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關(guān)于男職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的內(nèi)容
【摘要】社保五險(xiǎn)中的生育保險(xiǎn)男職工也要買(mǎi)嗎？雖然生育保險(xiǎn)不用個(gè)人承擔(dān)，但針對(duì)這個(gè)問(wèn)題有疑問(wèn)的不只是單位那邊，很多男性參保人自己也納悶。如果公司給男職工也買(mǎi)了生育保險(xiǎn)，那我他能享受哪些待遇呢？生育保險(xiǎn)和男性職工有什么關(guān)系呢？
市醫(yī)保中心回復(fù)：
生育保險(xiǎn)是政府為婦女勞動(dòng)者因生育子女，而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力，失去正常工資收入來(lái)源時(shí)，提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。實(shí)行生育保險(xiǎn)是對(duì)婦女生育社會(huì)價(jià)值的認(rèn)同。
實(shí)行生育保險(xiǎn)的目的是為了維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益，保障她們?cè)谏陂g得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健，均衡企業(yè)之間的生育保險(xiǎn)費(fèi)用。作為社會(huì)保險(xiǎn)中的險(xiǎn)種種之一，它具有社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性特征。為了在政府文件規(guī)定的參保范圍內(nèi)的參保對(duì)象，應(yīng)當(dāng)自覺(jué)參保，不能自行選擇。
生育保險(xiǎn)在實(shí)施過(guò)程中必須堅(jiān)持強(qiáng)制性、社會(huì)性、互助性等社會(huì)保險(xiǎn)的普遍原則。其基金來(lái)源遵循社會(huì)保險(xiǎn)的“大數(shù)法則”，集合社會(huì)力量，在較大社會(huì)范圍內(nèi)籌集資金。因此，生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳納不能只是女職工或未生育的女職工的事，而是不論男女、不論年齡大小，都必須繳納。
不過(guò)生育保險(xiǎn)不需要個(gè)人繳納，單位按照員工工資基數(shù)的0.8％繳納，個(gè)人不交錢(qián)。
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2.男職工繳納生育保險(xiǎn)后能享受哪些待遇？
男員工可享受的生育險(xiǎn)待遇：男職工配偶生育，符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，享受10日的護(hù)理假津貼。男職工護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)，按照其配偶生育的上一個(gè)月用人單位為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)除以30日計(jì)算。
此外，在某些地方比如天津，男職工交了生育保險(xiǎn)而其配偶無(wú)生育保險(xiǎn)的，配偶可以用其生育保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。具體規(guī)定：
在其配偶生育前其生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿一年的，且配偶必須為農(nóng)業(yè)戶(hù)口或領(lǐng)取失業(yè)金人員，可享受生育保險(xiǎn)待遇。（注：配偶為非業(yè)戶(hù)口者還必須以自由職業(yè)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)方可享受生育報(bào)銷(xiāo)。）
另：
針對(duì)這種情況，各地普遍做法是：生育保險(xiǎn)由公司按工資總額繳納,如果男女雙方都繳納了生育保險(xiǎn),則生育保險(xiǎn)待遇由女方單位辦理男方不享受；若女方?jīng)]有生育保險(xiǎn),則可以用男方單位的名義到社保部門(mén)辦理報(bào)銷(xiāo),享受生育保險(xiǎn)50%的待遇。
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