員工離職證明書合集[32篇]
在生活、工作和學習中,大家都經(jīng)常接觸到證明吧,證明是由機關、學校、團體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編精心整理的員工離職證明書,希望對大家有所幫助。
員工離職證明書1
______先生/女士自____年________月________日入職我公司擔任職務,至____年________月________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
______公司名稱(加蓋公章)______
____年________月________日
員工離職證明書2
xxxxxxxxxx部xxxxxxxxxx先生/女士/小姐因春節(jié)請假天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
日期:20xx年xx月xx日
員工離職證明書3
甲方:________(單位名稱)
乙方:________
身份證號:________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
______年______月____日
______年______月____日
員工離職證明書4
茲證明員工______,身份證號碼____________________,自____年___月___日入職,在我公司擔任_____(部門)的_____職務,由于____原因提出離職,現(xiàn)已交接完工作,于____年___月___日離職,在此工作期間,無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理完交接手續(xù)。
特此證明!
____有限公司分公司
_____年___月___日
員工離職證明書5
____自20________年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20________年07月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
負責人簽字________
。▎挝还拢_______
20________年07月31日
員工離職證明書6
茲證明:___,性別:_____,出生于20__年__月__日,系____省____市(縣)人,于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因____離職,最后職務為____。
特此證明。
____________有限責任公司(蓋公章)
______年______月______日
員工離職證明書7
茲有我司員工____,身份證號碼為____,自____年________月________日入職我司____項目部擔任職務,至____年________月________日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
____有限公司
20________年____月____日
員工離職證明書8
_______先生/女士/小姐(身份證號為)自____年________月________日入職我公司職務,至____年________月________日因原因離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
_______公司名稱(加蓋公章)_______
____年________月________日
員工離職證明書9
茲證明員工______,身份證號碼____________________,自____年___月___日入職,在我公司擔任_____(部門)的_____職務,由于____原因提出離職,現(xiàn)已交接完工作,于____年___月___日離職,在此工作期間,無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理完交接手續(xù)。
特此證明!
____有限公司分公司
_____年___月___日
員工離職證明書10
茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________職員,在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
________年____月____日
員工離職證明書11
_______于____年___月_______日至______年____月____日任職于_______公司,于________年_____月_____日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。
____________公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年___月____日
員工離職證明書12
甲方:_______(單位名稱)
乙方:_______
身份證號:_______
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):_______
乙方簽字:_______
甲方代表簽字:_______
20________年____月____日
員工離職證明書13
_______,性別:_______,出生于____年____月,自____年____月_____日入職我公司擔任_______部門_______崗位,至____年____月_____日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現(xiàn),工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
______公司名稱(公章)______
______年______月_______日
員工離職證明書14
姓名:________性別:____出生年月:_______________文化程度:________________住址:_____________________弄______號______室
先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出離職。
根據(jù)《有限公司勞動合同》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商同意,自______年______月______日起批準__________先生/女士離職、
離職人:__________________
經(jīng)辦人:__________________
________________有限公司
員工離職證明書15
____,性別:____,出生于____年____月,系____省____市(縣)____人,于____年____月____日至____年____月____日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最后職務為。
特此證明
_____有限公司人力資源部
____年____月____日
員工離職證明書16
茲證明____員工(身份證號),自_____年_____月入職,在公司擔任部門職務,于___年__月___日離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。
勞動關系自離職之日起解除,特此證明!
公司(蓋章):_____
日期:20________年________月_______
員工離職證明書17
______先生/女士/小姐(身份證號為______)自________年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至________年03月06日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù),離職證明《員工離職證明》。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)______
________年03月06日
員工離職證明書18
茲有我單位______(男/女),身份證號碼______,已與本單位解除勞動關系。該員工工作至20________年________月________日止,住房公積金賬號辦理封存時間20________年________月________日。
本證明專用于辦理住房公積金提取。
特此證明。
證明人:______
20________年________月________日
員工離職證明書19
________,性別___________,年齡____________,住址_______________________________,勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明書20
_______,身份證號:_______,自20________年____月________日入職我公司擔任技術部程序員,至20________年____月________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
________公司
日期:20________年____月____日
員工離職證明書21
茲證明_____員工,身份證號碼____,自20________年________月________日入職,在我公司擔任____(部門)的職務,由于____原因提出離職,現(xiàn)已交接完工作,于20________年________月________日離職,在此工作期間,無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理完交接手續(xù)。
特此證明!
____有限公司分公司
20________年________月________日
員工離職證明書22
茲有_____,性別_____,身份證號碼:_____,社保電腦號:_____,________年________月________日入職,于________年________月________日因原因離職,并與本公司解除勞動關系。離職前擔任職務。
感謝小姐/先生一直以來的`辛勤付出以及對公司做出的貢獻!并祝愿她/他在未來有更好的發(fā)展!
本人:____
________有限公司(蓋章)
________年________月________日
員工離職證明書23
_____先生/女士/小姐,自____年________月________日至____年________月________日在我公司擔任(部門)的職務,由于____個人原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。
特此證明!
公司名稱(公章):_______
____年________月________日
員工離職證明書24
姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系。
特此證明!
單位(蓋章)____________
______年______月______
員工離職證明書25
員工_____(身份證號),自_____年_____月入職,在公司擔任部門職務,由于個人原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,自___年__月___日離職,勞動關系自離職之日起解除。
特此證明!
公司(蓋章):_____
日期:20________年________月_______
員工簽名:_____
員工離職證明書26
茲有我司____員工,身份證號碼為____,自____年________月________日入職我司____項目部擔任職務,至____年________月________日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
____有限公司
20________年____月____日
員工離職證明書27
xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務,至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
員工離職證明書28
茲證明____(身份證號)自________年________月________日至________年________月________日于本司擔任一職。除首月試用期外,轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣____元整。現(xiàn)已完成所有離職程序。
特此證明。
____公司
____年________月________日
員工離職證明書29
甲方:______________(單位名稱)
乙方:______________(單位職員)
身份證號:____________________________________
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
甲方代表簽字:_________________
乙方簽字:_____________________
________年_____月______日
員工離職證明書30
_________先生自_________年_________月_________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至_________年_________月_________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)_________
日期:____年_________月_________日
員工離職證明書31
_______員工(身份證號_______),自_______年_______月入職,在公司擔任_______部門_______職務,由于個人原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,自_______年_______月_______日離職,勞動關系自離職之日起解除。
特此證明!
公司(蓋章):_______
日期:_______年________月________日
員工:_______
員工離職證明書32
______銀行:
茲證明_______先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20____年____月____日至20__年____月____日,離職證明范文。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)_______
20____年____月____日
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