非公有制企業(yè)黨組織三會一課經(jīng)驗交流
****區(qū)創(chuàng)造性地把企業(yè)的和諧發(fā)展、創(chuàng)新攻堅、勞動生產(chǎn)競賽作為“三會一課”制度的重要內(nèi)容，較好地解決了非公有制企業(yè)黨的活動融入、服務企業(yè)的問題，受到黨員歡迎、業(yè)主歡迎、員工歡迎，有力促進了非公經(jīng)濟發(fā)展，開辟了非公經(jīng)濟黨內(nèi)活動新天地。目前，全區(qū)已有**家非公有制企業(yè)黨組織依托“三會一課”制度，先后征得員工意見和建議***余條，為職工解決困難***件；有***個非公企業(yè)黨組織的***余名黨員帶領****余名職工組建了***個課題組，創(chuàng)新成果***余項，累計為企業(yè)增效***余萬元。
一、依托支部委員會暢通建言渠道，努力營造非公有制企業(yè)健康發(fā)展的和諧環(huán)境
按照組織程序開好支部委員會是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的關鍵環(huán)節(jié)。針對非公有制企業(yè)存在柔性管理不足的缺陷，***區(qū)積極引導非公有制企業(yè)黨組織運用支部委員會，幫助企業(yè)解決好維護職工合法權益、促進企業(yè)和諧發(fā)展的問題。通過座談、黨政聯(lián)席、組織黨員和職工代表與企業(yè)主直接對話等方式，幫助企業(yè)主及時了解員工思想狀況，疏導矛盾、解決困難，增強了員工的歸宿感和企業(yè)的向心力。****有限公司黨委把員工反映強烈的改善住房條件和適當增加職工福利待遇等意見和要求向企業(yè)主反饋后，企業(yè)立即為職工修建了宿舍大樓，按星級賓館標準配置了電話、空調(diào)、寬帶網(wǎng)、電視等設施，并實行水電氣費定額免費制，滿足了職工的需求，為企業(yè)發(fā)展凝聚了人心。*******廠黨支部把員工反映的子女入托入學不便等情況向業(yè)主反饋后，企業(yè)立即修建了職工幼兒園，并派專車每天接送員工子女上學和放學，消除了職工的后顧之憂。*****有限公司黨支部把職工反映的業(yè)余文化生活不多的情況向業(yè)主反饋后，公司撥付近萬元為職工活動室購買了音響、DVD等設備，每天在休息時間為職工放映電影，定期開展卡拉OK比賽、演講比賽等活動，營造了企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境。
二、依托黨小組開展生產(chǎn)經(jīng)營課題攻關，大力培植企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原創(chuàng)動力
定期召開黨小組生活會是教育組織黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求。針對轄區(qū)多數(shù)非公有制企業(yè)創(chuàng)新能力不強、行業(yè)優(yōu)勢地位不明顯等狀況，****區(qū)引導非公有制企業(yè)黨組織運用黨小組會議形式，組織攻關小組帶領員工攻克企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展難題。黨小組除了組織搞好黨員學習教育活動，還集中黨員和企業(yè)骨干建立由黨員為組長、企業(yè)骨干為成員的“企業(yè)發(fā)展課題攻關組”，圍繞企業(yè)生產(chǎn)技術、新產(chǎn)品研發(fā)、組織設置、管理機制等內(nèi)容進行課題攻關，著力降低生產(chǎn)成本、優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，開發(fā)新產(chǎn)品、新項目，為提高企業(yè)的綜合競爭實力作貢獻。****有限公司黨支部在推進大渡口區(qū)物流園區(qū)工程建設中，依托黨小組“企業(yè)發(fā)展課題攻關組”成功開發(fā)了以現(xiàn)代電子信息為核心的電子交易管理應用軟件，極大地提高了工程容量，為企業(yè)增效40余萬元。****廠依托由6名黨員組成的課題組，成功地開發(fā)了新型干法水泥項目，平均每年為企業(yè)創(chuàng)效近100萬元，培植了非公有制企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原創(chuàng)動力。
三、組織黨員開展主題實踐活動，不斷壯大企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的骨干力量
針對部分非公有制企業(yè)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠、職工創(chuàng)優(yōu)爭先意識不強等情況，****區(qū)積極引導非公有制企業(yè)黨組織開展“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“一名黨員一面旗”、“黨員身邊無事故、無次品、無違紀”、“黨員特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”等主題實踐活動，直接促進了員工隊伍整體素質(zhì)的提高、直接促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，贏得了員工、業(yè)主贊譽，贏得了經(jīng)濟、社會效益。并把主題實踐活動的開展情況、勞動生產(chǎn)競賽的評比，作為每次黨員大會的.重要內(nèi)容，較好地促進了黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，有力地調(diào)動了企業(yè)全員學先進、爭先進的積極性，形成了企業(yè)全員參與、你追我趕的良好氛圍，促進了企業(yè)“提速增效”。今年，****有限公司黨委在企業(yè)搬遷過程中，通過組織黨員職工開展“生產(chǎn)突擊月”活動，激發(fā)了全體黨員職工自覺投身到白天搬運調(diào)試設備，晚上加班抓生產(chǎn)、趕進度的緊張戰(zhàn)斗中來，確保了企業(yè)搬遷不減產(chǎn)的目標。****有限公司黨支部以黨員會為牽引，組織黨員走訪重鋼等國企單位，通過現(xiàn)場觀摩黨員標兵工作、與優(yōu)秀黨員座談等形式，提高了黨員的先進性意識。
四、依托黨課設計征求黨員意見，為企業(yè)快速發(fā)展提供不竭的精神源泉
用上黨課的形式來教育黨員，是各級黨組織加強領導，提高黨員思想覺悟，增強黨性的基本方法。針對非公有制企業(yè)黨課實效性不強、形式呆板單
一、黨員的參與率不高等情況，****區(qū)積極引導非公有制企業(yè)黨組織利用設計黨課內(nèi)容的機會收集黨員對提高黨員政治業(yè)務素質(zhì)、提高全體員工生產(chǎn)技能的意見。通過課前下發(fā)黨課課程設置征求意見表、設立黨課意見箱等方式，讓黨員結合實際崗位生產(chǎn)進度、技術需求等實際，就黨課時間、內(nèi)容和形式等提出建議。然后，黨組織將意見收集匯總、綜合平衡，采取網(wǎng)絡黨課與傳統(tǒng)黨課相結合的模式，科學靈活地設計黨員樂于參與、利于企業(yè)發(fā)展的課程內(nèi)容，改變了以往黨組織統(tǒng)一意志代替黨員個性需求的黨課模式，實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨課制度由自上而下的“配給制”向自下而上的“征詢制”的轉(zhuǎn)變。自“征詢制”黨課制度建立以來，全區(qū)非公有制經(jīng)濟黨組織有針對性地組織黨員開展新技術、新工藝、安全生產(chǎn)技術培訓***次，累計培訓黨員***余人，提高了職工在產(chǎn)、學、研、銷等方面的綜合能力。>>>>非公有制企業(yè)黨組織三會一課經(jīng)驗交流責任編輯：飛雪 閱讀：人次【非公有制企業(yè)黨組織三會一課經(jīng)驗交流】相關文章：
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