賈母、王熙鳳、薛寶釵、林黛玉幾個人，你會選誰當辦公室主任，為什么？

    LZ2016級應屆畢業(yè)生，前往集團公司面試，進行到無領導小組討論環(huán)節(jié)，應聘者11人，HR將11個學生分為兩組，LZ被分到第一組，任務是探討賈母、王熙鳳、薛寶釵、林黛玉這幾個人誰適合當辦公室主任？

    我們小組的整體思路是：

   1.確定崗位需求，總經(jīng)辦主任的首要職責是上傳下達，經(jīng)驗豐富且年輕力壯，處事圓滑，溝通能力極強，對上深得領導信任，對下既有威信又深受下屬愛戴，做是既有魄力，又善于權力下放，為人處世能力極強，因此崗位對人才要求極高，

無領導小組討論題目---紅樓夢人物探討

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   2.運用排除法，對林黛玉、薛寶釵、王熙鳳、賈母四人人物性格一一探討，選定最佳人選：

     首先排除的是林黛玉，她身體弱，性格孤僻，動不動就春花秋月，哭哭啼啼，肯定不適合；賈母年齡太大，一個是身體原因，另一個是觀念也相對落后，這個不適合。先用排除法淘汰了賈母和林黛玉，剩下王熙鳳和薛寶釵。薛寶釵有手腕、能力強、情商高；王熙鳳本是賈府管家，果敢，做事雷厲風行。不過我還是覺得辦公室主任這個職位不宜太強勢，

備考資料

《無領導小組討論題目---紅樓夢人物探討》(http://www.shangyepx.com)。最后選擇薛寶釵。選王熙鳳的人肯定沒看完《紅樓夢》，最后下場多慘，性格太厲害。

      3.陳述選擇薛寶釵的理由：寶釵克己復禮，德才兼?zhèn)�，冰雪聰明善解人意；沉著冷靜，遇事清醒；行為豁達，寬以待人；不輕視別人，而自身又永保尊嚴。她有一種雍容嫻雅之美，以儒家的審美標準看來，恰是代表了一種溫柔敦厚的人格理想，“矜而不爭，群而不黨”，弘毅寬厚，清平和允。桃李不言，下自成蹊，寶釵集賢良淑德于一身，在榮國府這樣一個人事復雜、矛盾交錯的大家庭里，寶釵是深得恩寵，獲得上上下下廣泛的喜愛與贊譽的，便是最好的例子。總經(jīng)辦也是一個人事復雜、矛盾交錯的地方，寶釵能在榮國府這樣的環(huán)境生存，生活，更何況總經(jīng)辦，由此可見寶釵是最佳人選。

　　

　　總結：在無領導小組討論中，這道題選誰并不重要，重要的是小組從業(yè)在整個過程中的邏輯能力和組織能力，如果想要面試過關，要多加積極參與討論，甚至出任小組領導，可以增加HR對你的印象分哦。其實還有另一種看法，賈母最適合，其理由為：能夠領導一大家子，還會在各個派別中搞平衡，看似云淡風輕，實則背后黑手，領導必備之素質(zhì)。但是總經(jīng)辦也是一個拼身體的地方，賈母這么大把年紀了，頤養(yǎng)天年才是最適合她的。