做最好的自己

時間：2021-11-05 19:24:15 資料我要投稿

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做最好的自己

《做己》--- --------

讀書心得

報告人：田浩

報告小組：第二小組

完成日期：12/11/2014

李開復(fù)

第一章：成功——做最好的自己

“不荒廢我的此生，就是我的成功”

學(xué)業(yè)和事業(yè)上的一帆風(fēng)順就是最大的成功嗎?許多人夢寐以求的名和利就是最大的成功嗎?我認為不是，成功之路有很多條，成功的定義也有很多種，只要在理想的指引下，真正的做好了自己想要做的事，真正實現(xiàn)了自己的人生價值，并為此感到一種自豪與快樂，這就是成功。

曾經(jīng)在微軟亞洲研究院工作的潘錦輝是一個典型的女才子，在清華大學(xué)電子系讀書時，他就天資過人，同時兼具誠懇，謙遜等品質(zhì)，在微軟亞洲研究院實習(xí)時，她就用她敏銳的思維方式以及鍥而不舍的鉆研精神贏得了許多專家的一致好評。后來，考入了斯坦福大學(xué)，并有機會在許多知名的國際企業(yè)中工作。在他人眼里，

有一天，一位學(xué)者無意間問潘錦輝：”你到底對做什么感興趣呢？”錦輝，另她一下子明白了許多，做自己喜歡的事。

從此，潘錦輝積極投入到了樂觀充實的人生當中，沒進入一個新領(lǐng)域，她都會無比興奮，學(xué)習(xí)與不同人相處，

“成功就是不斷的超越自己，讓自己的人生快樂、充實、交到朋友是成功，”。你所堅持做的每

成功==但在中國社會這也是一個通病，就是希望每個人在學(xué)�？闯煽冞M入社會看名利，但同意有價值的成功標準還更不能因為推崇某一種成功模式而堵片面追求成績或名利，限定成功方向的做法對青年一代的負面影響作用相當大，一旦走如一元化成功的誤區(qū)，，忘記了自己在社會中即使最終得到了夢寐以求的名利，也不一定能體驗到真正的快樂和幸福。。但有勇氣不斷超越自己，不斷超越過去的人，為什么就無法變身為成功者的行列呢？如果只知道被動的接受世俗化的，就和在人云亦云的氛圍中迷失自我，盲目的選擇那些并不適合自己的成功之路，或者像這位高分考入重點大學(xué)的學(xué)生那樣，為自己戴上沉重的精神枷鎖。

“多元化的成功才是真正的成功，從不同角度理解成功，尊重并鼓勵年輕人選擇適合自己的成功道路，以便發(fā)揮他們各自的特長，實現(xiàn)他們各自的價值——這才是對待成功的正確態(tài)度�！�

“在多元化的成功的視角下，衡量成功的標準有很多種——可以是一個人的地位與財富，也可以是一個人的創(chuàng)造力與影響力，可以是一個人對他人的幫助或貢獻，也可以是一個人在自身基礎(chǔ)上的提高和超越…….但無論對于哪一種的成功來說最根本的衡量標準應(yīng)該是：該行

為是否對社會，對他人對自己有益，是否能讓一個人在自主選擇的過程中不斷超越自己，并由此獲得最大的快樂”

“多元化的成功不僅可以讓每一個人發(fā)揮自己的興趣與特長，從而發(fā)掘出自己最大的潛力，同時也能讓社會保持健康和諧的狀態(tài)，讓社會成員體會到最大的幸福。從培養(yǎng)教育年輕人的角度來說，只有摒棄一元化的思維定式，支持鼓勵年輕人多元化、個性化的發(fā)展道路，整個社會才能涌現(xiàn)出更多的人才，青年一代才能在學(xué)習(xí)和工作中盡情的展現(xiàn)自己的才華，為社會做出更多的貢獻”。

所以我的成功哲學(xué)的核心是不要輕易走入一元化成功的誤區(qū)，而應(yīng)主動選擇最適合自己的成功道路，成功就是不斷超越自己。就是“做最好的自己”不要讓人都變成李開復(fù)，而是讓更多的人理解李開復(fù)的成功哲學(xué)，并利用他的經(jīng)驗與方法，找的自己的成功道路

多元化的成功并不意味每個人都刻意的去重復(fù)別人的成功之路，價衡量自己，但他要求我們重視誠信的價值觀，具有完整均衡的人生態(tài)度，佳的解決方案，并能不斷的追尋自己的理想和興趣，的人際關(guān)系和溝通問題……

所以說做最好的自己是通向多元化成功的必然途徑，制他人的成功模式。如果強迫自己去做那些不喜歡的事，與激情。在這樣的狀態(tài)下用百分之二百的努力，乏誠信。標尺和參將考試成績、名利、事情，因為他們所從事的是自己真正喜歡的事情，可以將事情做的盡可能完美的狀態(tài)——即便

只有主動選擇，每個人都有成功的機會”

或?qū)ふ夷承┙輳�，這些做

意味著他是一個有道德負責(zé)任講誠信的人，是一個值得信賴，值得托付的人。只有從誠信出發(fā)，擁有正確的價值觀。才能為社會做貢獻，才能達到真正的成功。正如《大學(xué)》中所述：古之欲明明德與天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家，欲齊其家者，先修其身，欲修其身者，先正其心，欲正其心者，先誠其意。

2）正確的態(tài)度

態(tài)度是行動的前提，態(tài)度受價值觀的指導(dǎo)，態(tài)度是為人處世的.進步原則

一個人最為重要的態(tài)度有6個：積極、同理心（人同此心，心同此理）、自信、自省、勇氣、胸懷。中國文化強調(diào)團隊和紀律，更注重自省和同理心，更有胸懷來接受那些不能改變的事情；西方文化則強調(diào)個人意識，更注重自信與積極主動，更有勇氣來改

變那些可以改變的事情。所以，融會中西，協(xié)調(diào)均衡是在態(tài)度上”做最好的自己”的關(guān)鍵

3）良好的行為

行為受價值觀和態(tài)度的指導(dǎo)，是態(tài)度在學(xué)習(xí)生活和工作中的具體表現(xiàn)

用勇氣指導(dǎo)自己追尋理想

用自信培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)興趣

用同理心指導(dǎo)人際交流

用胸懷促進團隊的團結(jié)

用積極的態(tài)度去學(xué)習(xí)

用自省去完善自我

在此過程中我們也需遵循兩個原則：完整性原則與均衡性原則。

1）完整性原則：要同時配有自己在各個方面的素質(zhì)和能力，成為兼具中西優(yōu)秀特點的人才

2）

第二章價值觀——成功源于誠信

“一顆正直的心是無價的”

誠信是人靈魂深處的價值觀的一種，價值觀是每個人判斷是非善惡的信念體系，引導(dǎo)我們追尋夢想，還決定者一個人生活中大大小小的選擇。在這個意義上，我們的任何行為，都是自身價值觀的體現(xiàn)

兩千多年前，孟子講過這樣的話“居天下之個居，立天下之正伐，行天下之大道”，誠信本身是一種不分時代，不分地域的普遍價值，西方傳統(tǒng)中也有類似的表達。就個人而言，人們常說“做事先做人”，誠信是做人的基本準則，否則，就算你認為自己已經(jīng)具備很多優(yōu)秀的、能夠成功的素質(zhì)，

李嘉誠先生也曾就自己經(jīng)營多年的長江實業(yè)的經(jīng)驗總結(jié)道：”成就多大的事業(yè)，人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是誠信”投資，唯有長期遵守誠信的原則，不誠實的做法也行可以得到暫時的利益，看看三鹿，我們就可以理解了

很多企業(yè)將誠信

“誠信不是過時迂腐的教條，代替時代精神的價值觀。我深

用報紙頭條測試法：如果在你的親朋好友都會看的報紙上，你做的事被刊登為頭條，會不會無法面對你的良心？如果不深刻反省，這種自己和

第三章積極主動——成功的選擇在于自己 “即使在極端惡劣的環(huán)境里，人們也會有一種最后的自由，那就是選擇自己態(tài)度的自由” ——弗蘭克

消極被動的人總是在等待命中貴人相助，對于每一件不好的事，他們都認為是事情找上他們，而自己無法主導(dǎo)事情的發(fā)展

積極主動的人對自己總是有一種責(zé)任感，認為命運操縱在自己手中，自己可以主導(dǎo)事情的發(fā)生和發(fā)展

積極主動的七個步驟：

1）擁有積極的態(tài)度，樂觀面對人生

2）遠離被動的接受，從小事開始嘗試主動改變

3）對自己負責(zé)，把握自己的命運

4）積極嘗試，邂逅機遇