職工離職證明15篇[集合]

　　在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。到底應(yīng)如何擬定證明呢？下面是小編幫大家整理的職工離職證明，歡迎大家分享。

職工離職證明1

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：____年__月__日

職工離職證明2

　　茲有(姓名)______于__年____月____日至__年____月____日期間在我司擔(dān)任_____職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

　　特此證明!

　　__有限公司(蓋章)

　　__年____月____日

職工離職證明3

　　xxx（姓名），身份證號：xxxxxx，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx（部門）的xx職務(wù)，由于xxxxxxxxxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

職工離職證明4

　　甲方：(單位名稱)_____

　　乙方：_____身份證號：__________

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：20__年__月__日

職工離職證明5

　　茲證明xx為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作xx年，學(xué)歷為xx畢業(yè)，當(dāng)前在我單位擔(dān)任xx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)xx元，(大寫：x萬x仟x佰x拾x元整)。

　　公司名稱xx(加蓋公章)

　　xx年xx月x日

職工離職證明6

　　茲證明____（身份證號碼：_____）自　___年___月___日入職我公司擔(dān)任____部門____職務(wù)，至___年___月___日日因個人原因申請離職

　　在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司討論決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　____________有限公司

　　___年___月___日

職工離職證明7

　　先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(公章)

　　20xx年xx月xx日

職工離職證明8

　　茲證明_____自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門崗位，至__年__月__日因______原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：20__年__月__日

職工離職證明9

　　茲證明______為______在編教師，身份號碼：______月平均工資為______元。自______年______月______日因考上公務(wù)員，辦理離職手續(xù)停發(fā)工資。

　　特此證明！

　　單位名稱(蓋章)：

　　日期：______年______月______日

職工離職證明10

　　茲證___明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：____年__月__日

職工離職證明11

　　甲方：(單位名稱)________________________

　　乙方：_________________________身份證號：____________________________________________

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于__________年_____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

　　甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：__________乙方簽字：_____________

　　甲方代表簽字：____________________

　　___________年____月_____日

職工離職證明12

　　_____先生/女士/小姐自__年__月__日入職我公司擔(dān)任___部____職務(wù)，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20__年__月__日

職工離職證明13

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

職工離職證明14

　　茲證明______先生/女士/小姐原系我公司_______部職員，在職的時間為_______年_____月___日至_______年_____月___日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

　　單位名稱_______(加蓋公章)

　　_______年_____月___日

職工離職證明15

　　_________先生/女士/小姐自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至____________年______月 ______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　員工離職工作證明三

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