改進機關(guān)作風

“改進機關(guān)作風、提升效能從我做起”心得體會

我通過認真學(xué)習(xí)會議精神，深刻認識到要從黨和人民事業(yè)興衰成

敗的高度，從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的全局出發(fā)，充分認識到轉(zhuǎn)變民警作風建設(shè)的重要性和緊迫性，充分認識加強民警

作風建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建和諧社會的

必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保護和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下公安工作的必然要求。 當前干部作風存在一些亟待

解決的突出問題，有的精神不振、牢騷滿腹；有的貪圖安逸、追求享

受；有的紀律松馳、自由散漫。這些問題如果不及時解決，將直接影

響黨群干群關(guān)系，直接影響國資委管理形象，直接影響國資委機關(guān)管

理的目標任務(wù)的完成。

州國資委全體干部一定要站在實踐“三個代表”，認真實踐“科學(xué)

發(fā)展觀”重要思想的高度，切實增強緊迫感和責任感，把干部作風建

設(shè)作為推進各項工作的一項重要保證措施，抓緊、抓好、抓出成效來。為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突

出問題，按照州黨委的統(tǒng)一安排，我委召開了轉(zhuǎn)變機關(guān)作風建設(shè)會議，根據(jù)會議要求，就此次干部作風集中整頓談以下幾點體會和認識： 首

先是必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責

任意識，對企業(yè)，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都

要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所

遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用機關(guān)服務(wù)的語言規(guī)

范。在與企業(yè)交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度

溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的

困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙

門作風，滿腔熱情地為州直企業(yè)服好務(wù)，為國資委機關(guān)建設(shè)發(fā)展事業(yè)

盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌

握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服

務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。 其次，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在

做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風和生活

作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風

和開拓進取、與時俱進的精神風貌為昌吉州國資委的發(fā)展添磚加瓦！ 我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，

大力推動科學(xué)發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢

記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈

干事。 第三，在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認

真做到：一是加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水

平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學(xué)

習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；

在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認

真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)政策、方針，提

高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)

系，力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。牢記全心全

意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪的

直管企業(yè)要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理企業(yè)反映的問

題，把各企業(yè)的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難

看、事難辦”的現(xiàn)象。 第四、全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，

把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深處。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的本職

工作，我有以下體會：古人有先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的錚

錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：捧著一顆心來，不帶半根草去。

今天，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。 每個干部在生活中應(yīng)該做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比

業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。2、非分之想不可有。社會主義

的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。3、

艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，

暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。4、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵

制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織

上腐化墮落的通道。我認為，要真正轉(zhuǎn)變工作作風，把工作作風轉(zhuǎn)變

到干事業(yè)上，樹立人民干部“為民、務(wù)實、清廉、勤政”的形象。領(lǐng)導(dǎo)、

干部必須從小事做起，從身邊的每一項工作做起，確實轉(zhuǎn)變工作作風，

提高辦事效率。 總之，從規(guī)范執(zhí)法行為入手，扎實抓好干部的風紀、

遵紀守法、舉止行為、禮節(jié)禮貌教育和落實，在平時的工作中轉(zhuǎn)變作

風優(yōu)化服務(wù)環(huán)境為昌吉州國資委社會經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

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