注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-11-22 18:06:42 注冊(cè)會(huì)計(jì)師我要投稿

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)集合15篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)集合15篇

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)1

　　1.具備獨(dú)立處理大型證券類項(xiàng)目的專業(yè)技能及協(xié)調(diào)能力(證券類項(xiàng)目包括不限于上市公司年報(bào)，重大資產(chǎn)重組，IPO等);

　　2.能組織好證券類項(xiàng)目的管理工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)復(fù)核及質(zhì)量控制，識(shí)別審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;

　　3.合理制訂有效的審計(jì)計(jì)劃，分派工作任務(wù)并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量

　　4.注重審計(jì)專業(yè)人才的.培養(yǎng)，有效指導(dǎo)下級(jí)員工，提供建設(shè)性意見(jiàn)

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　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)委托人提供的報(bào)表、賬簿、憑證和其他資料，按質(zhì)按量完成審計(jì)工作任務(wù)，按審計(jì)程序認(rèn)真完成審計(jì)項(xiàng)目的全過(guò)程，并對(duì)審計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2、及時(shí)整理并提交審計(jì)工作底稿，嚴(yán)格完成總審要求補(bǔ)充的工作底稿內(nèi)容，對(duì)審計(jì)證據(jù)和編制的工作底稿進(jìn)行復(fù)核；

　　3、組織編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，真實(shí)反映被審單位的情況，客觀公正地給予評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)的重大審計(jì)事項(xiàng)應(yīng)主動(dòng)與部門(mén)經(jīng)理和總審溝通，并提出建設(shè)性的意見(jiàn)或處理決定，必要時(shí)可要求所領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處理；

　　4、協(xié)同部門(mén)經(jīng)理或總審對(duì)重要審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)檢查，檢查需補(bǔ)充的執(zhí)行情況，并報(bào)告有關(guān)工作；

　　5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，評(píng)價(jià)被審計(jì)單位內(nèi)控制度，確定審計(jì)目標(biāo)，審計(jì)范圍，審計(jì)重點(diǎn)和技術(shù)方法。負(fù)責(zé)編制審計(jì)工作方案。

　　6、聽(tīng)取并回復(fù)客戶提出的.相關(guān)財(cái)稅問(wèn)題，為業(yè)務(wù)部同事提供技術(shù)支持；

　　7、執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)妥善規(guī)劃，并對(duì)業(yè)務(wù)助理人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

　　8、協(xié)助業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)談判，盡力爭(zhēng)取公司業(yè)績(jī)提升；

　　9、如遇審計(jì)獨(dú)立性受損，應(yīng)主動(dòng)向公司提出退出審計(jì)項(xiàng)目組，以保持項(xiàng)目組審計(jì)實(shí)質(zhì)獨(dú)立性與形式獨(dú)立性不受損。

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理按排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、有企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳年齡35歲左右，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證或已通過(guò)注會(huì)考試（此項(xiàng)為必備條件，不符合者請(qǐng)勿投），若通過(guò)注會(huì)部分科目考試者，綜合能力較強(qiáng)者條件可適當(dāng)放寬；

　　2、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)大專及以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)期間，未受過(guò)政府監(jiān)管部門(mén)的處分；

　　3、作風(fēng)正派、嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真、踏實(shí)、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)精神；

　　4、較強(qiáng)的溝通能力，有一定應(yīng)變能力；

　　5、身體健康，能夠適應(yīng)崗位的安排和調(diào)動(dòng)；

　　6、員工入職時(shí)應(yīng)為未懷孕狀態(tài)，孕婦不符合本崗位錄用條件；

　　1、執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師5年以上

　　2、有中型以上企業(yè)年審所得稅審核經(jīng)驗(yàn)

　　3、復(fù)核底稿并出具相關(guān)建議

　　4、作風(fēng)正派、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)

　　5、注明電郵，電郵溝通面試

　　6、專職均可，需注會(huì)證轉(zhuǎn)入我所

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　　1、具備相當(dāng)深度和廣度的專業(yè)知識(shí)，指導(dǎo)、監(jiān)督審計(jì)項(xiàng)目組成員的各項(xiàng)工作;

　　2、具有良好的'計(jì)劃、執(zhí)行和管理能力，能高效完成審計(jì)工作任務(wù);

　　3、交流業(yè)務(wù)信息、解決疑難問(wèn)題、提出合理化建議;

　　4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通;

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　　1、認(rèn)真貫徹相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)定；

　　2、嚴(yán)格遵守相關(guān)原則，規(guī)范技術(shù)規(guī)程，提交客觀、公正、真實(shí)、科學(xué)、可行的審計(jì)報(bào)告；

　　3、熱情接受委托人的委托和聘請(qǐng)，認(rèn)真審核委托人提供的.有關(guān)書(shū)面資料和有效證件，組織人員深入現(xiàn)場(chǎng)勘查，搜集資料，綜合審計(jì)；

　　4、提供資產(chǎn)流轉(zhuǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)和政策咨詢，建立健全的審計(jì)檔案，加強(qiáng)文書(shū)資料規(guī)范化管理。

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　　職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)方針政策、法律法規(guī)、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守財(cái)務(wù)制度；

　　2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬；

　　3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表和利潤(rùn)分配核算工作，做到內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、編報(bào)及時(shí)；

　　4、及時(shí)掌握國(guó)家財(cái)稅政策的變動(dòng)信息，做好稅收籌劃及稅金的`計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，做好出口退稅工作。協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢；

　　5、負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營(yíng)成果；

　　6、映和監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況、生產(chǎn)消耗情況，后勤行政部門(mén)支出情況，促使企業(yè)完成計(jì)劃任務(wù)，努力降低成本，提高效益；

　　7、定期或不定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤(pán)點(diǎn)；

　　8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)；

　　9、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；

　　10、做好項(xiàng)目的核算工作；

　　11。完成公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)及以上職稱；注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

　　3、從事財(cái)務(wù)管理崗位工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

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　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)經(jīng)類品牌課程如：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、薪稅師等相關(guān)專業(yè)課程體系講解;

　　2.通過(guò)電話方式與準(zhǔn)意向客戶聯(lián)系，為顧客設(shè)計(jì)符合其需求/專業(yè)/個(gè)性化的課程體系，并促成簽約;

　　3.對(duì)來(lái)訪的學(xué)員進(jìn)行接待工作，全面、準(zhǔn)備、有針對(duì)性的做好咨詢工作;

　　4.跟進(jìn)課程的'支付/學(xué)習(xí)完成流程，幫助客戶解決各類問(wèn)題并與客戶建立良好的關(guān)系，建立并維護(hù)公司品牌形象;

　　5.做好新客戶開(kāi)發(fā)及老客戶維護(hù)工作，有效維護(hù)客戶資源，培養(yǎng)忠實(shí)的老客戶;

　　6.完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)要求，在上級(jí)幫助下不斷完善和提升自我;

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　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃編制、調(diào)整和執(zhí)行;

　　2.對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行培訓(xùn)、工作安排和考核，對(duì)工作進(jìn)度進(jìn)行有效控制;

　　3.對(duì)項(xiàng)目審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷和控制，出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告，并簽字;

　　4.負(fù)責(zé)審計(jì)底稿編制、匯編、歸檔，并達(dá)到完整、規(guī)范的要求;

　　5.協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系。

　　任職要求：

　　1.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.大專及以上學(xué)歷、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)背景，45周歲以下，身體健康;

　　3.掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，及相關(guān)法律法規(guī)。

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)大綱要求，教授相關(guān)會(huì)計(jì)課程;

　　2、準(zhǔn)確把握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新變化，隨時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容，及時(shí)跟進(jìn)課堂教學(xué);

　　3、實(shí)時(shí)關(guān)注會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作變化，提出實(shí)操課程改革的合理化建議及具體方案;

　　4、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的管理工作，協(xié)助、組織會(huì)計(jì)組教研、課改等一切集體活動(dòng);

　　5、其他學(xué)校安排的'相關(guān)工作;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(綜合能力強(qiáng)者學(xué)歷可適當(dāng)放寬);

　　2、八年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理崗工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解力，具有很好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　4、有兩個(gè)行業(yè)以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷(商業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)及某些特殊行業(yè)等);

　　5、有極強(qiáng)的親和力和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的執(zhí)行力和穩(wěn)定性，企業(yè)忠誠(chéng)度高。緊跟我校整體思路，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的方針政策;

　　7、該崗位有全面的崗前培訓(xùn)，有無(wú)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)均可。

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　　職責(zé)

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)的.日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

　　8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　任職資格

　　1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)管理和監(jiān)督工作，把握項(xiàng)目整體風(fēng)險(xiǎn);

　　2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)告的.復(fù)核與簽發(fā);

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各類型審計(jì)、咨詢等項(xiàng)目，對(duì)各個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的人員進(jìn)行安排，負(fù)責(zé)報(bào)告撰寫(xiě)和底稿整理的統(tǒng)籌安排;

　　4、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)工作;

　　5、根據(jù)法律法規(guī)修改模版。

　　崗位要求：

　　1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，須注冊(cè)進(jìn)入公司;

　　3、具有財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)6年以上，其中事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　4、熟悉現(xiàn)行的財(cái)務(wù)審計(jì)制度及稅法法規(guī)等，熟悉行業(yè)現(xiàn)狀;

　　5、能獨(dú)立并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型審計(jì)、咨詢等項(xiàng)目;

　　6、具有組織協(xié)調(diào)、管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

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　　職責(zé)：

　　1、收集并整理并復(fù)核相關(guān)單據(jù)；

　　2、計(jì)提相關(guān)提成明細(xì)表；

　　3、負(fù)責(zé)全盤(pán)帳務(wù)處理；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)審計(jì)事項(xiàng)；

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)；

　　6、協(xié)助處理相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　崗位職責(zé)：

　　1、財(cái)會(huì)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；至少兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)、餐飲連鎖經(jīng)驗(yàn)；

　　3、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，具備良好的會(huì)計(jì)理論專業(yè)知識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

　　4、良好的.職業(yè)道德，高度責(zé)任感。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算的.編制、執(zhí)行及分析；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算、分析與控制；

　　3、負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制；

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理的審核；

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核；

　　6、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)審計(jì)及會(huì)計(jì)稽核工作。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)券商承做新三板審計(jì)部分內(nèi)容;

　　2、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)與企業(yè)洽談,主導(dǎo)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部律師、會(huì)計(jì)師參與項(xiàng)目盡調(diào);

　　4、協(xié)助對(duì)擬掛牌企業(yè)進(jìn)行相關(guān)審核,盡職調(diào)查,撰寫(xiě)審核材料、盡職調(diào)查報(bào)告等相關(guān)材料;

　　5、組織召集內(nèi)核會(huì)議,綜合內(nèi)核委員的意見(jiàn)制定最終備案文件并向中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)提供報(bào)告;

　　6、審核掛牌公司信息披露文件。

　　任職要求:

　　1、具有本科以上學(xué)歷;

　　2、具有證券公司、pe、投資銀行、會(huì)計(jì)/審計(jì)師或律師事務(wù)所有項(xiàng)目掛牌成功的工作經(jīng)驗(yàn),或已經(jīng)參與過(guò)一定數(shù)量新三板業(yè)務(wù)項(xiàng)目,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或核心骨干成員者優(yōu)先;

　　3、具備cpa證書(shū);

　　4、通過(guò)證券從業(yè)資格考試;

　　5、具有良好的`溝通和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng),并具有開(kāi)拓性、進(jìn)取心及創(chuàng)新意識(shí)。