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員工任職證明
員工任職證明1.
證 明
王XX,男,自XXXX年XX月起至今,在我公司工作,任公司XX部XX
,月薪XXXX人民幣。特此證明。
XXXXXX公司 (公司蓋章)
2.
在職證明
茲證明XXX,身份證號(hào)XXX,自XX年XX月起為我公司員工,現(xiàn)仍在職
公司電話,證明人簽章 公司印 日期 如果有公司的行頭紙 最好用公司的行頭紙
3.
在 職 證 明
茲證明XXX,男,于XX年X月X日出生,自XXXX年起至今在我公司任職,在我公司XX部門工作,年薪為人民幣XXXX元。
特此證明。
XXXX有限公司
XXXX年X月X日
4.
在職證明樣本
2007年05月14日 星期一 18:21
在職證明格式:
單位抬頭紙
在職證明
茲證明XXX,出生日期XXXX年XX月XX日,姓別XX
在XXXXXXXXX公司XXXX部門任XXXX職務(wù)
自XXXX年X月X日至今,迄今已滿XX年。
月薪XXXX元人民幣。
單位地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
本人電話:XXXXXXXXXXXXXXXXXX(能聯(lián)系到本人之正確電話)
公司聯(lián)系人:聯(lián)系人手寫(xiě)簽名
聯(lián)系人電話:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
特此證明
公司名稱:XXXXXXXXXXX
公司電話:XXXXXXXXXXX
公司印章:XXXXXXXXXXX
XXXX年XX月XX日。
5.
企業(yè)法人法定代表人任職證明(范本)
**工商行政管理局:
茲證明××××同志具備完全民事行為能力,經(jīng)正式任命(選舉、聘任)擬在××××有限責(zé)任公司擔(dān)任董事長(zhǎng)職務(wù),根據(jù)公司章程代表企業(yè)法人行使職權(quán)。該同志不是(是)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體干部(退離休干部)兼任職。
兼任其他職務(wù)情況:
特此證明。
××××有限責(zé)任公司(公章)
××××年××月××日
企業(yè)法人法定代表人任職證明(范本)的延伸內(nèi)容:關(guān)于法定代表人變更的幾個(gè)問(wèn)題
第一、問(wèn):變更法定代表人是否需要征得原法定代表人同意?原法定代表人不配合怎么辦?
不需要!镀髽I(yè)法定代表人登記管理規(guī)定》有限責(zé)任公司或者服份有限公司更換法定代表人需要由股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)召開(kāi)會(huì)議作出決議,而原法定代表人不能或者不履行職責(zé),至使股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)不能依照法定程序召開(kāi)的,可以由半數(shù)以上的董事推選一名董事或者由出資最多或者持有最大股份表決權(quán)的股東或其委派的代表召集和主持會(huì)議,依法作出決議。
第二、問(wèn):公司哪一級(jí)機(jī)關(guān)有權(quán)決定變更法定代表人?
由公司股東會(huì)或董事會(huì)形成決議決定變更法定代表人。究竟是股東會(huì)還是董事會(huì)有權(quán),由公司章程決定。
第三、問(wèn):原法定代表人是否可以自行辭去法定代表人一職?
可以,原法定代表人向股東會(huì)或董事會(huì)提出,并批準(zhǔn),然后再選舉出新的法定代表人。
第四、問(wèn):法定代表人死亡后,其繼承人能不能繼承法定代表人的資格?
法定代表人身份不能繼承,原法定代表人死亡后,公司應(yīng)當(dāng)按照程序選舉產(chǎn)生新的法定代表人。
第五、問(wèn):變更法定代表人是不是必須到工商部門辦理變更登記?有時(shí)間要求嗎?
是的。公司自作出變更法定代表人決議之日起30日內(nèi)辦理變更登記,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)辦理而未辦理的,由企業(yè)登記機(jī)關(guān)責(zé)令限期辦理;逾期未辦理的,處1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,撤銷企業(yè)登記,吊銷企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
第六、問(wèn):到哪個(gè)部門辦理變更登記,需要提交什么手續(xù)?
企業(yè)法人申請(qǐng)辦理法定代表人變更登記,應(yīng)當(dāng)向原企業(yè)登記機(jī)關(guān)提交下列文件:(一)對(duì)企業(yè)原法定代表人的免職文件;(二)對(duì)企業(yè)新任法定代表人的任職文件;(三)由原法定代表人或者擬任法定代表人簽署的變更登記申請(qǐng)書(shū)。
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