派遣員工工作證明

　　在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都用到過證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。到底應(yīng)如何擬定證明呢？以下是小編為大家整理的派遣員工工作證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

派遣員工工作證明1

　　茲證明____是我單位員工，該員工：

　　1、現(xiàn)任職務(wù)為____

　　2、已與我單位簽訂____年勞動(dòng)合同，期限自____年____月____日至____年____月____日止；

　　3、月均收入總計(jì)人民幣_(tái)___元，其中工資及津貼收入為人民幣_(tái)___元，獎(jiǎng)金收入為人民幣_(tái)___元，已代扣代繳個(gè)人所得稅____元；（提供《稅收轉(zhuǎn)賬專用完稅證》復(fù)印件一張）

　　4、因向銀行借款或擔(dān)保，第____次（大寫）出具收入證明。

　　證明人：____

　　____年______月______日

派遣員工工作證明2

　　茲證明我單位_______先生，(于_______年_______月出生，身份證號(hào)碼：_____________________)，自_______年_______月至今在我單位任_______一職，月收入約_______元。該人員于_______月_______日前往韓國旅游。

　　特此證明!

　　負(fù)責(zé)人簽名：______

　　單位電話：______

　　單位名稱(公章)______

　　日期：_________年______月______日

派遣員工工作證明3

　　茲證明:

　　__________是我公司員工，在___________部門任___________職務(wù)。至今為止，_________年以來總收入約為__________元。特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的.擔(dān)保文件。

　　蓋章：______________________

　　__________年______月______日

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