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建議取消管理類本科專業(yè)引爭(zhēng)議
今年即將畢業(yè)的東莞理工學(xué)院人力資源管理專業(yè)的小許最近有點(diǎn)煩，當(dāng)她走進(jìn)人才市場(chǎng)找工作時(shí)才發(fā)現(xiàn)，企業(yè)招聘人事部門的人員學(xué)歷普遍要求不高，但到了大專以上學(xué)歷的就要求有經(jīng)驗(yàn)了，而真正管理專業(yè)畢業(yè)的本科應(yīng)屆生似乎沒有任何優(yōu)勢(shì)，就業(yè)尷尬“讓我們都對(duì)前途有點(diǎn)迷惑了”。
畢業(yè)生：“管理專業(yè)”就像是萬金油
來自湖北的盧遠(yuǎn)筆2006年畢業(yè)于湖北荊州長江大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，在大學(xué)學(xué)了4年經(jīng)濟(jì)管理，但面對(duì)企業(yè)對(duì)管理類崗位提出近乎苛刻的要求時(shí)，他頓時(shí)感到迷茫了：“在學(xué)校我也學(xué)過企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、公關(guān)、禮儀、中英文寫作等課程，但大多與實(shí)際操作相差比較遠(yuǎn)，我就覺得管理類專業(yè)像個(gè)萬金油，好像什么都能做，又什么都不能做�！�
企業(yè)：更注重求職者的可塑性
東莞市快捷達(dá)公司人事部經(jīng)理馬芝富告訴記者，他們招聘管理類專業(yè)畢業(yè)生時(shí)，學(xué)歷和英語是基本能力，他們更注重求職者是否具有可塑性，但現(xiàn)在的本科畢業(yè)生總體感覺比較缺乏實(shí)操能力，與企業(yè)實(shí)際期望有些偏差。
東莞中心人才市場(chǎng)策劃部黃經(jīng)理表示，隨著WTO進(jìn)程的加快，外資企業(yè)將不斷涌進(jìn)，社會(huì)對(duì)管理類人才的需求會(huì)不斷增加。
爭(zhēng)議：高校是否應(yīng)該取消管理專業(yè)
管理專業(yè)本科生就業(yè)難的問題也引起教育界人士的熱切關(guān)注，北京師范大學(xué)等學(xué)校校長就曾在接受媒體采訪時(shí)表示，建議本科應(yīng)取消管理、法律等專業(yè)。
贊成方說法：
北京師范大學(xué)校長鐘秉林說：“本科生的專業(yè)目錄不能和研究生目錄完全一致，一些學(xué)科，比如管理學(xué)，在研究生目錄中有，但在本科不應(yīng)該設(shè)置�！辩姳终J(rèn)為，比如教育管理、行政管理、工商管理，本科生剛剛?cè)胄Ｖ挥惺司艢q，沒有相應(yīng)的知識(shí)背景，沒有一定的閱歷，是不適合從事這些專業(yè)的。
反對(duì)方說法：
東莞理工學(xué)院工商管理系輔導(dǎo)員袁蔭貞則認(rèn)為，本科管理類專業(yè)是有必要保留的。因?yàn)閷I(yè)與工作不對(duì)口是一個(gè)普遍現(xiàn)象，不僅僅局限于管理類本科專業(yè)，她覺得學(xué)生在大學(xué)應(yīng)提高學(xué)生綜合素質(zhì)，做“專而博”的學(xué)生，努力拓寬自己的知識(shí)面。
東莞理工學(xué)院工商管理系黨總支書記莫安達(dá)也表示，“是否要取消本科管理類專業(yè)爭(zhēng)論的焦點(diǎn)是本科生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在缺乏實(shí)踐的情況下進(jìn)行培養(yǎng)收益不大。管理類專業(yè)應(yīng)該保留，但在教學(xué)體制上，應(yīng)加大實(shí)踐環(huán)節(jié)，縮短理論與實(shí)踐的距離�！�
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