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淺談工會(huì)文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用
文體活動(dòng)作為企業(yè)豐富職工生活、凝聚職工力量、提升員工素質(zhì)的有效載體，研究并發(fā)揮好它在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，對(duì)促進(jìn)文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，具有十分重要的意義。下面是小編為你整理了淺談工會(huì)文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用，希望能幫助到您。
淺談工會(huì)文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用（1）
摘 要：隨著時(shí)代的發(fā)展，工會(huì)文體活動(dòng)在企業(yè)文化發(fā)展中顯得越來越重要。一方面，其對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有重要意義，能夠促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。另一方面，能夠使職工積極向上，有效地提高工作效率，充實(shí)工作內(nèi)容。本文探討了工會(huì)文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義。
關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);文體活動(dòng);工會(huì)
在現(xiàn)代企業(yè)中，工會(huì)有著不可替代的作用，它對(duì)于管理企業(yè)、融洽黨政關(guān)、密切職工聯(lián)系、豐富企業(yè)文化活動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展起著重要作用。一個(gè)健康的企業(yè)離不開政治、經(jīng)濟(jì)、文化的全面發(fā)展，因此，企業(yè)文化建設(shè)顯得尤為重要。所謂企業(yè)文化是指一個(gè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，形成的被企業(yè)員工所認(rèn)可的行為標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)經(jīng)營理念。建設(shè)企業(yè)文化的關(guān)鍵性步驟就是發(fā)展工會(huì)，工會(huì)的建設(shè)與企業(yè)文化的發(fā)展是局部與整體的關(guān)系，只有做好局部才能發(fā)展整體，進(jìn)而使整個(gè)企業(yè)健康向上、積極有效地發(fā)展。
一、企業(yè)文化建設(shè)需要工會(huì)文體活動(dòng)的引導(dǎo)
企業(yè)開展文體活動(dòng)，是維護(hù)職工群眾的切身利益的具體舉措，是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。工會(huì)要贏得職工群眾信賴和支持，必須做好維護(hù)職工群眾切身利益工作，促進(jìn)社會(huì)公平正義�！币粋�(gè)健康有效的企業(yè)離不開有素質(zhì)的職工，而職工的素質(zhì)需要通過文化來體現(xiàn)，工會(huì)在企業(yè)與職工之間起到橋梁作用，職工的發(fā)展與工會(huì)息息相關(guān)，舉辦工會(huì)活動(dòng)可以凝聚人心，被廣大職工所喜愛，多舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，能夠有效引導(dǎo)職工價(jià)值導(dǎo)向，提高職工素質(zhì)，潛移默化的影響了職工的價(jià)值觀，對(duì)發(fā)展企業(yè)文化具有重要意義。
二、企業(yè)凝聚力的提高需要工會(huì)文體活動(dòng)的支撐
隨著信息時(shí)代的發(fā)展，交流溝通的越來越方便化，人們對(duì)生活中遇到的事情，會(huì)以自己的價(jià)值觀去評(píng)判是非標(biāo)準(zhǔn)，雖然彰顯了個(gè)性，卻往往沒有集體觀念，而企業(yè)的.發(fā)展恰恰需要的是職工的集體觀念，需要有一個(gè)統(tǒng)一的觀念作為全體職工的行為準(zhǔn)則。這就需要以形式多樣的文體活動(dòng)為載體，唱響“勞動(dòng)光榮、工人偉大”的時(shí)代主旋律，引導(dǎo)廣大職工積極實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入開展中國特色社會(huì)主義和“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”教育，廣泛推廣先進(jìn)的職工文化，匯聚為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)夢(mèng)”奮斗的正能量;著眼于更好地滿足職工群眾多層次需求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。一方面，舉辦文體活動(dòng)能夠在活動(dòng)中團(tuán)結(jié)最大多數(shù)職工，摒棄個(gè)人不團(tuán)結(jié)思想，從而緩解職工之間的個(gè)人矛盾，使職工能夠加強(qiáng)合作，產(chǎn)生集體意識(shí)，提高工作效率。另一方面，舉辦文體活動(dòng)可以達(dá)到百花齊放，百家爭鳴的效果。在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，存在各種各樣的職工，每個(gè)人都有不同的想法和愛好，而這些不同在工會(huì)文體活動(dòng)中可以充分體現(xiàn)，使個(gè)人特長得以發(fā)揮，使企業(yè)文化得以充實(shí)，讓職工信心更加堅(jiān)定，最后達(dá)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)文化的共贏。
三、企業(yè)文化建設(shè)需要工會(huì)文體活動(dòng)的教育
在緊張的工作之余，積極參加工會(huì)文體活動(dòng)對(duì)于職工來說可以勞逸結(jié)合，提高工作效率，使職工的素質(zhì)全面提高。然而由于個(gè)性的不同，背景文化的不同導(dǎo)致了企業(yè)文化建設(shè)不止停留在口頭上以及簡單的介紹上，更是體現(xiàn)在具體的文化活動(dòng)中。在企業(yè)中，工會(huì)以生動(dòng)形象的形式把快樂、教育傳播給職工，在工作之余還能享受到文化活動(dòng)所帶來的樂趣，對(duì)于企業(yè)來說，這種形式可以提高職工的整體文化素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和對(duì)企業(yè)的歸屬感，從而實(shí)現(xiàn)雙贏。舉辦工會(huì)文體活動(dòng)不僅能提高企業(yè)職工素質(zhì)，還能夠促進(jìn)相互學(xué)習(xí)，加強(qiáng)交流融合，對(duì)于企業(yè)來說是一種長期有效的發(fā)展。
四、企業(yè)文化建設(shè)需要工會(huì)文體活動(dòng)的和諧作用
一個(gè)企業(yè)的健康發(fā)展離不開積極向上的企業(yè)文化，而和諧的文化就是職工之間融洽相處，共同提高。一個(gè)人的全面發(fā)展離不開精神的支撐，一個(gè)企業(yè)的壯大也需要精神支柱，而工會(huì)活動(dòng)在和諧職工關(guān)系中起到了至關(guān)重要的作用，更是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的精神食糧。企業(yè)職工的和諧與否，企業(yè)文化的健康與否都對(duì)文體活動(dòng)產(chǎn)生了較高的要求。一方面，舉辦較高水平的文體活動(dòng)可以活躍職工思想，緩解工作的緊張情緒，使整個(gè)企業(yè)健康向上。另一方面，由于人與人個(gè)性方面的差異導(dǎo)致了思想文化方面的差異，在文體活動(dòng)中，這方面的差異表現(xiàn)得更為明顯，影響到了整個(gè)集體乃至整個(gè)企業(yè)的發(fā)展，這時(shí)候就需要我們有針對(duì)的，有目的的去培養(yǎng)，幫助這些思想有異端的職工改掉陋習(xí)，使得他們能夠擁有良好的品質(zhì)，對(duì)于企業(yè)有促進(jìn)作用，進(jìn)而使整個(gè)企業(yè)團(tuán)體變得和諧。
五、企業(yè)形象地塑造離不開工會(huì)文體活動(dòng)
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)勢(shì)必有著優(yōu)秀的職工，而有素質(zhì)的職工更是代表著企業(yè)的形象，是一個(gè)企業(yè)的精神風(fēng)貌。企業(yè)文化是企業(yè)競爭的軟實(shí)力，對(duì)外則無時(shí)無刻的體現(xiàn)著企業(yè)的競爭力。舉辦有質(zhì)量的文體活動(dòng)能夠促進(jìn)職工的生命力，讓職工更加熱愛企業(yè)的大家庭，更好的融入企業(yè)，更融洽的與同事相處，以小見大，在社會(huì)的發(fā)展中也能積極向上，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。
隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量要求越來越高，淘汰越來越嚴(yán)重，因此一個(gè)企業(yè)想要持久發(fā)展，就必須不斷壯大自身建設(shè)，在企業(yè)建設(shè)過程中，工會(huì)文體活動(dòng)就體現(xiàn)出了其不可替代的作用。想要舉辦有營養(yǎng)的工會(huì)文體活動(dòng)，也必須完善自身建設(shè)，緊跟時(shí)代要求，立足于社會(huì)，立足于文化建設(shè)，全面、可持續(xù)的發(fā)展企業(yè)文化，為社會(huì)主義現(xiàn)代文明貢獻(xiàn)自己的力量，從而使得企業(yè)長久發(fā)展，在激烈競爭中發(fā)展壯大。
六、結(jié)束語
綜上所述，在企業(yè)文化建設(shè)中，工體文化活動(dòng)起到至關(guān)重要的作用，具體體現(xiàn)在：企業(yè)文化建設(shè)需要工會(huì)文體活動(dòng)的引導(dǎo)，企業(yè)凝聚力的提高需要工會(huì)文體活動(dòng)的支撐，企業(yè)文化建設(shè)需要工會(huì)文體活動(dòng)的教育，企業(yè)文化建設(shè)需要工會(huì)文體活動(dòng)的和諧作用，企業(yè)形象地塑造離不開工會(huì)文體活動(dòng)。在明白了工會(huì)活動(dòng)對(duì)企業(yè)的重要意義后，我們才能更好的舉辦工會(huì)活動(dòng)，使企業(yè)全面、健康地發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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淺談工會(huì)文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用（2）
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)在促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展方面具有不可替代的作用，而工會(huì)文體活動(dòng)又在發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)方面大有作為，豐富多彩的職工文化活動(dòng)能夠有效發(fā)揮引導(dǎo)、凝聚、激勵(lì)、教育、和諧的作用，使企業(yè)精神、價(jià)值理念、發(fā)展目標(biāo)、規(guī)章制度內(nèi)化為職工的自覺行為，從而保證企業(yè)在良性軌道上發(fā)展，起到凝心聚力的作用。
【關(guān)鍵詞】工會(huì) 文體活動(dòng) 企業(yè)文化建設(shè)
隨著社會(huì)的發(fā)展，工會(huì)維護(hù)職能的地位不斷上升，但最重要的職能還是配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，參與企業(yè)管理，表決企業(yè)重大事宜，監(jiān)督企業(yè)發(fā)展策略實(shí)施，積極做好職工思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在一定的社會(huì)、文化、政治、經(jīng)濟(jì)等背景下，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)中形成的、被廣大職工群眾接受的共同的行為準(zhǔn)則，以及企業(yè)形象、經(jīng)營理念、道德規(guī)范、企業(yè)精神等。企業(yè)文化的職能也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、追求企業(yè)效益最大化、推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上新臺(tái)階。通過發(fā)展企業(yè)文化，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，增強(qiáng)企業(yè)的活力。工會(huì)工作與企業(yè)文化建設(shè)在內(nèi)容、形式是相輔相成的，只有把工會(huì)工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，才能達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的最佳效果。
1.工會(huì)文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有導(dǎo)向作用
工會(huì)是企業(yè)的重要組織之一，是工人階級(jí)的群眾組織，是“職工之家”，對(duì)職工具有很強(qiáng)的號(hào)召力和凝聚力，而職工作為實(shí)踐的主導(dǎo)力量是企業(yè)文化的第一載體，承擔(dān)著企業(yè)改革和發(fā)展的艱巨任務(wù)。在企業(yè)的發(fā)展道路上，工會(huì)可以通過高效、多樣的文體活動(dòng)對(duì)職工價(jià)值取向和企業(yè)目標(biāo)遠(yuǎn)景結(jié)合起來的教育，引導(dǎo)職工接受本企業(yè)的文化理念，這些理念經(jīng)過長期教育，潛移默化，銘刻在職工的心中，成為其精神生活的一部分，成為一種動(dòng)力，創(chuàng)造出和諧環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“以人為本”和職工“以企業(yè)為家”二者之間的高度融合。
2.工會(huì)文體活動(dòng)有利于提高企業(yè)凝聚力
在社會(huì)生活中，每個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體，都有其相對(duì)獨(dú)立性，這種獨(dú)立性是散漫的、無序的，每個(gè)人都在自覺不自覺地通過自己的價(jià)值觀念、思維方式和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)價(jià)事物、處理問題。而企業(yè)強(qiáng)調(diào)更多的是集體主義觀念和行為，文體活動(dòng)具有目的`的統(tǒng)一性、動(dòng)作的協(xié)調(diào)性、整體的合作性、信息的溝通性，能夠有效地帶動(dòng)參與者走出個(gè)人的思維范疇，達(dá)成集體的共識(shí)。通過文體活動(dòng)，員工之間可以減少摩擦、緩解矛盾，進(jìn)而產(chǎn)生信賴，密切合作，潛移默化地增強(qiáng)廣大員工的向心力。而且，工會(huì)文體活動(dòng)可以滿足不同年齡、不同層次、不同愛好者的需求，廣大職工的專長、個(gè)性可以在群眾性文化活動(dòng)中得以充分的體現(xiàn)。通過這些生氣勃勃、豐富多彩的文化活動(dòng)，可以極大地激發(fā)職工工作熱情，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，提高職工的企業(yè)歸屬感，使職工圍繞企業(yè)的共同目標(biāo)，凝結(jié)成極大的群體合力，產(chǎn)生奮發(fā)向上的集體意識(shí)，煥發(fā)職工的能動(dòng)精神，從而推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。
3.工會(huì)文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有教育作用
工會(huì)文體活動(dòng)對(duì)活躍職工工作環(huán)境氛圍，全面提高職工綜合素質(zhì)有著獨(dú)特的作用。由于廣大基層員工的受教育水平不同，只通過文字介紹根本不可能讓全體職工理解企業(yè)文化建設(shè)的真正涵義。而工會(huì)各種形式的文體活動(dòng)能夠把企業(yè)文化中呆板、機(jī)械、教條的部分通過書、畫、歌、舞等以寓于樂的方式傳遞給廣大職工，使廣大職工更容易理解和接受，幫助職工不斷提高思想政治覺悟，提高科學(xué)文化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平。曾有國際知名人士指出：“文體是一種行動(dòng)的教育，一種潛力巨大的教育力量”。可見，工會(huì)文體活動(dòng)可以多方面的培養(yǎng)員工良好的道德和意志品質(zhì)，培養(yǎng)遵守紀(jì)律，顧全大局等好作風(fēng)，還可以在活動(dòng)中和他人比較，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，贊揚(yáng)對(duì)手的成功從而得到精神的升華。
4.工會(huì)文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有和諧的作用
一個(gè)先進(jìn)的企業(yè)文化必然是和諧的企業(yè)文化，是職工與職工和諧相處、共謀發(fā)展的文化。企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的工會(huì)活動(dòng)。工會(huì)活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。文體活動(dòng)開展的好壞，對(duì)構(gòu)建企業(yè)和諧文化具有十分重要的意義。文體活動(dòng)可以活躍職工文化生活，舒緩職工工作壓力，培養(yǎng)職工的健康陽光心態(tài)，營造和諧向上的企業(yè)文化，同時(shí)，員工們?cè)趨⒓痈鞣N活動(dòng)時(shí)，其潛在的意志品質(zhì)和思想作風(fēng)最容易真實(shí)地表現(xiàn)出來，可以有針對(duì)性地多方面培養(yǎng)員工良好的思想道德、堅(jiān)韌的意志品質(zhì)，培養(yǎng)自覺遵守紀(jì)律、顧全大局的優(yōu)良作風(fēng)，形成團(tuán)結(jié)和諧的氣氛。
5.工會(huì)文體活動(dòng)有利于塑造企業(yè)形象
群眾性文體活動(dòng)，在一定程度上可以代表一個(gè)企業(yè)的文化品牌，展示企業(yè)的文明建設(shè)成果，是企業(yè)品質(zhì)、精神風(fēng)貌的展示，是巨大的精神力量，對(duì)構(gòu)建企業(yè)和諧的外部環(huán)境有著積極的作用。文體活動(dòng)不斷激發(fā)員工關(guān)注企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、熱愛企業(yè)的創(chuàng)造活力，使其感到有干頭、有奔頭，從而形成強(qiáng)大的凝聚力、蓬勃的奮進(jìn)力和旺盛的生命力，從而激勵(lì)和引導(dǎo)員工熱愛祖國、遵章守紀(jì)、充滿活力、奮發(fā)向上，成為新時(shí)期的全面發(fā)展的礦山員工，為企業(yè)樹立良好形象增添光彩。
實(shí)踐證明，隨著社會(huì)不斷進(jìn)步，企業(yè)實(shí)力不斷發(fā)展壯大，企業(yè)職工精神文化需求不斷提升，工會(huì)文體活動(dòng)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，更是展現(xiàn)出了不可替代的作用。工會(huì)有計(jì)劃、有步驟地開展現(xiàn)代化、多樣化、多形式、積極向上的文體活動(dòng)，有力地配合宣傳企業(yè)文化精神，即提高了職工綜合素質(zhì)，又增強(qiáng)了企業(yè)活力。因此工會(huì)組織必須堅(jiān)持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向不動(dòng)搖，緊緊圍繞企業(yè)文化為中心，立足于工會(huì)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開展文體活動(dòng)，為企業(yè)快速和健康的發(fā)展保駕護(hù)航。
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