(優(yōu)選)員工離職證明書
無論是在學校還是在社會中，大家都有寫證明的經(jīng)歷，對證明很是熟悉吧，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構(gòu)成。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編幫大家整理的員工離職證明書，歡迎閱讀與收藏。
員工離職證明書 篇1
離職證明(公司存根)
員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔任 部門 職務，由于 個人 原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自 年 月 日離職，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明!
公司(蓋章)：
日期：
員工簽名：
離職證明(員工保存)
茲證明員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔任 部門 職務，于 年 月 日離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。
勞動關系自離職之日起解除，特此證明!
公司(蓋章)：
日期：
員工離職證明書 篇2
_____________________先生/女士/小姐，自____________年______月______日至____________年______月______日在我公司擔任________________________(部門)的_____________________職務，由于___________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20_________年_________月_________日
員工離職證明書 篇3
先生/女士/小姐_______________（身份證號為 _______________）自20______年01月01日入職。我公司擔任人力資源 部 人力資源助理職務，至20______年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20______年07月31日
員工離職證明書 篇4
_________先生/女士/小姐（身份證號為_________）自20______年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20______年___月___日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱：_________（加蓋公章）
20______年___月___日
員工離職證明書 篇5
__________________先生/女士/小姐（身份證號為________________________________________________________________________）自20______年______月______日入職我公司擔任__________________職務，至20______年______月______日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。 特此證明。
_________公司名稱（加蓋公章）
____________年______月______日
員工離職證明書 篇6
_______________先生/女士/小姐自20_________年_________月_________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20_________年_________月_________日
員工離職證明書 篇7
_________先生/女士/小姐（身份證號為_________）自__________________年__________________月__________________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____________年______________月______________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）_________
20__________年__________月_________日
員工離職證明書 篇8
_________先生/女士/小姐，自20______年______月______日至20______年______月______日在我公司擔任_________(部門)的_________職務，由于___________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20______年_________月_________日
員工離職證明書 篇9
茲有__________________(姓名)同志于__________________年__________________月__________________日至__________________年__________________月__________________日期間在我公司擔任__________________職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因______________________________________________________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____________年______月______日
員工離職證明書 篇10
茲證明員工xxx，身份證號碼xxx，自20xx年xx月xx日入職，在我公司擔任xx（部門）的xx職務，由于xx原因提出離職，現(xiàn)已交接完工作，于20xx年xx月xx日離職，在此工作期間，無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理完交接手續(xù)。特此證明！
XXXX有限公司XXX分公司
20xx年xx月xx日
員工離職證明書 篇11
茲證明__________________先生/女士/小姐原系我公司____________________________________部門職員，在職時間為__________________年__________________月__________________日至__________________年__________________月__________________日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱______________________________________________________(加蓋公章)
____________年______月______日
員工離職證明書 篇12
茲證明__________________先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20_________年_________月_________日至20_________年_________月_________日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20_________年_________月_________日
員工離職證明書 篇13
______，性別：___，出生于___年___月，系省市（縣）人，于___年___月___日至___年___月___日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因離職，最后職務為 。
特此證明
_______________有限公司人力資源部
___年___月___日
員工離職證明書 篇14
茲證明員工_________（身份證號：_________），自20______年___月入職，在公司擔任部門______職務，于20______年___月___日離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。 勞動關系自離職之日起解除，特此證明！
公司（蓋章）：_________
日期：20______年___月___日
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