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頂崗實習(xí)證明范文
頂崗實習(xí)證明范文第一條根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高〔2006〕16號)文件精神，“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習(xí)”。為了進一步加強對參加頂崗實習(xí)學(xué)生的管理，確保學(xué)生在頂崗實習(xí)期間遵紀守法，文明安全，圓滿完成教學(xué)任務(wù)，特制定本規(guī)定。
第二條頂崗實習(xí)是指學(xué)生在完成了教學(xué)計劃規(guī)定的全部專業(yè)知識學(xué)習(xí)和專項實踐訓(xùn)練，并原則上完成了畢業(yè)設(shè)計或畢業(yè)綜合訓(xùn)練之后，到企業(yè)等用人單位的實際工作崗位進行的現(xiàn)場實習(xí);是教學(xué)計劃中的必修環(huán)節(jié);是工學(xué)結(jié)合的一種重要形式。頂崗實習(xí)從三年一期開始安排，因特殊情況可以安排在其他時間進行，原則上要保證學(xué)生在校期間有半年以上在企業(yè)頂崗實習(xí)的時間。
第三條頂崗實習(xí)前必須按教學(xué)計劃完成全部理論課程和實踐課程的修讀并考核合格，且須按照學(xué)校規(guī)定交清學(xué)費。除因?qū)W校特殊安排外，任何人不得在課程考核結(jié)束前提前頂崗實習(xí)。學(xué)生因自主聯(lián)系實習(xí)單位要求頂崗實習(xí)的，學(xué)生須提供單位接受證明(說明實習(xí)崗位、薪酬、實習(xí)時間、實習(xí)單位人事部門聯(lián)系電話等)以及學(xué)生家長簽署的同意實習(xí)的書面意見，經(jīng)系部和招就處查實確認后可以頂崗實習(xí)。頂崗實習(xí)學(xué)生有重修科目的以自修方式重修，返校參加重修考試合格才能具備畢業(yè)資格。
第七條頂崗實習(xí)必須保證實習(xí)質(zhì)量，保證實習(xí)時間和效果，保證師生實習(xí)安全。實習(xí)前學(xué)生必須簽訂統(tǒng)一制定的實習(xí)協(xié)議書(一式三份)，實習(xí)單位、學(xué)生各執(zhí)一份，一份交系部統(tǒng)一保存，同時應(yīng)統(tǒng)一辦理師生人身意外保險。
第八條同一實習(xí)單位，有三人及以上實習(xí)學(xué)生的應(yīng)成立實習(xí)小組，設(shè)實習(xí)小組長，由熱心社會工作，具有一定組織管理能力，表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生擔任，對實習(xí)學(xué)生進行嚴格考勤。學(xué)生請假首先須經(jīng)實習(xí)指導(dǎo)老師同意、實習(xí)單位批準。
第九條學(xué)生實習(xí)期間遇到問題或發(fā)生重大事件，由實習(xí)小組長(或本人)及時向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師報告，由系與實習(xí)單位協(xié)商解決。實習(xí)學(xué)生不得直接與實習(xí)單位發(fā)生沖突，若無理取鬧，給學(xué)校聲譽造成不良影響，學(xué)校將按《學(xué)生管理規(guī)定》和《學(xué)生違紀處分條例》給予紀律處分。
第十七條學(xué)生代表主要職責
1、學(xué)生代表主要由班委和實習(xí)小組長組成。
2、負責實習(xí)期間學(xué)生的自我管理、自我教育工作。
3、組織和督促學(xué)生自我完成各項實習(xí)任務(wù)，及時跟蹤本小組實習(xí)學(xué)生的實習(xí)情況。
4、發(fā)揚團隊精神，關(guān)心愛護學(xué)生，及時向?qū)嵙?xí)班輔導(dǎo)員、指導(dǎo)老師或企業(yè)指導(dǎo)老師匯報學(xué)生思想和實習(xí)情況以及存在的問題。
5、處理好實習(xí)單位人與事的關(guān)系，維護學(xué)院聲譽和企業(yè)形象。
第十八條頂崗實習(xí)學(xué)生的職責
1、頂崗實習(xí)的學(xué)生具有雙重身份，既是一名學(xué)生，又是企業(yè)頂崗的一名員工，要服從企業(yè)和學(xué)校對頂崗實習(xí)的安排和管理，尊重企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、實習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。要有高度的安全防范意識，切實做好安全工作。自覺遵守企業(yè)和學(xué)院的規(guī)章制度，做到按時作息，不遲到，不早退，不誤工，不做損人利己、有損企業(yè)形象和學(xué)院聲譽的事情。
2、按照頂崗實習(xí)計劃、工作任務(wù)和崗位特點，安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，發(fā)揚艱苦樸素的工作作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
3、按照學(xué)校規(guī)定認真寫好頂崗實習(xí)報告和跟蹤調(diào)查表，《頂崗實習(xí)鑒定表》由實習(xí)單位填寫并加蓋公章。
4、參加頂崗實習(xí)的學(xué)生必須按學(xué)院要求辦理頂崗實習(xí)離校手續(xù)，簽訂《XX機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議書》。凡未按學(xué)院要求辦理頂崗實習(xí)離校手續(xù)和未簽訂頂崗實習(xí)協(xié)議書而擅自離校的，在外發(fā)生的一切責任事故由學(xué)生本人承擔。未辦理任何手續(xù)擅自離校的，按學(xué)院《學(xué)生管理規(guī)定》作曠課論處，并給予相應(yīng)的學(xué)籍處理和紀律處分。
5、在外頂崗實習(xí)學(xué)生應(yīng)主動與系部、實習(xí)指導(dǎo)老師和班級輔導(dǎo)員保持聯(lián)系。若因?qū)W生個人原因聯(lián)系不上而造成的不良后果和學(xué)生個人方面的損失由學(xué)生本人承擔。
第十九條頂崗實習(xí)組織工作基本程序
1、由招生就業(yè)處和系部落實實習(xí)單位，明確頂崗實習(xí)的崗位、目的、現(xiàn)場指導(dǎo)教師人選，系部必須安排專業(yè)教師或聘請企業(yè)具有中級以上技術(shù)職稱人員擔任現(xiàn)場指導(dǎo)。
2、指導(dǎo)教師填寫《頂崗實習(xí)任務(wù)書》，對頂崗實習(xí)的時間、任務(wù)、提交成果要求等做出明確的規(guī)定;《頂崗實習(xí)任務(wù)書》一式三份，學(xué)生、現(xiàn)場指導(dǎo)教師、系部各一份。
3、學(xué)生按學(xué)保處有關(guān)規(guī)定辦完離校手續(xù)后，攜帶《頂崗實習(xí)任務(wù)書》、《頂崗實習(xí)報告本》、《頂崗實習(xí)鑒定表》到崗實習(xí)。實習(xí)期間系部指派專業(yè)教師不定期進行巡查，巡查記錄作為實習(xí)學(xué)生平時成績考核依據(jù)之一。
4、頂崗實習(xí)結(jié)束后，由現(xiàn)場指導(dǎo)教師填寫《頂崗實習(xí)鑒定表》，客觀評價學(xué)生在頂崗實習(xí)中的工作態(tài)度、任務(wù)完成情況，以及對其能力水平、頂崗實習(xí)成果給出評價意見，并交實習(xí)單位簽署意見后由畢業(yè)生本人或?qū)W院指導(dǎo)教師帶回。
5、未完成畢業(yè)設(shè)計(論文)或畢業(yè)綜合訓(xùn)練的實習(xí)生須在頂崗實習(xí)期間完成指導(dǎo)老師下達的與實習(xí)崗位緊密結(jié)合的畢業(yè)實踐課題，頂崗實習(xí)結(jié)束返校后進行答辯。
第二十條頂崗實習(xí)主要工作內(nèi)容
學(xué)生到生產(chǎn)單位頂崗工作，在工程技術(shù)人員和實踐教師指導(dǎo)下，熟悉崗位職責和工作程序，熟悉設(shè)備性能和操作維護辦法，熟悉生產(chǎn)工藝，學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新工藝，培養(yǎng)紀律意識和安全意識，培養(yǎng)學(xué)生擇業(yè)能力和綜合工作能力。
頂崗實習(xí)期間，學(xué)生應(yīng)收集生產(chǎn)單位有關(guān)管理、生產(chǎn)、經(jīng)營方面的規(guī)章制度，收集實習(xí)崗位的職責、操作規(guī)程、工藝流程、技術(shù)工藝參數(shù)、設(shè)備性能參數(shù)、事故報告等資料;要及時記錄實習(xí)內(nèi)容和收獲;有畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)的同學(xué)要按指導(dǎo)教師規(guī)定的進程要求完成設(shè)計(論文)工作;最后提交完整的實習(xí)報告和畢業(yè)設(shè)計(論文)。
第二十一條頂崗實習(xí)成績評定
頂崗實習(xí)成績由平時成績、實習(xí)報告成績組成：
1、平時成績占60%，由現(xiàn)場指導(dǎo)教師在《頂崗實習(xí)鑒定表》上按考核內(nèi)容打分。
2、實習(xí)報告成績占40%，由校內(nèi)指導(dǎo)教師評閱學(xué)生實習(xí)報告后打分。
3、校內(nèi)指導(dǎo)教師匯總兩部分成績，并按優(yōu)、良、及格、不及格四級給出總成績。學(xué)生頂崗實習(xí)成績不及格者，不能取得規(guī)定學(xué)分，將延期畢業(yè)。
4、頂崗實習(xí)總成績由系部匯總，簽署意見并蓋章認可后交教務(wù)處審核。
第二十二條頂崗實習(xí)報告的主要內(nèi)容
1、實習(xí)單位基本情況(名稱、性質(zhì)、規(guī)模、產(chǎn)品服務(wù)門類、生產(chǎn)經(jīng)營管理特點等);
2、實習(xí)崗位基本情況(職責、操作規(guī)程、設(shè)備情況、技術(shù)工藝情況、班組車間情況等);
3、現(xiàn)場指導(dǎo)教師基本情況(職稱職務(wù)、技術(shù)專長、成果等);
4、實習(xí)日記(周記);
5、實習(xí)總結(jié)(主要實習(xí)內(nèi)容、收獲、建議等);
6、實習(xí)期間獲得的獎勵證書或其他能證明實習(xí)成果的材料(可以是復(fù)印件);
7、技術(shù)資料(圖紙、說明書、工藝卡、程序清單、招標書、合同等)，作為附件與報告一起裝訂。
第二十三條本辦法由招生就業(yè)處負責解釋。
第二十四條本辦法自公布之日起施行。
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