- 相關(guān)推薦
轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)新管理
龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://www.qikan.com.cn
轉(zhuǎn)變觀念 創(chuàng)新管理
作者:廖曉燕
來(lái)源:《今日湖北·下旬刊》2014年第08期
摘 要 隨著社會(huì)的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的成人教育管理理念越來(lái)越不適應(yīng)形勢(shì)的需要,必須在管理理念上進(jìn)行更新、創(chuàng)新,才能跟上時(shí)代需求。本文結(jié)合自身的工作實(shí)際,對(duì)成人教育管理在辦學(xué)指導(dǎo)思想、人才培養(yǎng)、質(zhì)量評(píng)價(jià)等方面如何創(chuàng)新進(jìn)行分析與論述,闡述了自己的觀點(diǎn)。
關(guān)鍵詞 轉(zhuǎn)變觀念 創(chuàng)新管理 指導(dǎo)辦學(xué)
“創(chuàng)新”這一名詞,對(duì)于教育工作者來(lái)說(shuō)并不陌生。這一名詞僅是嘴上說(shuō)說(shuō),簡(jiǎn)單不過(guò),但要付之實(shí)踐卻不容易。其實(shí),它運(yùn)用得廣泛,不管哪行哪業(yè)都可以用上,可以是創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新思維,等等。但在本文中,筆者要談的是創(chuàng)新管理理念的問(wèn)題,這種創(chuàng)新理念是指在成人教育管理上的理念,而不是其實(shí)什么的創(chuàng)新理念。從整個(gè)思路上來(lái)講,本文主要談以下四個(gè)方面的創(chuàng)新。
1、創(chuàng)新辦學(xué)指導(dǎo)思想。辦學(xué)指導(dǎo)思想對(duì)于高等教育中的成人教育有著統(tǒng)領(lǐng)作用,它決定成人教育質(zhì)量的高低。明確成人教育的職能和明確的現(xiàn)狀定位是成人教育管理水平正常、快速發(fā)展的
第一文庫(kù)網(wǎng)
基本前提。成人教育和普通教育的辦學(xué)任務(wù)、辦學(xué)目的、辦學(xué)要求不盡相同,在培養(yǎng)目標(biāo)、受眾群體以及社會(huì)影響方面也體現(xiàn)出很大的差異,已經(jīng)成為我國(guó)教育體制框架下的兩個(gè)重要組成部分。同時(shí),與傳統(tǒng)的普通教育相比,成人教育涉足的學(xué)習(xí)領(lǐng)域具有非正規(guī)化性,必須以“人人要學(xué),處處可學(xué),事事必學(xué),時(shí)時(shí)能學(xué)”為核心的學(xué)習(xí)特點(diǎn)來(lái)指導(dǎo)成人教育的教育活動(dòng)。在辦學(xué)的戰(zhàn)略定位上,可作為我國(guó)高等教育的有效補(bǔ)充,并以繼續(xù)教育、終身教育作為組織、實(shí)施成人教育各方面工作的終極目標(biāo),真正做到創(chuàng)新成人教育辦學(xué)指導(dǎo)理念。2、創(chuàng)新教育教學(xué)管理理念。當(dāng)今社會(huì)新學(xué)科層出不窮,原學(xué)科不斷發(fā)展,課程內(nèi)容急劇膨脹。為適應(yīng)學(xué)科發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步,成人教育的教學(xué)內(nèi)容更應(yīng)及時(shí)反映出當(dāng)代科技發(fā)展水平,及時(shí)吸收經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中創(chuàng)造出的新成果。但目前成人教育整個(gè)來(lái)說(shuō)尚缺乏有自己特色的教材,一般借用普通本、?平滩模踔撂子闷胀ū、專科的教學(xué)計(jì)劃、培養(yǎng)模式,這顯然培養(yǎng)不出有特色的成教人才。成人教育應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)的要求,科學(xué)地論證設(shè)置自己的教學(xué)計(jì)劃,組織編寫(xiě)自己有特色的教材和指導(dǎo)書(shū),并在教學(xué)中及時(shí)補(bǔ)充新的知識(shí),刪減過(guò)時(shí)的和不必要的知識(shí),以確保教學(xué)內(nèi)容跟上知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。
要改變傳統(tǒng)單調(diào)的灌輸式的、我教你學(xué)式的、基礎(chǔ)教育式的教學(xué)方式,形成能充分發(fā)揮成人學(xué)員開(kāi)放性、互動(dòng)性、創(chuàng)造性的靈活多樣的教學(xué)方法,如“盡量采用問(wèn)題式、討論式、案例式、學(xué)導(dǎo)式和模擬式的教學(xué)方法,激勵(lì)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)造性思維”。尤其在高層次崗位培訓(xùn)中,更應(yīng)該把傳授知識(shí)、傳授技能與實(shí)地考察、研討問(wèn)題結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)成人教育人文素質(zhì)和科學(xué)素養(yǎng)的統(tǒng)一。成人教育需要學(xué)歷教育,但絕不可輕視,更不能排斥非學(xué)歷教
【轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)新管理】相關(guān)文章:
組織與創(chuàng)新--創(chuàng)新管理之四04-27
創(chuàng)新與管理創(chuàng)新理論探新04-26
淺論管理創(chuàng)新04-26
轉(zhuǎn)變觀念 規(guī)范管理 開(kāi)創(chuàng)推散工作新局面05-01
轉(zhuǎn)變觀念振興東北05-01
簡(jiǎn)論管理企業(yè)管理與管理創(chuàng)新04-28
設(shè)備管理的創(chuàng)新04-30
創(chuàng)新管理高效育人04-27