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江蘇省沭陽(yáng)如東中學(xué)2012年招聘40名優(yōu)秀教師公告
沭陽(yáng)如東中學(xué)是在宿遷市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)心和指導(dǎo)下，由沭陽(yáng)、如東兩地黨委政府共同打造的一所按四星級(jí)高中標(biāo)準(zhǔn)配置的公辦高級(jí)中學(xué)，也是宿遷、南通兩地政府積極探索教育深度合作交流為適應(yīng)教育發(fā)展需要跨區(qū)域優(yōu)選教育資源共建共享的重要載體。中央和省市縣領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)校視察指導(dǎo)工作，全國(guó)政協(xié)副主席李金華來(lái)校視察并親筆題詞“弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，培育國(guó)家棟梁”，省教育廳沈健廳長(zhǎng)三次來(lái)校視察并勉勵(lì)學(xué)校要“努力打造成為江蘇教育的一個(gè)品牌”。
為適應(yīng)學(xué)�？焖侔l(fā)展需要，經(jīng)沭陽(yáng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向全國(guó)招聘優(yōu)秀教師。具體簡(jiǎn)章如下：
一、招聘對(duì)象及條件
�。ㄒ唬釔�(ài)教育事業(yè)，有較高的師德修養(yǎng)。
（二）身體健康，年齡在35周歲及以下（1977年9月1日及以后出生），省特級(jí)教師、市級(jí)名師、市學(xué)科帶頭人和市骨干教師、市教師基本功賽一等獎(jiǎng)及以上獲得者的年齡可適當(dāng)放寬。
�。ㄈ┚哂衅胀ǜ咝Ｈ罩茙煼额�(lèi)本科及以上學(xué)歷，5年及以上教齡且能勝任高中循環(huán)教學(xué)。
（四）具有高中教師資格證書(shū)，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科教師需具備江蘇省頒發(fā)的二級(jí)甲等普通話(huà)資格證書(shū)，報(bào)考其他學(xué)科教師需具備江蘇省頒發(fā)的二級(jí)乙等普通話(huà)資格證書(shū)（非江蘇頒發(fā)的國(guó)家承認(rèn)為同等效力的普通話(huà)資格證書(shū)也可報(bào)考）。
�。ㄎ澹┳窦o(jì)守法，品行端正；無(wú)經(jīng)濟(jì)、計(jì)生問(wèn)題；三年內(nèi)未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、招聘人數(shù)：40人（具體學(xué)科人數(shù)附后）
三、招聘程序及辦法
本次招聘工作由沭陽(yáng)縣教育局會(huì)同沭陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、傳真報(bào)名、電子郵件報(bào)名）和資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宿遷人事考試網(wǎng)、花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體向社會(huì)公布招聘信息（含招聘簡(jiǎn)章、附表）。
（二）報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名工作由沭陽(yáng)如東中學(xué)組織實(shí)施，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、傳真報(bào)名和電子郵件報(bào)名三種方式進(jìn)行報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：沭陽(yáng)如東中學(xué)德馨樓三樓318辦公室，傳真號(hào)碼：0527—83069118，電子信箱地址：493271971＠qq.com。
報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)時(shí)間：2012年6月25日09∶00－7月5日16∶00；
2、筆試費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為100元/人。
3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的職位，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
5、筆試時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后另行公告。
�。ㄈ┕P試：筆試分值為100分。筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘職位。筆試主要內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及其他綜合知識(shí)等，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按所報(bào)學(xué)科排序，按1:3的比例確定擬面試人選，并公示筆試結(jié)果。末位出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
�。ㄋ模┦√丶�(jí)教師、市級(jí)名師由縣人社局、教育局組織單獨(dú)考核，考核合格則作為優(yōu)秀人才引進(jìn)。市學(xué)科帶頭人和市骨干教師免于筆試，資格復(fù)審合格者都可參加面試，不占用筆試比例。
�。ㄎ澹┵Y格復(fù)審：按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低以1:3比例確定面試人員，對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)是對(duì)學(xué)歷、年齡、教齡進(jìn)行審核，審核不合格的按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行依次性遞補(bǔ)。筆試成績(jī)最后不計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。屆時(shí)，參考人員須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及職位所需的其他材料原件和復(fù)印件。經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一學(xué)科的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。通過(guò)資格復(fù)審人員名單在花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)100元/人。
資格復(fù)審時(shí)間見(jiàn)面試入圍人員名單公告。
資格復(fù)審地點(diǎn)：沭陽(yáng)如東中學(xué)。
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