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單位收入證明

時(shí)間:2023-07-23 07:03:29 收入證明 我要投稿

(熱)單位收入證明

  無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都不可避免地會(huì)接觸到證明吧,證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書面材料。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編精心整理的單位收入證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

(熱)單位收入證明

  單位收入證明 篇1

  近期接到數(shù)個(gè)學(xué)生及家長(zhǎng)咨詢?cè)诮?年內(nèi)多次變動(dòng)工作單位的收入證明怎么辦理?尤其是數(shù)個(gè)單位甚至不在同一個(gè)省。

  首先,如果在目前的工作單位工作不足3年,是一定要提供多家工作單位的收入證明的。不要怕麻煩,雖然實(shí)際辦理起來(lái)可能的確需要賦予與之前的用人單位好好溝通。

  部分學(xué)生和家長(zhǎng)提議是都可以讓現(xiàn)在工作的單位出一份假的收入證明,把工作年限和收入覆蓋到近五年。但這樣做存在著極大的風(fēng)險(xiǎn),畢竟一個(gè)謊言是要用N多個(gè)謊言來(lái)補(bǔ)漏洞的`,不但風(fēng)險(xiǎn)大而且也更耗時(shí)耗力。不但要囑咐所有可能被待查到的人員按照假的信息回答,同時(shí)要準(zhǔn)備出所有相關(guān)文件,例如勞動(dòng)合同和工資單之類的以便使館查證使用。

  所以,原則還是能用真的材料證明就不要用假的,畢竟真的是很難說(shuō)錯(cuò)的。

  單位收入證明 篇2

北京農(nóng)村商業(yè)銀行:

  茲因先生/女士(證件種類:xxxxx證件號(hào):xxxxx)

  為我單位正式員工,現(xiàn)任職務(wù)(學(xué)歷:xxx、職稱:xxxx)。該同志辦公聯(lián)系電話:,家庭電話:,移動(dòng)電話:。

  該同志自20xx年xx月xx日至今在我單位工作,在我單位工作年限為年,

  現(xiàn)固定收入為xxx(大寫)人民幣元,其他年收入為xxx(大寫)人民幣元。

  現(xiàn)婚姻狀況為:(以婚、未婚、離婚、喪偶)。

  經(jīng)核實(shí)上述情況真實(shí)無(wú)誤,我單位已完全知此證明所產(chǎn)生的法律效力,并對(duì)此證明的`真實(shí)性承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  負(fù)責(zé)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位收入證明 篇3

xx銀行上海分行:

  茲證明xxxxxxxxxxxx為本單位職工,婚姻狀況xxxxxxxxxxxx,已連續(xù)在本單位工作20xx年,最高學(xué)歷為xxxxxxxxxxx,目前在我單位擔(dān)任xxxxxxxxxx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工的'平均月收入(稅后)為(大寫)xxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。

  本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的、真實(shí)的,如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行

  經(jīng)濟(jì)損失,本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。

  特此證明。

  單位公章或人事部門章

  經(jīng)辦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位收入證明 篇4

  一、收入證明范本怎么寫

  收入證明茲證明___是我單位員工,身份證號(hào)碼:_____,在我單位工作___年,崗位為_(kāi)___,年收入__萬(wàn)元(人民幣)。本證明僅限于該職工辦理____使用,我公司不對(duì)該職工使用時(shí)造成的一切后果承擔(dān)任何責(zé)任。特此證明單位名稱(蓋章):_____日期:___年__月__日

  二、公司開(kāi)收入證明怎么開(kāi)

  個(gè)人收入證明xxx:茲證明xxx是我公司員工,在xxx部門任xxx職務(wù)。至今為止,一年以來(lái)總收入約為xxx元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。蓋章。日期:x年xx月xx日!秳趧(dòng)合同法》第三十條勞動(dòng)報(bào)酬用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

  三、個(gè)人交社保和公司交社保的區(qū)別

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  職工社保一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這幾種。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān),工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。

  靈活就業(yè)人員社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的'社會(huì)保障,給靈活就業(yè)人群提供社保起到了促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)和促進(jìn)城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用,切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益。

  (二)繳費(fèi)

  公司交社保的職工社保繳費(fèi)比例:

  養(yǎng)老保險(xiǎn):用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,一般不超過(guò)企業(yè)工資總額的20%,職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。

  醫(yī)療保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費(fèi)比例一般為本人工資收入的2%。

  失業(yè)保險(xiǎn):20xx年3月1日起,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%,單位和個(gè)人繳費(fèi)的具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

  單位收入證明 篇5

  茲證明__________先生/女士(身份證號(hào):____________________________),在本單位擔(dān)任___________職務(wù),自________年_________月起一直在本單位工

  作,其上年度平均工資收入為:

  人民幣小寫:_______________元整。

  人民幣大寫:___________________________元整。

  本單位為上述收入證明愿意承擔(dān)法律責(zé)任。

  特此證明。

  單位名稱(章):

  單位負(fù)責(zé)人:

  年 月 日

  單位收入證明 篇6

  建設(shè)銀行:

  茲證明 系我單位正式(臨時(shí)、合同)員工,

  并且該員工:

  1、現(xiàn)擔(dān)任職務(wù):

  2、職稱:

  3、最高學(xué)歷:

  4、已在我單位工作 年

  5、已與我單位簽訂 年勞動(dòng)合同,期限自 年 月 日起至

  年 月 日止;

  6、月均收入總計(jì)人民幣 元,其中工資收入為人民幣

  元,其他收入為人民幣 元,單位工資收入證明。

  人事勞資部門聯(lián)系電話:

  人事勞資部門聯(lián)系人:

  我單位保證上述填寫內(nèi)容是真實(shí)的。

  單位公章或人事勞資部門章:

  年 月 日

  收入證明

  單位收入證明 篇7

  茲證明_____(身份證號(hào)___)為我單位正式在職員工,在我單位正式任職___年(現(xiàn)單位工齡),月收入人民幣_(tái)__元(大寫),(¥:___元)。

  特此證明

  注:此證明僅供按揭貸款之用,不作擔(dān)保!

  單位名稱:(公章)

  __年___月___日

  單位收入證明 篇8

  茲證明_______賀翠輝□先生□女士,身份證明資料為□身份證□軍官證□護(hù)照,號(hào)碼為xxx,系我單位工作人員,自_______年_______月至今一直在我單位工作,在我單位已工作2年。目前從事配音工作,擔(dān)任配音師一職。其上一年度收入狀況見(jiàn)下表(單位:_______元)收入種類人民幣(大寫)_______人民幣(小寫)_______稅后年收入陸萬(wàn)元整60000

  特此證明!

  本單位對(duì)上述證明內(nèi)容的真實(shí)性承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任(各銀行均適用)

  深圳市****公司

  二零**年八月二十九日

  單位收入證明 篇9

  我單位屬于xxxxx(行政、事業(yè)全供給、事業(yè)部份供給、事業(yè)自收自支、企業(yè))單位,a同志于xxxxx年xxxxx月xxxxx日參加工作,屬于我單位xxxxx(正式、合同制、合同工)職工,月工資收入xxxxxxxx元,每月繳存住房公積金xxxxx元,現(xiàn)住房公積金余額xxxxx元。該職工現(xiàn)因xxxxx(購(gòu)買、建造、翻建)住房,需要辦理住房公積金借款,請(qǐng)給予辦理相關(guān)手續(xù)。如該職工未按期限償還借款本息,我單位將協(xié)助追收該筆借款。以上所填資料保證真實(shí)有效。

  特此證明

  單位地址:xxxxxxxx

  單位電話:xxxxxxxx

  負(fù)責(zé)人簽字:xxxxxx

  單位蓋章:xxxxxxxx

  xxxxx年xxxxx月xxxxx日

  單位收入證明 篇10

  茲證明(身份證件類型:_________,身份證件編號(hào):_________)為本單位員工,已連續(xù)在我單位工作_________年,學(xué)歷為_(kāi)________畢業(yè),目前在我單位擔(dān)任_________職務(wù)。近一年內(nèi)該員工在我單位平均月收入(稅后)為_(kāi)________元(大寫:_________)。該員工身體狀況(良好、一般、差)。

  本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的,如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失,本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。

  特此證明

  單位公章:_________

  _________年_________月_________日

  單名稱:_________

  單位地址:_________

  單位電話:_________

  單位收入證明 篇11

  目前,部分單位為了幫助員工申請(qǐng)到更大信用額度的信用卡,夸大職工收入,為職工出具虛假的收入證明,員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么,員工拖欠信用卡透支款項(xiàng),單位是否承擔(dān)責(zé)任,將承擔(dān)什么責(zé)任?筆者認(rèn)為有必要在此予以分析說(shuō)明,以厘清認(rèn)識(shí),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

  一.需要明確的三個(gè)問(wèn)題。

  1.信用卡領(lǐng)用合約的當(dāng)事雙方是發(fā)卡銀行與申請(qǐng)人,該合約只對(duì)發(fā)卡銀行與申請(qǐng)人具有約束力。

  2.銀行對(duì)申請(qǐng)人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務(wù),并根據(jù)申請(qǐng)人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請(qǐng)人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。

  3.申請(qǐng)人的收入證明是由申請(qǐng)人所在單位出具的,只證明出具時(shí)申請(qǐng)人的收入情況。

  二.虛假收入證明對(duì)信用卡領(lǐng)用合約的影響。

  如果申請(qǐng)人用虛假的收入證明辦理了信用卡,那么就意味著申請(qǐng)人采取欺詐的手段,使發(fā)卡銀行在違背真實(shí)意思的情況下與申請(qǐng)人訂立了合同,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第五十四條的規(guī)定,發(fā)卡銀行有權(quán)請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷或變更該信用卡領(lǐng)用合約。

  實(shí)際上,很多銀行均在信用卡領(lǐng)用合約中對(duì)此進(jìn)行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領(lǐng)用合約就規(guī)定,申請(qǐng)人有欺詐或其他違反誠(chéng)信原則的行為,該銀行有權(quán)隨時(shí)要求申請(qǐng)人提前償還應(yīng)付款項(xiàng),取消申請(qǐng)人的用卡資格,中止或終止乙方的信用卡賬戶,并授權(quán)受理機(jī)構(gòu)和特約商戶收回信用卡,而無(wú)需通知乙方或說(shuō)明理由,同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失。

  三.出具虛假收入證明的單位是否承擔(dān)責(zé)任?

  關(guān)于該問(wèn)題,可以從一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件來(lái)進(jìn)行分析。

  就一般侵權(quán)責(zé)任而言,必須具備以下四個(gè)要件才能構(gòu)成:(1)損害事實(shí)的客觀存在,即必須在客觀上造成財(cái)產(chǎn)損害或精神損害;(2)行為具有違法性,如因合法行為造成損害,則行為人不承擔(dān)責(zé)任;(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系;(4)行為人主觀上有過(guò)錯(cuò),包括故意和過(guò)失。

  首先,申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng),則銀行不能收回透支款項(xiàng),銀行遭受財(cái)產(chǎn)損失。因此,損害事實(shí)是客觀存在的。

  其次,申請(qǐng)人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡,申請(qǐng)人與單位均違背了《中華人民共和國(guó)民法通則》所確定的誠(chéng)實(shí)信用原則,申請(qǐng)人與單位的行為均具有違法性。

  再次,發(fā)卡銀行在辦理信用卡時(shí),是依據(jù)申請(qǐng)人所提交的材料確定是否向申請(qǐng)人發(fā)卡以及信用卡的信用額度,虛假的收入證明是申請(qǐng)人所提交的材料之一,當(dāng)然的'影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請(qǐng)人后,申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng),致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項(xiàng)。顯然,申請(qǐng)人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財(cái)產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系。

  最后,申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng),主觀上當(dāng)然是故意。一般情況下,單位在為申請(qǐng)人出具虛假收入證明時(shí),只是想幫助申請(qǐng)人申請(qǐng)到更大信用額度的信用卡,不會(huì)明知申請(qǐng)人將拖欠信用卡透支款項(xiàng)而仍然為申請(qǐng)人出具證明,因此單位在主觀上不存在故意。但是,單位在為申請(qǐng)人出具虛假收入證明時(shí),應(yīng)當(dāng)而且能夠預(yù)見(jiàn)到會(huì)出現(xiàn)申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)的情況,但單位認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無(wú)關(guān),就為申請(qǐng)人出具了虛假證明。因此,單位在主觀上是存在過(guò)失的。

  根據(jù)以上分析,申請(qǐng)人以虛假收入證明等申請(qǐng)材料申辦成功信用卡后,拖欠信用卡透支款項(xiàng),并造成發(fā)卡銀行財(cái)產(chǎn)損失的行為,符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件,申請(qǐng)人及單位均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

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