[優(yōu)]員工離職證明35篇

　　在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家對(duì)證明都不陌生吧，證明是以行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位或個(gè)人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種書面材料。那么證明的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的員工離職證明 ，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工離職證明 1

______先生女士小姐：

　　自20___年__月__日入職我公司擔(dān)任______職務(wù)，至20__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明！

　　證明人：

　　20______年______月______日

員工離職證明 2

　　茲證明（注冊(cè)號(hào)：），成立于______年______月______日，經(jīng)審查，該公司自20______年1月1日至20______年12月31日沒有因違反工商行政管理法律法規(guī)受到我局查處的記錄。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20______年______月______日

員工離職證明 3

　　姓名：___，男，身份證號(hào)碼：，自20______年___月___日入職我公司擔(dān)任______部一職，至20______年___月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。特此證明。

　　___公司蓋章

　　20______年___月___日

員工離職證明 4

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方（部門）的（職務(wù)），于___年___月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

　　日期：

員工離職證明 5

　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司______市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為—______年0______月01日至—______年0______月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！

______公司名稱（加蓋公章）

　　______年______月06日

員工離職證明 6

　　茲證明_______，身份證：_______，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為___ 年___月___ 日至___ 年___月___ 日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　_______公司（公司蓋章）

　　日期：___ 年___月___ 日

員工離職證明 7

　　先生自20______年1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20______年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　日期：20______年10月9日

員工離職證明 8

　　茲證明______先生，身份證號(hào)：，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20______年5月14日至20______年7月23日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　_________有限公司

　　20______年9月18日

員工離職證明 9

　　先生/女士自___年______月______日入職我公司擔(dān)任職務(wù)，至___年______月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）

　　___年______月______日

員工離職證明 10

　　___，身份證號(hào)：，自20______年___月______日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20______年___月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　___科技有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

員工離職證明 11

　　__先生/女士/小姐自20____年__月__日至20____年__月__日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20____年__月__日至20____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）

　　____年__月__日

員工離職證明 12

　　茲證明____先生原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為________年________月________日至________年________月________日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！

　　____公司

　　20____年____月____日

員工離職證明 13

___有限公司

　　茲有我單位先生身份證號(hào)碼：自___年______月______日起在我公司工作至今�，F(xiàn)擔(dān)任我公司。其居住房子由單位，位于。

　　特此證明！

　　公司蓋章：___有限公司

　　日期：__年__月__日

員工離職證明 14

________________有限公司：

　　茲有我單位________先生身份證號(hào)碼：________________________；自________年________月________日起在我公司工作至今�，F(xiàn)擔(dān)任我公司________________。其居住房子由單位提供，位于________________。

　　特此證明！

　　公司蓋章：________________有限公司

　　日期：

員工離職證明 15

　　_______先生，自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司擔(dān)任________部擔(dān)任______職務(wù)，由個(gè)人原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　_________有限責(zé)任公司

　　________年____月____日

員工離職證明 16

　　茲證明原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20______年01月01日至20______年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20______年07月31日

員工離職證明 17

　　先生/女士/小姐自20______年______月______日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20______年______月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司名稱

　　20______年______月______日

員工離職證明 18

　　_________先生/女士/小姐，自日期：20_________年___月___日至日期：20_________年___月___日在我公司擔(dān)任_________（部門）的_________職務(wù)，由于__________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　特此證明。

　　____________有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

員工離職證明 19

監(jiān)督管理局：

　　我單位（______藥店）員工（______）擔(dān)任（______）崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號(hào)：__________），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　__________公司（加蓋公章）

　　_________年_____月______日

員工離職證明 20

　　先生/女士/小姐，自日期：20______年___月___日至日期：20______年___月___日在我公司擔(dān)任（部門）的職務(wù)，由于原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　日期：20______年___月___日

員工離職證明 21

　　甲方：_______

　　乙方：_______身份證號(hào)：_______

　　乙方原為甲方____（部門）的____（職務(wù)），于___ 年___月___ 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：_______

　　乙方：_______

　　日期：___ 年___月___ 日

員工離職證明 22

　　___，身份證號(hào)碼為：_____；與我公司于___年___月___日簽訂了勞動(dòng)合同，崗位為駕駛員，期限為___年。經(jīng)過協(xié)商，解除該勞動(dòng)合同，解除日期為___年___月___日。在我單位工作期限為___年___月。

　　現(xiàn)與我丹東結(jié)清所有工資、獎(jiǎng)金、社保、加班費(fèi)及其他費(fèi)用，無任何爭(zhēng)議，特此證明！

_________公司（加蓋公章）

　　_________年_____月______日

員工離職證明 23

　　姓名：____，男，身份證號(hào)碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔(dān)任____部_______一職，至_____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。特此證明。

　　證明人：

　　20______年______月______日

員工離職證明 24

　　_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任_____（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　______年______月______日

員工離職證明 25

　　茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員，在職時(shí)間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　____________有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

員工離職證明 26

　　茲有（姓名）于___年______月______日至___年______月______日期間在我公司擔(dān)任職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。

　　現(xiàn)因原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

　　特此證明

　　______公司單位（蓋章）

　　___年______月______日

員工離職證明 27

　　先生/女士/小姐自______年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20______年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　20______年07月31日

員工離職證明 28

　　___，男，身份證號(hào)：___，______年___月___日聘用為我公司員工，現(xiàn)因其個(gè)人原因辭職。我公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)合同，其離職時(shí)崗位為，最后工作日為______年___月___日。

　　現(xiàn)已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)，與我公司已無任何勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　　___有限公司

　　______年___月___日

員工離職證明 29

　　先生自20______年1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20______年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）

　　日期：20______年10月9日

員工離職證明 30

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！

　　____________有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

員工離職證明 31

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20______年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

_________公司（加蓋公章）

　　_________年_____月______日

員工離職證明 32

　　xxxxxxxxxx部xxxxxxxxxx先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假天，假期到期后未及時(shí)回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請(qǐng)假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　日期：20xx年xx月xx日

員工離職證明 33

　　茲證明______先生，身份證：_________________________________，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為______年___月______日至______年___月______日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　____________有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

員工離職證明 34

　　_________，男，身份證號(hào)碼：_________，自__________年_____月____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職，至_______________年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　_____公司蓋章

　　日期：__________年_____月_____日

員工離職證明 35

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：身份證號(hào)：

　　20______年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

　　證明人：

　　20______年______月______日

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