;

(二)懂得預(yù)防火災(zāi)所采取的基本措施;

(三)掌握發(fā)生火災(zāi)時(shí)的`應(yīng)對(duì)方法,懂得疏散逃生的方法、會(huì)報(bào)火警、會(huì)使用消防器材撲救初期火災(zāi)、會(huì)組織疏散逃生、會(huì)保護(hù)資金財(cái)產(chǎn)安全。

(四)通過(guò)培訓(xùn)使各單位達(dá)到消防安全“四個(gè)能力”的要求。

1、檢查消除火災(zāi)隱患能力。提高檢查消除火災(zāi)隱患能力,切實(shí)做到“消防安全自查,火災(zāi)隱患自除”;

2、撲救初期火災(zāi)能力。提高組織撲救初起火災(zāi)能力,切實(shí)做到“火情發(fā)現(xiàn)早,小火滅得了”;

3、組織疏散逃生能力。提高組織人員疏散逃生能力,切實(shí)做到“能火場(chǎng)逃生自救,會(huì)引導(dǎo)人員疏散”;

4、消防教育宣傳能力。提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力,切實(shí)做到“消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化、消防常識(shí)普及化”。

三、教育培訓(xùn)內(nèi)容:

(一)認(rèn)識(shí)火災(zāi)的危害性,提高消防安全意識(shí)。以實(shí)際案例揭示我行現(xiàn)存的環(huán)境、電器、用電、紙張憑證易燃品、消防知識(shí)缺乏、消防器材使用不熟練、消防意識(shí)淡薄、消防知識(shí)缺乏等火險(xiǎn)隱患及危害性。

(二)培訓(xùn)消防安全基本知識(shí)和能力

1.消防安全基本知識(shí)、消防常識(shí)。

2.消防安全“四個(gè)能力”建設(shè),會(huì)使用滅火器材撲救初起火災(zāi)。

3.消防安全檢查方法,消防隱患整改。

4.火災(zāi)時(shí)人員應(yīng)急疏散逃生要領(lǐng)、財(cái)產(chǎn)的保護(hù)。

5.火災(zāi)的預(yù)防。

6.消防火災(zāi)責(zé)任及追究。

教育培訓(xùn)的重點(diǎn):提高安全防火意識(shí),提高安全防火技能。

四、培訓(xùn)方式和時(shí)間

(一)消防安全培訓(xùn)可以采取本行相關(guān)人員培訓(xùn)和聘請(qǐng)專業(yè)消防培訓(xùn)公司培訓(xùn)兩種方式進(jìn)行。

(二)消防安全教育培訓(xùn)可采取本單位集中培訓(xùn)和辰會(huì)專項(xiàng)宣講相結(jié)合的辦法,對(duì)本單位存在的消防安全問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)和教育。

(三)對(duì)來(lái)給我行培訓(xùn)的行外的講師,實(shí)行消防培訓(xùn)講師備案制度。為我行培訓(xùn)的行外的講師必須按我行的消防安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn),到市分行安全保衛(wèi)部進(jìn)行備案登記。各支行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)只能聘請(qǐng)?jiān)诎踩Pl(wèi)部備案的講師進(jìn)行培訓(xùn)。

(四)各支行、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際制定、安排教育培訓(xùn)計(jì)劃,確定培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)和聯(lián)系人。

(五)完善消防培訓(xùn)登記制度。培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)在本單位《安全教育、應(yīng)急演練登記簿》上如實(shí)記錄培訓(xùn)情況,同時(shí)填寫(xiě)《消防教育培訓(xùn)情況反饋登記表》,將培訓(xùn)情況反饋給安全保衛(wèi)部安全團(tuán)隊(duì)。

五、培訓(xùn)要求:轄區(qū)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、支行、部(室)要根據(jù)本計(jì)劃的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)要求,結(jié)合本單位的實(shí)際情況有計(jì)劃的安排好本單位的消防安全教育培訓(xùn)工作,重在實(shí)效,不走過(guò)場(chǎng)。

2017年企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃二

安全教育是部門安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。為了及時(shí)有效地對(duì)部門人員進(jìn)行安全知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),落實(shí)國(guó)家新安全生產(chǎn)法及公司規(guī)章制度的要求,提高廣大值班員安全知識(shí)水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,踐行“安全培訓(xùn)不到位是最大的安全隱患”的方針,保證“安全關(guān)系人人,人人關(guān)心安全”的理念得到貫徹,特制定運(yùn)行三值2017年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,以此來(lái)規(guī)范本值各類安全培訓(xùn)的管理,保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開(kāi)展和落實(shí),確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1、運(yùn)行三值全體人員持證上崗率為100%。

2、新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)計(jì)劃,員工安全培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%,一次培訓(xùn)合格率100%。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知;

2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;

3、安全管理方法知識(shí);

4、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識(shí);

5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí);

6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí);

7、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練;

8、事故案例分析總結(jié)。

三、培訓(xùn)形式

為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力,在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo),靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,盡量采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、公眾易于參加的形式,讓員工在無(wú)形中受到啟發(fā),受到教育,進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。

可采取的'培訓(xùn)形式有:

1、采用ppt課件授課。

2、召開(kāi)座談會(huì)討論。

3、現(xiàn)場(chǎng)操作演示、展示。

4、事故模擬演練。

5、事故案例分析討論。

四、培訓(xùn)安排

培訓(xùn)安排詳見(jiàn)附件一。

五、培訓(xùn)要求

1、運(yùn)行三值全體人員要充分認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性,教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強(qiáng)化職工安全紅線意識(shí)、提升職工安全知識(shí)、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此全體人員務(wù)必按照計(jì)劃安排要求參加培訓(xùn)工作。

2、每季度對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,考核形式有:答卷、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)操作演示等。

六、考核要求

1、未按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)的人員考核200元。

2、培訓(xùn)考試不合格的考核100-500元,并安排進(jìn)行補(bǔ)考。

2017年企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃三

安全生產(chǎn)教育,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要條件,是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì),防止不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。

安全生產(chǎn)教育制度作為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,進(jìn)行事故預(yù)防的重要手段,其重要性首先在于提高本公司管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責(zé)任感和自覺(jué)性,幫助其正確認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī),基本知識(shí);其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識(shí),增強(qiáng)安全操作技能,懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。

隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應(yīng)用,特別是隨著我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入,新的勞動(dòng)組織形式不斷出現(xiàn),給社會(huì)帶來(lái)了知識(shí)結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)等方面的深刻變化,對(duì)安全勞動(dòng)教育體系和培訓(xùn)也提出了新的要求,重視和加強(qiáng)安全勞動(dòng)保護(hù)教育有著十分深遠(yuǎn)的意義,隨著社會(huì)在不斷前進(jìn),企業(yè)在發(fā)展,安全生產(chǎn)管理更要上一層臺(tái)階。

一、公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃管理人員

1、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容: 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn)。

3. 安全教育培訓(xùn):內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑。主管培訓(xùn)要求按時(shí)參加。

4.培訓(xùn)地點(diǎn):公司會(huì)議室

5.安全教育培訓(xùn)計(jì)劃目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),安全管理,搞好安全生產(chǎn)。

二、項(xiàng)目經(jīng)理

1、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容: 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,項(xiàng)目安全管理制度,施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

2. 安全教育培訓(xùn)計(jì)劃方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn)。

3. 安全教育培訓(xùn):內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑。主管培訓(xùn)要求按時(shí)參加。

4.培訓(xùn)地點(diǎn):公司會(huì)議室

5.安全教育培訓(xùn)計(jì)劃目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),安全管理,搞好安全生產(chǎn)。

三、 安全員

1、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容:建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,公司安全管理制度,施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

2. 安全教育培訓(xùn)計(jì)劃方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加主管組織的'培訓(xùn)。

3. 安全教育培訓(xùn):內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑及安全生產(chǎn)月期間。主管組織的培訓(xùn)要求按時(shí)參加。

4.培訓(xùn)地點(diǎn):公司會(huì)議室

5.安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),安全管理,搞好安全生產(chǎn)。

四、特殊工種、技崗人員。

1、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:公司安全管理制度,安全生產(chǎn)常識(shí),施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。

3. 安全教育培訓(xùn):內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)在建工程進(jìn)度安排,每個(gè)工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次。

4.培訓(xùn)地點(diǎn):工程所在地會(huì)議室

5.安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí),安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。

五、教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施措施

各科室及項(xiàng)目部的作用:?jiǎn)T工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,它涉及到各科室、目部。各科室及項(xiàng)目部的作用就可以員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施,可以對(duì)員工培訓(xùn)工作綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作緊密地與公司生產(chǎn)需要相連接。

培訓(xùn)、考核與使用相的制度:凡行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對(duì)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求培訓(xùn)的員工按公司培訓(xùn)管理規(guī)定處罰。人才考核、培養(yǎng)、使用相的管理模式。修訂和員工培訓(xùn)管理規(guī)定,員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控,按公司所需培訓(xùn)工作。

各科室、項(xiàng)目部的主管要員工培訓(xùn)工作,要指定專人此項(xiàng)工作的日常管理,項(xiàng)目部要公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃方案,并對(duì)項(xiàng)目部工人培訓(xùn)實(shí)施情況監(jiān)控。

[2017年企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃]

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