構(gòu)筑長效機(jī)制,強(qiáng)化典型選樹(全路經(jīng)驗(yàn)材料修改稿)
構(gòu)筑長效工作機(jī)制 強(qiáng)化先進(jìn)典型選樹
呼和局黨委宣傳部
呼和局堅(jiān)持把典型選樹作為宣傳思想工作的重要抓手，通過健全完善以“日常典型培育與重大典型推選相結(jié)合、對(duì)內(nèi)宣傳與對(duì)外宣傳相結(jié)合、普遍學(xué)習(xí)與分層學(xué)習(xí)相結(jié)合”的長效工作機(jī)制，形成了先進(jìn)典型層出不窮、新老典型交相輝映的生動(dòng)局面，在去年成功推出了全國重大先進(jìn)典型，國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)獲得者、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭晉龍同時(shí)，也選拔培育出了“感動(dòng)呼鐵·2011年度人物”和“雙百”人物等一大批“草根明星”，在全局形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍，有效激發(fā)了干部職工崗位立功、甘于奉獻(xiàn)的內(nèi)動(dòng)力。
一、重“引力”，立足發(fā)展需求選典型
時(shí)代特色是選樹先進(jìn)典型的前提和基礎(chǔ)。我們立足時(shí)代發(fā)展大背景和全局運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，不斷優(yōu)化理念思路，探尋規(guī)律方法，著眼“發(fā)現(xiàn)”、“培育”、“發(fā)展”三個(gè)環(huán)節(jié)，多視角、全方位挖掘和選樹各類先進(jìn)典型，呈現(xiàn)出先進(jìn)典型源源不斷涌現(xiàn)的大好局面。
1.著眼“發(fā)現(xiàn)”，動(dòng)員基層挖典型。先進(jìn)典型存在于基層一線的廣闊天地和豐富多彩的生產(chǎn)生活中，要想發(fā)現(xiàn)典型，必須動(dòng)員基層單位深入挖掘、廣泛篩選。我們堅(jiān)持把先進(jìn)典型選樹成效作 —— 1 ——
為衡量一個(gè)單位宣傳思想工作水平的重要標(biāo)志，作為思想政治工作“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”和政治工作過程考核的主要標(biāo)準(zhǔn)之一，每月排序通報(bào)，每季總結(jié)考評(píng)，每年表彰獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)現(xiàn)了抓典型從簡單認(rèn)知到普遍認(rèn)同的轉(zhuǎn)變。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視典型培養(yǎng)選樹工作，緊密圍繞不同時(shí)期形勢任務(wù)需要，親自深入一線發(fā)現(xiàn)和挖掘先進(jìn)典型，嚴(yán)把典型選樹關(guān)口；各級(jí)組織切實(shí)抓好落實(shí)，把典型培養(yǎng)選樹作為日常政治工作的重要內(nèi)容，把基層黨支部作為重點(diǎn)落實(shí)層，充分發(fā)揮各支部貼近一線、貼近職工的優(yōu)勢，有重點(diǎn)地發(fā)現(xiàn)總結(jié)職工的閃光事跡，形成了自下而上層層推薦、自上而下逐級(jí)挖掘的長效機(jī)制；各級(jí)宣傳干部和廣大通訊員對(duì)職工群眾的閃光點(diǎn)和特殊事保持高度敏感，在“血與火”、“生與死”的極端時(shí)刻，急難險(xiǎn)重的緊要關(guān)頭，全面觀察、分析特殊人物、特殊群體的特殊表現(xiàn)，及時(shí)總結(jié)提煉和推薦上報(bào)，確保了典型選樹的時(shí)效性。
2.著眼“培育”，搭建平臺(tái)樹典型。緊緊圍繞全局中心工作和階段重點(diǎn)任務(wù)，積極為干部職工創(chuàng)造出名機(jī)遇，搭建成才平臺(tái)，使蘊(yùn)藏在生產(chǎn)一線的典型個(gè)人和群體大量涌現(xiàn)、層出不窮。近年來，我們先后搭建了“和諧呼鐵典型事跡”月度評(píng)選、“感動(dòng)呼鐵人物” 年度評(píng)選和“100名郭晉龍式先進(jìn)人物和100個(gè)福生莊養(yǎng)路工區(qū)式先進(jìn)集體”評(píng)選活動(dòng)等平臺(tái)，同時(shí)依托內(nèi)蒙古自治區(qū)主流媒體“草原兒女贊”定期展播等載體，立足凡人善舉，發(fā)動(dòng)干部職工積極發(fā)現(xiàn)身邊的典型，推薦心目中的榜樣，“海選”親切真實(shí)、 —— 2 ——
職工認(rèn)可的“布衣楷模”、“草根明星”，切實(shí)把全局各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)人物和典型事跡挖掘出來、宣傳出去，讓職工群眾“唱主角”，使人人身邊都有典型可學(xué)，人人都有機(jī)會(huì)成為先進(jìn)典型。去年以來，全局共評(píng)選表彰“和諧呼鐵典型事跡”63件，其中典型群體39個(gè)、先進(jìn)個(gè)人24名；命名表彰“感動(dòng)呼鐵?年度人物”11個(gè)、提名獎(jiǎng)8個(gè)；對(duì)“雙百”人物進(jìn)行了大張旗鼓的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，邀請(qǐng)他們列席職代會(huì)；推薦11名職工在“草原兒女贊”欄目宣傳展示。
3.著眼“發(fā)展”，與時(shí)俱進(jìn)塑典型。對(duì)于已經(jīng)樹起和叫響的先進(jìn)典型，我們堅(jiān)持培養(yǎng)和關(guān)愛并舉，做到在政治上關(guān)懷幫助，重用不亂用，關(guān)愛不溺愛，既搭臺(tái)子，又壓擔(dān)子。同時(shí)，結(jié)合典型的發(fā)展?jié)撡|(zhì)和工作需求，定期舉辦勞模培訓(xùn)班，專門制定文化知識(shí)、職業(yè)技能、企業(yè)管理、市場經(jīng)濟(jì)、企業(yè)文化和法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)計(jì)劃，采取定向培養(yǎng)、因材施教等方式，持續(xù)提高典型的綜合素質(zhì)，促其在社會(huì)和企業(yè)進(jìn)步中與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展，不斷煥發(fā)新的風(fēng)采，引領(lǐng)新的風(fēng)尚。郭晉龍是一名只有初中文化的電氣維修工，他刻苦自學(xué)，潛心鉆研，成為讓外國專家都嘖嘖贊嘆的“藍(lán)領(lǐng)專家”，早在？年就被我們選樹為先進(jìn)典型。從鐵路局到其所在單位高度重視他的后續(xù)培養(yǎng)，積極為他提供科研場所和研究經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)他沿著科技研發(fā)之路不懈登攀，組織研發(fā)的“鋼軌焊縫雙頻正火設(shè)備及工藝”被評(píng)為“國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)”，成為全路職工學(xué)習(xí)的楷模，轟動(dòng)全路，叫響全國。
二、展“魅力”，突出立體宣傳頌典型
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選樹典型的目的就是要把他們的事跡宣傳出去，營造昂揚(yáng)向上、銳意進(jìn)取的濃厚氛圍。我們高度重視先進(jìn)典型的宣傳，通過組織宣傳策劃，大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略，不斷打造先進(jìn)典型的“拳頭產(chǎn)品”。
1.挖“亮點(diǎn)”，凝練典型內(nèi)涵。在總結(jié)宣傳典型的先進(jìn)事跡時(shí)，我們注重以事感人、以情動(dòng)人，按照貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則，既挖掘升華先進(jìn)典型的精神內(nèi)涵和時(shí)代意義，又不隨意拔高、弄虛作假，堅(jiān)持讓客觀事實(shí)說話，用平實(shí)的語言闡釋深刻的道理，用真實(shí)的事例襯托高尚的情操，做到經(jīng)驗(yàn)不做假，思想不拔高，成績不摻水。這樣宣傳出來的先進(jìn)典型雖然并不是個(gè)個(gè)高大完美，但卻有血有肉、真實(shí)感人，既見人、見事，更見精神，讓廣大職工感到更有說服力。如：烏海西二公寓主任段新民愛崗如家，以“精細(xì)、精致、精準(zhǔn)、精美”為目標(biāo)，扎根邊陲，帶領(lǐng)職工建設(shè)溫馨優(yōu)質(zhì)公寓的先進(jìn)事跡曝光后，我們組織力量深入到他所在單位，深度挖掘，總結(jié)提煉出了“堅(jiān)守大漠邊陲的老榆樹精神”和平凡真實(shí)的先進(jìn)事跡，既形象生動(dòng)又寓意深刻，沒有華麗的辭藻，不做言過其實(shí)的修飾，在全局干部職工中產(chǎn)生強(qiáng)烈反響，成為大家爭相效仿的榜樣。
2.創(chuàng)“新意”，傳頌典型事跡。堅(jiān)持多措并舉、層層推進(jìn)，在《內(nèi)蒙古鐵道》報(bào)、呼鐵有線電視臺(tái)、局辦公信息網(wǎng)、“呼鐵手機(jī)報(bào)”等媒體開辟專欄，長期宣傳展示生產(chǎn)一線優(yōu)秀集體和個(gè)人風(fēng)采。同時(shí)，利用站車視頻、影視制作、文藝創(chuàng)作等生動(dòng)載體， —— 4 ——
全方位、大規(guī)模、多角度進(jìn)行立體宣傳，使先進(jìn)典型的宣傳走進(jìn)職工、走向社會(huì)�；鶎痈鲉挝辉谡緟^(qū)、廠區(qū)建造典型宣傳燈箱、宣傳欄，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽，促使典型效應(yīng)在面上展開，向縱深推進(jìn)。為了讓先進(jìn)典型保持長久的先進(jìn)性和強(qiáng)大的生命力，堅(jiān)持為先進(jìn)典型著書立說，把他們載入史冊(cè)。福生莊養(yǎng)路工區(qū)被中宣部確定為全國重大宣傳典型后，為了深入系統(tǒng)地宣傳他們的先進(jìn)事跡，集中抽調(diào)文學(xué)和新聞創(chuàng)作骨干，深入工區(qū)蹲點(diǎn)采訪、收集素材，完成了長篇小說《軌跡》、報(bào)告文學(xué)《負(fù)重擎天》、電視連續(xù)劇《這群漢子》、廣播劇《幽靜的山谷》等系列文藝作品創(chuàng)作。近年來，還先后為劉懷玉、郭晉龍、1816次抗風(fēng)雪先進(jìn)集體等撰寫小說3部、報(bào)告文學(xué)4篇、拍攝電影電視劇2部，在中鐵影視、內(nèi)蒙古電視臺(tái)和中央六套電影頻道分別播出，吸引了廣泛的社會(huì)關(guān)注。
3.搞“聯(lián)動(dòng)”，放大典型效應(yīng)。在典型宣傳推廣的過程中，我們盯住具有較強(qiáng)影響力的典型苗子，由局黨委宣傳部備案并牽頭制定選樹培養(yǎng)計(jì)劃，積極向自治區(qū)、鐵道部和中央等上級(jí)部門推薦，形成典型儲(chǔ)備的“金字塔”和安全生產(chǎn)、運(yùn)輸服務(wù)、科技創(chuàng)新、社會(huì)道德等多個(gè)方面的輻射點(diǎn)。我們充分利用新聞媒體和自治區(qū)開展的各類主題宣傳活動(dòng)，采取路內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的方式，借力造勢，主動(dòng)邀請(qǐng)新聞媒體深入一線進(jìn)行體驗(yàn)式采訪，集中報(bào)道我局各級(jí)各類先進(jìn)典型，力求“上大報(bào)、上頭條、上專題”，形成強(qiáng)大的正面典型宣傳聲勢。去年，郭晉龍榮獲“國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)” —— 5 ——
后，我們抓住這一有利契機(jī)，主動(dòng)借事造勢，邀請(qǐng)17家中央主流媒體及鐵道部、自治區(qū)有關(guān)媒體組成新聞采訪團(tuán)，深入采訪郭晉龍的先進(jìn)事跡。去年“五一”前后，中央電視臺(tái)、《人民日?qǐng)?bào)》、《工人日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》等媒體從不同側(cè)面，集中推出郭晉龍系列專題報(bào)道，使其事跡家喻戶曉，在全國產(chǎn)生了廣泛影響，取得了“墻內(nèi)開花內(nèi)外香”的典型宣傳效果，成為中國鐵路的活“名片”。
三、擴(kuò)“張力”，體現(xiàn)示范引領(lǐng)用典型
先進(jìn)典型是職工隊(duì)伍的排頭兵，是推進(jìn)鐵路科學(xué)發(fā)展的急先鋒。我們堅(jiān)持開展多種多樣的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)干部職工立足本職、拼搏奉獻(xiàn)，達(dá)到了“一花引來百花開，萬紫千紅春滿園”的效果，使典型效應(yīng)不斷升華為群體效應(yīng)、社會(huì)效應(yīng)。
1.現(xiàn)身說法“示范”學(xué)。讓先進(jìn)典型面對(duì)面與職工交流，講經(jīng)驗(yàn)、說做法、傳高招，更容易讓職工感受先進(jìn)典型的迷人風(fēng)采，激發(fā)職工學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力，起到事半功倍的效果。我們通過舉辦座談?dòng)懻摗?bào)告演講、現(xiàn)場交流等方式，組織先進(jìn)典型面對(duì)面向職工介紹經(jīng)驗(yàn)、宣講事跡，解答職工的疑問，與職工互動(dòng)交流，使先進(jìn)典型的事跡更加深入人心，先進(jìn)工作法在更大范圍內(nèi)推廣。郭晉龍獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)后，我們趁熱打鐵，組織郭晉龍先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，在局內(nèi)分地區(qū)巡回宣講，與職工現(xiàn)場互動(dòng)交流，增強(qiáng)了職工的學(xué)習(xí)興趣，提高了典型學(xué)習(xí)的質(zhì)量。堅(jiān)持在 —— 6 ——
“五一”、“七一”等重大節(jié)日召開先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)典型代表參加各種文藝晚會(huì)、交流活動(dòng)，組織詩歌朗誦、演講會(huì)謳歌先進(jìn)，有目的地引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)典型人物的先進(jìn)事跡，做到“常學(xué)習(xí)、常感動(dòng)、常受教育”。
2.深入實(shí)地“取經(jīng)”學(xué)。俗話說百聞不如一見。典型推開后，我們有目的地組織干部職工到典型集體和典型個(gè)人的崗位走一走、看一看，到實(shí)地去參觀學(xué)習(xí)，不僅幫助干部職工驗(yàn)證先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性、正確性和可靠性，同時(shí)更能開闊學(xué)習(xí)視野、消除認(rèn)識(shí)上的偏見、激發(fā)學(xué)習(xí)先進(jìn)的內(nèi)在動(dòng)力。烏海西二公寓主任段新民的事跡打響后，我們?cè)谌謴V泛開展“學(xué)先進(jìn)，找差距”主題討論活動(dòng)，組織勞模代表、運(yùn)輸站段車間主任和班組長分期赴烏海西二公寓觀摩學(xué)習(xí)，面對(duì)面地傳授經(jīng)驗(yàn)做法，感受先進(jìn)品質(zhì)，大力推廣先進(jìn)理念，在全局形成了向段新民學(xué)習(xí)的空前熱潮，涌現(xiàn)出許多烏海西二公寓式的先進(jìn)集體和段新民式的好干部，有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作。
3.對(duì)號(hào)入座“照鏡”學(xué)。我們選樹的先進(jìn)典型既有個(gè)體，又有群體；既有黨員干部典型又有普通群眾典型；既有單項(xiàng)典型又有綜合典型。在學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的過程中，我們既堅(jiān)持普遍學(xué)習(xí)，又堅(jiān)持“適用、管用、能用”的原則，不搞“大呼隆”、“一刀切”，區(qū)分層次、分類指導(dǎo)，讓不同群體、不同個(gè)體都有學(xué)習(xí)的榜樣、追趕的目標(biāo)、看齊的標(biāo)準(zhǔn)，有效解決了不同單位和個(gè)人學(xué)什么、怎么學(xué)的問題，放大了典型效應(yīng)，提高了學(xué)習(xí)效果。比如，在學(xué) —— 7 ——
技練功方面，我們選樹了在全路機(jī)務(wù)系統(tǒng)職業(yè)技能比武中分獲SS4G電力機(jī)車司機(jī)組和DF4D內(nèi)燃機(jī)車電工組冠亞軍的包西機(jī)務(wù)段電力機(jī)車司機(jī)趙軍賜和集寧機(jī)務(wù)段整備車間質(zhì)檢員李文學(xué)為一線技術(shù)工人的典型，路局黨政工團(tuán)聯(lián)合發(fā)文，組織全局職工比照學(xué)習(xí)，同時(shí)破格提拔他們到管理崗位，從事更加重要、能夠充分發(fā)揮才能的工作，不僅激發(fā)了他們的干勁，也使一線職工感受到了“只要努力工作就能成就事業(yè)”的深刻道理，一時(shí)間全局上下掀起了學(xué)業(yè)務(wù)、練硬功、比技術(shù)的高潮，涌現(xiàn)出一大批技術(shù)業(yè)務(wù)尖子。
通過持久有效地選典型、頌典型、用典型，全局呈現(xiàn)出“先進(jìn)來自群眾，群眾趕超先進(jìn)，先進(jìn)不斷涌現(xiàn)”的良性循環(huán)，為全局安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序、運(yùn)輸經(jīng)營高位增長、鐵路建設(shè)順利推進(jìn)、職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定提供了強(qiáng)大的精神支撐。
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2.在服務(wù)旅客中發(fā)揮典型作用。開展“微笑服務(wù)、快樂工作”PK大賽，使干部職工明辨事理、牢記責(zé)任、苦干實(shí)干、崗位奉獻(xiàn)；大力倡導(dǎo)“微笑在旅客開口前，服務(wù)在旅客舉止間”的服務(wù)理念，利用路局服務(wù)明星王晶晶、袁桂蘭工作的“迎賓第一崗”、“旅客服務(wù)臺(tái)”和“值班站長室”等服務(wù)平臺(tái)，作為外樹形象、提高車站知名度、服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的重要載體，為不同旅客群體提供親情、接力、導(dǎo)游“一條龍”服務(wù)，在全路叫響了“微笑服務(wù)”、“無聲服務(wù)”、“動(dòng)車服務(wù)”的新品牌。
3.在創(chuàng)先爭優(yōu)中發(fā)揮典型作用。建立“機(jī)制助成才、組織幫成才、典型帶成才”的不同層次、不同崗位職工成才特色機(jī)制，為職工鋪就崗位成才星光大道。采取事跡回放、座談?dòng)懻�、�?bào)告演講、會(huì)議表彰及組織現(xiàn)場交流等方式，使典型事跡家喻戶曉，使先進(jìn)工作法在全站范圍內(nèi)推廣，引導(dǎo)不同班組、不同崗位之間職工互動(dòng)學(xué)習(xí)，使職工學(xué)有樣板、比有榜樣，形成你追我趕、崗位建功，推動(dòng)全國模范車站建設(shè)的喜人局面。
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堅(jiān)持把培養(yǎng)選樹典型的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在推廣和應(yīng)用上，通過典型示范引導(dǎo)，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用，使個(gè)別的積極因素轉(zhuǎn)化為倍增的群體效應(yīng)，形成了先進(jìn)典型百花齊放的新局面。2011年，我們?cè)谌旨虚_展了“100名郭晉龍式先進(jìn)人物和100個(gè)福生莊養(yǎng)路工區(qū)式先進(jìn)集體”評(píng)選活動(dòng)，把兩個(gè)國家級(jí)重大先進(jìn)典型作為標(biāo)桿，在組織全局干部職工集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，廣泛評(píng)選像他們一樣的先進(jìn)人物和集體。通過各單位評(píng)選推薦、活動(dòng)辦公室審核把關(guān)和綜合評(píng)定，共選樹了200個(gè)職工普遍認(rèn)同的優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)集體，打造出了具有呼鐵特色的典型群體，鐵路局、局黨委還邀請(qǐng)他們列席職代會(huì)，舉辦隆重的表彰儀式，在全局上下引起強(qiáng)烈反響。
1.放大效應(yīng)，突出典型品牌。在自下而上推薦評(píng)選的基礎(chǔ)上，對(duì)典型的閃光點(diǎn)和深層次內(nèi)涵進(jìn)行系統(tǒng)研究梳理，盯住具有較強(qiáng)影響力的典型苗子，由局黨委宣傳部備案并牽頭制定選樹培養(yǎng)計(jì)劃，積極向自治區(qū)、鐵道部和中央等上級(jí)部門推薦，形成典型儲(chǔ)備的“金字塔”和安全生產(chǎn)、運(yùn)輸服務(wù)、科技創(chuàng)新、社會(huì)道德等多 —— 10 ——
個(gè)方面的輻射點(diǎn)，打造了具有呼鐵特色的典型品牌。郭晉龍是我局多年選樹的老典型，一直以來，他始終保持積極向上、永不懈怠、追求卓越的精神狀態(tài)，組織研發(fā)的“鋼軌焊縫雙頻正火設(shè)備及工藝”被評(píng)為“國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)”。我們抓住這一有利契機(jī)，主動(dòng)借事造勢，積極聯(lián)系各級(jí)各類新聞媒體，采取路內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的方式，邀請(qǐng)17家中央主流媒體及鐵道部、自治區(qū)有關(guān)媒體組成新聞采訪團(tuán)，深入采訪郭晉龍的先進(jìn)事跡。去年“五一”前后，中央電視臺(tái)、《人民日?qǐng)?bào)》、《工人日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》等媒體從不同側(cè)面，集中推出郭晉龍系列專題報(bào)道，使其事跡家喻戶曉，在全國產(chǎn)生了廣泛影響。同時(shí)，我們還組織郭晉龍先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，在局內(nèi)分地區(qū)巡回宣講，取得了“墻內(nèi)開花內(nèi)外香”的典型宣傳效果。
2.以點(diǎn)帶面，打造典型群體。堅(jiān)持把培養(yǎng)選樹典型的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在推廣和應(yīng)用上，通過典型示范引導(dǎo)，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用，使個(gè)別的積極因素轉(zhuǎn)化為倍增的群體效應(yīng)，形成了先進(jìn)典型百花齊放的新局面。2011年，我們?cè)谌旨虚_展了“100名郭晉龍式先進(jìn)人物和100個(gè)福生莊養(yǎng)路工區(qū)式先進(jìn)集體”評(píng)選活動(dòng)，把兩個(gè)國家級(jí)重大先進(jìn)典型作為標(biāo)桿，在組織全局干部職工集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，廣泛評(píng)選像他們一樣的先進(jìn)人物和集體。通過各單位評(píng)選推薦、活動(dòng)辦公室審核把關(guān)和綜合評(píng)定，共選樹了200個(gè)職工普遍認(rèn)同的優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)集體，打造出了具有呼鐵特色的典型群體，鐵路局、局黨委還邀請(qǐng)他們列席職代會(huì)，舉辦 —— 11 ——
隆重的表彰儀式，在全局上下引起強(qiáng)烈反響。
3.立體宣傳，展示典型風(fēng)采。千方百計(jì)拉長典型宣傳過程，放大典型示范效應(yīng)，注重在過程中引領(lǐng)，力求推廣一個(gè)、叫響一個(gè)，通過發(fā)揮輻射裂變效應(yīng)，做到內(nèi)外飄香、百花齊放。堅(jiān)持多措并舉、層層推進(jìn)，在《內(nèi)蒙古鐵道》報(bào)、呼鐵有線電視臺(tái)、局辦公信息網(wǎng)、“呼鐵手機(jī)報(bào)”等媒體開辟專欄，長期宣傳展示生產(chǎn)一線優(yōu)秀集體和個(gè)人風(fēng)采。同時(shí)，利用站車視頻、影視制作、文藝創(chuàng)作等生動(dòng)載體，運(yùn)用事跡報(bào)告會(huì)、座談?dòng)懻摃?huì)、典型經(jīng)驗(yàn)匯編等多種形式，全方位、大規(guī)模、多角度進(jìn)行立體宣傳，使先進(jìn)典型的宣傳走進(jìn)職工、走向社會(huì)�；鶎痈鲉挝辉谡緟^(qū)、廠區(qū)建造典型宣傳燈箱、宣傳欄，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽，促使典型效應(yīng)在面上展開，向縱深推進(jìn)。堅(jiān)持在“五一”、“七一”等重大節(jié)日召開先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)典型代表參加各種文藝晚會(huì)、交流活動(dòng)，組織詩歌朗誦、演講會(huì)謳歌先進(jìn)，有目的地引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)典型人物的先進(jìn)事跡，做到“常學(xué)習(xí)、常感動(dòng)、常受教育”，不斷擴(kuò)大典型的知名度，真正讓典型“火起來”。
1.授名，增加曝光率。堅(jiān)持讓先進(jìn)典型報(bào)紙上有影、會(huì)議上有聲，使典型自己覺得光榮、別人看著羨慕。對(duì)于工作上有特殊貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型，通過冠名宣傳的方法，多角度展示其精神風(fēng)貌，把他們作為內(nèi)樹工作榜樣、外樹企業(yè)形象的重要載體，如：呼和站售票員孫奇熱心服務(wù)旅客，創(chuàng)造了14句簡潔文明的服務(wù)問候語，我們經(jīng)過提煉總結(jié)，形成了“孫奇”售票法，并設(shè)立“孫奇售 —— 12 ——
票窗口”，對(duì)社會(huì)和旅客進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)和形象的展示，得到社會(huì)群眾的廣泛贊譽(yù)。為了讓先進(jìn)典型保持長久的先進(jìn)性和強(qiáng)大的生命力，堅(jiān)持為先進(jìn)典型著書立說，把他們載入史冊(cè)。福生莊養(yǎng)路工區(qū)被中宣部確定為全國重大宣傳典型后，為了深入系統(tǒng)地宣傳他們的先進(jìn)事跡，集中抽調(diào)文學(xué)和新聞創(chuàng)作骨干，深入工區(qū)蹲點(diǎn)采訪、收集素材，完成了長篇小說《軌跡》、報(bào)告文學(xué)《負(fù)重擎天》、電視連續(xù)劇《這群漢子》、廣播劇《幽靜的山谷》等系列文藝作品創(chuàng)作。近年來，還先后為劉懷玉、郭晉龍、1816次抗風(fēng)雪先進(jìn)集體等撰寫小說3部、報(bào)告文學(xué)4篇、拍攝電影電視劇2部，在中鐵影視、內(nèi)蒙古電視臺(tái)和中央六套電影頻道分別播出，吸引了廣泛的社會(huì)關(guān)注。
2.予利，提升榮譽(yù)度。加大對(duì)先進(jìn)典型人物和集體的獎(jiǎng)勵(lì)力度，給予物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)上的豐厚待遇，讓他們感到辛苦付出終有回報(bào)。郭晉龍獲得“國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)”后，鐵路局重獎(jiǎng)10萬元。全局“雙百”先進(jìn)個(gè)人給予2000元獎(jiǎng)勵(lì)，集體給予人均200元獎(jiǎng)勵(lì)，僅此一項(xiàng)支出就達(dá)100多萬元。建立定期報(bào)告制度，經(jīng)常傾聽先進(jìn)、勞模的心聲，把提高收入待遇與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，在職稱評(píng)定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)分房等方面實(shí)行傾斜，盡力幫助他們解決住房、就醫(yī)、子女入學(xué)、家屬就業(yè)等切身利益問題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部普遍與生活困難的典型結(jié)對(duì)子進(jìn)行定點(diǎn)幫扶，每年定期為各級(jí)勞模和全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者進(jìn)行全面體檢，組織外出療休養(yǎng)。出臺(tái)政策加大對(duì)科技方面典型人才的激勵(lì)，對(duì)聘 —— 13 ——
任期內(nèi)的路局專業(yè)技術(shù)帶頭人、技術(shù)拔尖人才，路局分別給予每月2000元和800元的技術(shù)津貼，對(duì)獲得“全國技術(shù)能手”稱號(hào)的直接晉升技師職業(yè)資格，已具備技師職業(yè)資格的，直接晉升高級(jí)技師職業(yè)資格。這些措施的出臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工學(xué)先爭先的行動(dòng)力。
3.立業(yè)，激發(fā)成就感。堅(jiān)持培養(yǎng)和關(guān)愛并舉，在政治上關(guān)懷幫助，做到重用不亂用，關(guān)愛不溺愛，既搭臺(tái)子，又壓擔(dān)子，為先進(jìn)典型成長提供舞臺(tái)、創(chuàng)造環(huán)境。包西機(jī)務(wù)段電力機(jī)車司機(jī)趙軍賜、集寧機(jī)務(wù)段整備車間質(zhì)檢員李文學(xué)在全路職工技能比武中分獲SS4G電力機(jī)車司機(jī)組和DF4D內(nèi)燃機(jī)車電工組冠亞軍后，鐵路局破格提拔他們到管理崗位，從事更加重要、能夠充分發(fā)揮才能的工作，不僅激發(fā)了他們的干勁，也使其他職工感受到了“只要努力工作就能成就事業(yè)”的深刻道理。結(jié)合典型的發(fā)展?jié)撡|(zhì)和工作需求，專門制定文化知識(shí)、職業(yè)技能、企業(yè)管理、市場經(jīng)濟(jì)、企業(yè)文化和法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)計(jì)劃，采取定向培養(yǎng)、因材施教等方式，持續(xù)提高典型的綜合素質(zhì)，使其在社會(huì)和企業(yè)進(jìn)步中不斷與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。
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1.組織上重視。堅(jiān)持把先進(jìn)典型選樹成效作為衡量一個(gè)單位宣傳思想工作水平的重要標(biāo)志，作為思想政治工作“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”和政治工作過程考核的主要標(biāo)準(zhǔn)之一，堅(jiān)持每月排序通報(bào)，每季總結(jié)考評(píng)，每年表彰獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)現(xiàn)了抓典型從簡單認(rèn)知到普遍認(rèn)同的轉(zhuǎn)變。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視典型培養(yǎng)選樹工作，緊密圍繞不同時(shí)期形勢任務(wù)需要，親自深入一線發(fā)現(xiàn)和挖掘先進(jìn)典型，嚴(yán)把典型選樹關(guān)口；各級(jí)組織切實(shí)抓好落實(shí)，把典型培養(yǎng)選樹作為日常政治工作的重要內(nèi)容，把基層黨支部作為重點(diǎn)落實(shí)層，充分發(fā)揮各支部貼近一線、貼近職工的優(yōu)勢，有重點(diǎn)地發(fā)現(xiàn)總結(jié)職工的閃光事跡，形成了自下而上層層推薦、自上而下逐級(jí)挖掘的`長效機(jī)制；各級(jí)宣傳干部和廣大通訊員對(duì)職工群眾的閃光點(diǎn)和特殊事保持高度敏感，及時(shí)總結(jié)提煉和推薦上報(bào)，確保了典型選樹的時(shí)效性。
—— 15 ——
2.理念上更新。堅(jiān)持在傳承堅(jiān)持的基礎(chǔ)上優(yōu)化創(chuàng)新，對(duì)傳統(tǒng)的典型選樹工作思路進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，由階段性應(yīng)景選樹，向全年性常態(tài)選樹轉(zhuǎn)變；由臨時(shí)性評(píng)選表彰，向日常過程培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，依托“和諧呼鐵典型事跡”月度評(píng)選、“感動(dòng)呼鐵人物” 年度評(píng)選和內(nèi)蒙古自治區(qū)主流媒體“草原兒女贊”定期展播等載體，圍繞全局重點(diǎn)，立足凡人善舉，發(fā)動(dòng)干部職工積極發(fā)現(xiàn)身邊的典型，推薦心目中的榜樣，“海選”親切真實(shí)、職工認(rèn)可的“布衣楷�！�，切實(shí)把全局各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)人物和典型事跡挖掘出來、宣傳出去，讓職工群眾“唱主角”，使人人身邊都有典型可學(xué)，人人都有機(jī)會(huì)成為先進(jìn)典型。去年以來，全局共評(píng)選表彰“和諧呼鐵典型事跡”63件，其中典型群體39個(gè)、先進(jìn)個(gè)人24名；命名表彰“感動(dòng)呼鐵?年度人物”11個(gè)、提名獎(jiǎng)8個(gè)；推薦11名職工在“草原兒女贊”欄目宣傳展示。
3.方法上探索。針對(duì)部分單位無典型可挖、不會(huì)挖典型等問題，我們邀請(qǐng)局黨委領(lǐng)導(dǎo)，利用全局宣傳思想工作會(huì)議和全局專兼職黨支部書記培訓(xùn)班，就典型選樹工作作專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步引導(dǎo)各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)和基層黨務(wù)工作者強(qiáng)化發(fā)現(xiàn)典型的意識(shí)和用時(shí)代眼光樹立榜樣的習(xí)慣。為了突出先進(jìn)典型的群眾性和代表性，堅(jiān)持把典型選樹的著眼點(diǎn)放在生產(chǎn)一線，建立了從班組到站段、路局、省部以至中央級(jí)的典型選樹體系，并同步實(shí)施考核督促和優(yōu)劣獎(jiǎng)罰機(jī)制，推行量化考核和定期通報(bào)制度，實(shí)現(xiàn)了先進(jìn)典型來源于群眾、還原于群眾，進(jìn)而引領(lǐng)群眾、鼓舞群眾的目的。面 —— 16 ——
對(duì)不斷涌現(xiàn)的新典型，從中挑選事跡突出、影響面大，具有較強(qiáng)說服力、輻射力的個(gè)人、集體，精心組織策劃，分層向上推薦，努力提升層次；面對(duì)老典型取得的新榮譽(yù)，抓住不放、借勢推廣，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)影響。
以引領(lǐng)精神為著眼點(diǎn)，在突出先進(jìn)性上選典型。一個(gè)站得住、叫得響的先進(jìn)典型，必須富有時(shí)代精神，具有廣泛先進(jìn)性。在選樹先進(jìn)典型中，我們緊貼全路改革發(fā)展實(shí)際，緊貼我局運(yùn)輸生產(chǎn)要求，有重點(diǎn)、有選擇地從生產(chǎn)一線挖掘那些事跡先進(jìn)、精神可貴，能夠充分代表鐵路職工隊(duì)伍整體形象的典型，如：以包頭客運(yùn)段K263/4次女子車隊(duì)原副列車長韓振敏、K89/90“大草原號(hào)”等為代表的優(yōu)質(zhì)服務(wù)典范，以原臨河機(jī)務(wù)段司機(jī)邵玉鎮(zhèn)、包西車輛段輪對(duì)質(zhì)檢員劉懷玉等為代表的敬業(yè)愛崗典范，以烏海工務(wù)段女巡道工郝麗娟、集寧工務(wù)段福生莊養(yǎng)路領(lǐng)工區(qū)等為代表的安全生產(chǎn)典范，在職工群眾中引起了共鳴。我們還認(rèn)為，新時(shí)期的先進(jìn)性不應(yīng)該只是傳統(tǒng)的“老黃�！本�，而是更知識(shí)化、現(xiàn)代化和創(chuàng)新化，為此，我們把科技創(chuàng)新、挖潛提效、革新創(chuàng)造作為典型選樹的重點(diǎn)，先后選樹了令洋專家豎起大拇指，為企業(yè)新增和挽回經(jīng)濟(jì)損失180萬元的焊軌段高級(jí)工人技師郭晉龍；潛心研究鋼軌探傷，攻克鋼軌焊縫探測技術(shù)難題的包頭工務(wù)段高級(jí)工人技師、全國技術(shù)能手孟春茂；攻克機(jī)車內(nèi)燃機(jī)汽缸沙害難題，獲得多項(xiàng)國家發(fā)明專利、技術(shù)創(chuàng)新成果的局科研所高級(jí)工程師張發(fā)等“知識(shí)型”職工群體。在他們身上，體現(xiàn)了和諧鐵路發(fā)展的要求和 —— 17 ——
改革創(chuàng)新的時(shí)代精神，得到了干部職工的認(rèn)同和尊敬。
2.以公認(rèn)可學(xué)為著眼點(diǎn)，在體現(xiàn)群眾性上選典型。我們始終堅(jiān)持把群眾滿意不滿意、服氣不服氣、認(rèn)可不認(rèn)可，作為評(píng)價(jià)典型是否具有典型意義的標(biāo)準(zhǔn)，從群眾身邊選典型，使廣大職工覺得先進(jìn)人物就生活在自己身邊，并非可望而不可即，進(jìn)而被他們的“強(qiáng)磁場”所吸引，形成學(xué)習(xí)追捧熱潮。全局黨政工團(tuán)各級(jí)組織爭創(chuàng)典型、共推典型，將年度各類先進(jìn)列為典型儲(chǔ)備，在崗位能手、拔尖人才、標(biāo)桿職工、服務(wù)明星、優(yōu)秀干部等眾多先進(jìn)人物中選樹典型，有針對(duì)性地加以重點(diǎn)考察，了解周圍人的評(píng)價(jià)，從源頭增強(qiáng)了典型的群眾性。在每月的“和諧呼鐵典型事跡”評(píng)選中，我們堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人，只要基層組織和職工群眾認(rèn)可的事跡都可以推薦上報(bào)，任何人和事都有機(jī)會(huì)入選，縮短了典型培養(yǎng)周期，真正做到了典型來源于群眾、還原于群眾，增強(qiáng)了典型的可信可學(xué)度。
3.以有血有肉為著眼點(diǎn)，在增加真實(shí)性上選典型。先進(jìn)典型的事跡越真實(shí)，在職工心目中就越高大；先進(jìn)典型離職工越近，就越感人。我們?cè)诳偨Y(jié)典型時(shí)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，既挖掘升華先進(jìn)典型的精神內(nèi)涵和時(shí)代意義，又不隨意拔高、弄虛作假，堅(jiān)持讓客觀事實(shí)說話，用平實(shí)的語言闡釋深刻的道理，用真實(shí)的事例襯托高尚的情操，做到經(jīng)驗(yàn)不做假，思想不拔高，成績不摻水。這樣塑造出來的先進(jìn)典型可能并不是個(gè)個(gè)高大完美，但卻有血有肉、真實(shí)感人，既見人、見事，更見精神， —— 18 ——
讓廣大職工感到更有說服力。比如總結(jié)推廣郭晉龍的事跡時(shí)，既講他現(xiàn)在的業(yè)務(wù)讓外國專家高度評(píng)價(jià)，也講他剛參加工作因技術(shù)不熟練被車間主任批評(píng)，知恥后勇的真實(shí)形象，反而讓職工覺得人物真實(shí)、事跡可信。
二、深度宣傳，大力弘揚(yáng)典型精神。始終堅(jiān)持把宣傳先進(jìn)事跡作為推出典型的重要手段，創(chuàng)新工作思路，用活宣傳載體，大力宣傳先進(jìn)典型事跡，有效放大了典型的示范效應(yīng)和社會(huì)效應(yīng)。寫出典型人物獨(dú)特品質(zhì)的前提，是深入全面的采訪。董宏君她們?cè)诓稍L《公仆本色》時(shí)，堅(jiān)持第一現(xiàn)場聽，每一現(xiàn)場看，問第一當(dāng)事人，采訪了鄭培民的生前好友、同事、下屬、家人、秘書、司機(jī)，甚至他去吃過飯的路邊小店的小老板，他幫助扶貧解困的深山里的農(nóng)民……采訪的干部群眾達(dá)100多人次。有了細(xì)節(jié)，有了故事，一位襟懷坦蕩、公道正派的好公仆形象漸漸生動(dòng)起來。
構(gòu)筑長效機(jī)制,強(qiáng)化典型選樹(全路經(jīng)驗(yàn)材料修改稿) 時(shí)下，有些典型報(bào)道的語言也生動(dòng)，有故事，也有情節(jié)，就是讓人記不住，引不起讀者的共鳴。原因有兩個(gè)：一是不會(huì)提煉典型的獨(dú)特內(nèi)涵，故事講了一大串，“精神”總結(jié)出一二三，就是說不到關(guān)鍵處，缺乏準(zhǔn)頭，留不下印象。二是提煉獨(dú)特內(nèi)涵流于表面，把優(yōu)點(diǎn)當(dāng)精神，講了10個(gè)優(yōu)點(diǎn)，就是提煉不出一個(gè)“精神”。典型的特定品質(zhì)就是要體現(xiàn)時(shí)代精神，要強(qiáng)調(diào)獨(dú)特個(gè) —— 19 ——
性。在我們過去寫的典型里，或多或少存在著一些通病。如寫典型敬業(yè)，總舉抱病堅(jiān)持工作為例。有病就需要休息，帶病工作不符合人之常情，讓人感到組織上不關(guān)心人，社會(huì)很冷漠。有的文章為突出典型，寫六親不認(rèn)，不管自己父母、孩子。譬如，孩子10多歲了，從沒和孩子一起過生日，或者孩子不認(rèn)識(shí)他了，不喊“爸爸”喊“叔叔”等等。這些事也許是真實(shí)的，但讓人讀后心里不舒服。
時(shí)代精神，是一個(gè)時(shí)代的風(fēng)尚在千萬人身上的體現(xiàn)。典型人物的身上集中了這些品格，同時(shí)和廣大人民群眾有著共同的思想情感基礎(chǔ)。寫這些品格的突出，并不是割斷與人民群眾的情感聯(lián)系，而是要反映典型的特定品質(zhì)，挖掘典型所蘊(yùn)涵著的精神，讓典型立得住，傳下去。雷鋒、焦裕祿、王進(jìn)喜這些典型的精神和思想都有各自獨(dú)立的特點(diǎn)，但在今天仍然不過時(shí)，歷久彌新，仍然是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
典型需要提煉，不是拔高
我們寫退休司令李守發(fā)，去杏花村采訪，得到的材料非常多。但如何立意呢？
曾看過老紅軍回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)、老干部帶頭植樹的報(bào)道，李守 —— 20 ——
發(fā)退休還鄉(xiāng)新意何在？初稿出來，充滿激情，也很生動(dòng)，但李守發(fā)的精神境界卻顯得比較模糊。我們反復(fù)研究，重新分析。李守發(fā)是5年前回到鄉(xiāng)下的，他帶給家鄉(xiāng)的不是金錢，不是利用各種社會(huì)關(guān)系引進(jìn)投資和項(xiàng)目。
他帶去的是改變鄉(xiāng)親陳舊觀念的新思想，是科學(xué)技術(shù)。
農(nóng)民缺的不是種田的能力，缺的是科學(xué)種田的技術(shù)和一種科學(xué)種田的眼光。他們?nèi)钡氖且环N新意識(shí)、新觀念，缺的是一種眼光和眼界。
李守發(fā)把自己掌握的軍事氣象、軍事地理、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)知識(shí)都用在農(nóng)業(yè)發(fā)展上。他把自己家鄉(xiāng)的山溝和外鄉(xiāng)已富了的山溝對(duì)比，自己家鄉(xiāng)的山溝比別的強(qiáng)，為何沒有別人富？他理解農(nóng)民———講得再多，還不如干出一件。
中國老百姓講實(shí)際，他不光聽你怎么說，還要看你怎么干。你干好了，他就跟著干。
李守發(fā)的事跡和行為，不需要人為地貼標(biāo)簽，也不需要人為地拔高。他的思想和品格，體現(xiàn)在他的言行中，體現(xiàn)在鄉(xiāng)親們對(duì)他的信任中。采訪時(shí)，有一個(gè)婦女說：“我們就是信司令的， —— 21 ——
他往地里插根棍說能行，我們就敢跟著插十根、百根�！闭f到底，是李守發(fā)守住了根本。根本是什么？是人民群眾的利益。有些人“一進(jìn)城就忘了苦地方，一當(dāng)官就看不起窮鄉(xiāng)親”，就是忘本。李守發(fā)取得了鄉(xiāng)親的信任，就是守住了根本。在他身上體現(xiàn)的不正是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)么？不正是我們這個(gè)時(shí)代所需要的精神么？
我們寫的《司令退休之后》(見《人民日?qǐng)?bào)》2003年7月7日第五版)一文經(jīng)此提煉，立意凸顯。在這里，真正的思想蘊(yùn)含在人物和事件之中。如同蘋果汁飽含在蘋果之中，科學(xué)提取，清醇而自然。提煉，不是拔高，不是人為地加糖分和防腐劑。那種把人物和事件當(dāng)成泥巴，隨心所欲去捏制，是典型報(bào)道中存在的一大弊病。
這實(shí)際是“觀念先行”，先帶著理性概念去套生活，用人物和事件去證明自己的先入為主的理念。說白了，就是用時(shí)下流行的口號(hào)加上一些事例。這種典型，人物與精神、事件和思想，貌合神離，是兩張皮。
我在部隊(duì)時(shí)，曾在師報(bào)道組工作過。剛一去，就聽幾個(gè)老新聞吹他們的“得意之筆”。其中一個(gè)老新聞干事，講他們?cè)趺锤鶕?jù)不同時(shí)期的宣傳要求，用同一個(gè)事件進(jìn)行加工的笑話：有 —— 22 ——
個(gè)戰(zhàn)士下鄉(xiāng)支農(nóng)，平時(shí)身上總帶著教練手榴彈，沒事就扔幾下子。報(bào)上要宣傳戰(zhàn)備典型，這個(gè)戰(zhàn)士的例子生動(dòng)，就用上了，說他支農(nóng)不忘備戰(zhàn)，有空練兩把。后來，報(bào)紙宣傳調(diào)子變了，要批評(píng)有些部隊(duì)支農(nóng)不安心，這個(gè)戰(zhàn)士又成了反面典型，他支農(nóng)時(shí)還惦記著扔手榴彈。
一個(gè)孩子讀書時(shí)睡著了，一個(gè)老師表揚(yáng)他說：這個(gè)孩子真用功，睡著了還在看書。另一個(gè)老師批評(píng)他說：這個(gè)孩子真懶，一看書就睡覺�？梢姡绻^念先行了，事實(shí)就是泥巴，怎么捏都可以。這是一個(gè)笑話，但也提示我們不能把典型當(dāng)成泥巴隨意捏。
典型不是好人好事的堆砌，也不是現(xiàn)象的羅列，典型是思想和精神的濃縮。典型需要提煉，但不是拔高。如果我們真正做到了這一點(diǎn)，才能真正達(dá)到典型報(bào)道的最高境界———可讀、可信、可學(xué)，有引導(dǎo)性、權(quán)威性、震憾力。
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【構(gòu)筑長效機(jī)制,強(qiáng)化典型選樹(全路經(jīng)驗(yàn)材料修改稿)】相關(guān)文章：
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